退休人員勞務(wù)合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（退休人員）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

身份證號：_________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意接受甲方聘請，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞務(wù)合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前____日續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的崗位上提供勞務(wù)服務(wù)。

2.乙方的具體工作內(nèi)容為：____________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前____日通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

3.如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費或安排調(diào)休。

第四條勞務(wù)報酬

1.乙方的勞務(wù)報酬為每月____元人民幣。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月勞務(wù)報酬。

3.如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

第五條社會保險和福利

1.由于乙方為退休人員，甲方不再為乙方繳納社會保險。

2.甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供一定的福利待遇，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。

第六條勞動保護和工作條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和工作條件。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，符合職業(yè)健康要求。

第七條保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)對在履行勞務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.保密義務(wù)在本合同終止后____年內(nèi)仍然有效。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）因健康原因不能繼續(xù)履行勞務(wù)的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞務(wù)報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護或工作條件的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

4.合同期滿，本合同自然終止。

第九條違約責任

1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：______