甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

薪資提成協(xié)議二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資提成描述1.提成標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方工作期間，根據(jù)其工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，將獲得相應(yīng)的薪資提成。提成比例根據(jù)乙方所負(fù)責(zé)的項目、崗位和工作性質(zhì)等因素確定，具體比例為______%。2.提成計算方式提成金額按照乙方當(dāng)月實際完成業(yè)績計算，具體計算公式為：提成金額=（實際完成業(yè)績基本工資）×提成比例。乙方的基本工資為______元/月。乙方保證所提供業(yè)績的真實性，如有虛假，甲方有權(quán)取消其提成資格。二、薪資提成支付1.支付時間甲方將在每個自然月結(jié)束后______個工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月的薪資提成。2.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪資提成支付至乙方指定的銀行賬戶。三、協(xié)議期限1.協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議。四、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。2.乙方如有違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方完成的業(yè)績進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)業(yè)績不符合要求，有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或扣減提成。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司政策調(diào)整提成比例，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的提成款項。為乙方提供必要的工作條件和資源，支持其完成業(yè)績目標(biāo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求完成業(yè)績后，有權(quán)要求甲方按照約定支付提成。如因甲方原因?qū)е绿岢裳舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的工作要求，努力完成業(yè)績目標(biāo)。遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。六、業(yè)績考核與評定1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況以及市場反饋等因素，對乙方進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果將在每個考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方。2.評定標(biāo)準(zhǔn)評定標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的業(yè)績指標(biāo)以及公司內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評定結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在評定后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取措施改進(jìn)。七、提成支付方式與期限1.提成支付甲方將在每個考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長），向乙方支付相應(yīng)的提成款項。2.期限提成支付的具體期限由雙方在協(xié)議中約定，并嚴(yán)格按照約定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故扣減乙方提成，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議要求完成業(yè)績，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金比例向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方薪酬信息、提成方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個人收入、提成比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____