員工工作約定協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力及經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方單位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要負(fù)責(zé)____________________工作。（二）工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于____________________、____________________、____________________等。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的工作流程、操作規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。3.乙方有義務(wù)積極配合甲方其他部門或人員開(kāi)展工作，提供必要的協(xié)助和支持，共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。（三）工作要求1.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練完成本職工作。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。2.乙方應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、消極怠工。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并積極采取措施解決。3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。二、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以____________________為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及相關(guān)待遇按照國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)___________________元，試用期月工資為人民幣_(tái)___________________元。試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?；竟べY為人民幣_(tái)___________________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。具體考核辦法由甲方另行制定。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例等按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。5.甲方應(yīng)依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并向乙方公示。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)，但應(yīng)通過(guò)合法、合理的途徑進(jìn)行溝通和反映。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙等。3.甲方的其他機(jī)密信息，包括但不限于內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、決策過(guò)程等。（二）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于與乙方簽訂保密協(xié)議、對(duì)機(jī)密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)、限制訪問(wèn)權(quán)限等，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，采取必要的措施保護(hù)甲方的機(jī)密信息，不得將機(jī)密信息泄露給任何第三方。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反本保密條款的約定，泄露甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。（二）非職務(wù)成果1.乙方在業(yè)余時(shí)間利用非甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)保證該成果不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露其非職務(wù)成果，并在必要時(shí)與甲方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能會(huì)為乙方提供各種培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的工作崗位和發(fā)展需求進(jìn)行安排。（二）服務(wù)期約定1.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和費(fèi)用等因素協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)______年。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。（三）培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額，并提供相關(guān)票據(jù)。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在甲方工作期間及本協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于____________________、____________________、____________________等。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方在本協(xié)議終止或解除后，按照以下方式向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，每月補(bǔ)償金額為乙方離職前月工資的______%，即人民幣_(tái)___________________元。甲方應(yīng)在每月______日前將競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，并要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止或解除后的手續(xù)辦理1.本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作資料、辦公用品等全部歸還甲方，并向甲方提交書(shū)面的工作交接報(bào)告。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員、住房公積金封存等手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或其他費(fèi)用的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)