甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五銷售人員入職協(xié)議范例甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、銷售人員入職描述1.入職人員信息乙方同意入職甲方，擔(dān)任銷售人員的職位。乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方學(xué)歷：______乙方專業(yè)：______乙方入職日期：______2.工作內(nèi)容與職責(zé)1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；2）收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出銷售策略；3）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4）完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。二、薪資待遇與福利1.薪資結(jié)構(gòu)乙方基本工資為每月______元；乙方銷售提成比例為銷售額的______%；乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。2.薪資發(fā)放乙方薪資每月______日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。三、合同期限與解除1.合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除1）雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議；2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；3）乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前______個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。四、保密條款1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；2）乙方離職后，仍需遵守本保密條款，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方入職后的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或解除協(xié)議。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合崗位要求的培訓(xùn)和工作環(huán)境。按照協(xié)議約定支付乙方的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，但需提前通知甲方。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于業(yè)績(jī)考核、能力考核和態(tài)度考核。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的崗位說(shuō)明書(shū)和相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。七、離職與解約1.離職程序乙方提出離職，需提前______個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并完成工作交接。2.解約條件1）雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議；2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：