第第頁合同編號:________試用期用工合同范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼8/NUMPAGES總頁數(shù)8一、主體與目的本合同以下簡稱“試用合同”，由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動者姓名）雙方簽訂。甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。本合同的目的在于明確甲方與乙方在試用期內(nèi)的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和雙方權(quán)益的實現(xiàn)。具體內(nèi)容包括但不限于：1.甲方同意在試用期內(nèi)錄用乙方為該單位員工，乙方同意加入甲方工作。2.雙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，維護(hù)正常的工作秩序。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方試用期的工資及福利待遇。4.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分展示自己的工作能力，努力完成工作任務(wù)，爭取轉(zhuǎn)正成為正式員工。5.甲方與乙方在試用期內(nèi)應(yīng)建立良好的溝通機制，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保試用期內(nèi)的勞動關(guān)系穩(wěn)定。二、價格、支付方式1.合同價格：乙方試用期工資為人民幣（大寫）____元整（小寫）____元。該工資包含基本工資、崗位工資及國家規(guī)定的各項補貼。2.支付方式：a.甲方應(yīng)于每月前五日前，將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。b.試用期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際出勤情況，按照約定工資比例支付工資，不足部分于試用期結(jié)束前補齊。c.試用期間，如乙方因請假、病假等原因?qū)е挛赐瓿晒ぷ?，甲方?yīng)按照實際出勤天數(shù)計算工資，并按時支付。d.試用期滿，如乙方轉(zhuǎn)正，甲方應(yīng)按照正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。e.甲方支付工資時，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等法定費用。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督。b.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。c.甲方應(yīng)符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。d.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。e.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎懲。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)要求甲方符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。b.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。c.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。d.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律。e.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。f.乙方如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前通知甲方，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。g.乙方在試用期內(nèi)，如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除本合同。四、質(zhì)量保證與服務(wù)1.質(zhì)量保證：a.甲方承諾的工作崗位和工作內(nèi)容應(yīng)真實、合法，不得虛假宣傳。b.甲方應(yīng)保證給乙方的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)條件符合國家規(guī)定。c.甲方應(yīng)對乙方的工作崗位進(jìn)行合理分工，確保乙方能夠充分發(fā)揮自身能力。d.甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)接受必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作。2.服務(wù)內(nèi)容：a.甲方應(yīng)正常的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)施。b.甲方應(yīng)定期組織乙方參加公司組織的各項活動，增強團隊凝聚力。c.甲方應(yīng)設(shè)立員工服務(wù)熱線，及時解答員工疑問，為員工必要的服務(wù)。d.甲方應(yīng)設(shè)立員工投訴渠道，對員工的合理投訴及時處理，確保員工權(quán)益。e.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等法定福利待遇。五、履行與變更1.履行：a.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。b.甲方應(yīng)按照合同約定的時間、地點支付乙方工資，乙方應(yīng)在收到工資后進(jìn)行確認(rèn)。c.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。d.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中，享有相應(yīng)的休息時間和帶薪休假。2.變更：a.本合同在履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。b.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。c.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。d.合同變更后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，直至合同終止。六、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。3.保密義務(wù)：a.乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。b.乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等用于個人或第三方的商業(yè)目的。c.乙方離職后，不得以任何方式違反保密義務(wù)，不得在原工作領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接地使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。5.保密例外：本保密條款不限制乙方根據(jù)法律法規(guī)、法院命令或政府機關(guān)的要求披露信息，但乙方應(yīng)事先通知甲方。七、爭議解決1.爭議處理：甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成：如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.訴訟管轄：雙方同意，對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。4.訴訟費用：除非法律另有規(guī)定，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。5.仲裁條款：雙方可以選擇仲裁作為爭議解決的替代性爭議解決方式。如選擇仲裁，應(yīng)將爭議提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)，按照該仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。6.仲裁裁決：仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。任何一方不得向法院提起訴訟，也不得向其他任何仲裁機構(gòu)提出仲裁請求。八、其它條款1.合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。2.合同終止：試用期滿，乙方如符合轉(zhuǎn)正條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方不符合轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)解除本合同，并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.通知方式：雙方之間的通知、文件等應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，以郵寄、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送。5.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。7.合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。8.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、合同簽署1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.甲方代表（簽字）：____________________甲方蓋章：____________________________4.乙方代表（簽字）