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西餐廳總經理聘用合同二零二五年甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用崗位與職責1.聘用崗位乙方被聘用為甲方西餐廳的總經理。2.職責乙方應全面負責西餐廳的經營管理,包括但不限于人員管理、財務管理、市場營銷、客戶服務等。乙方需確保西餐廳的正常運營,提升餐廳的知名度和品牌形象。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,聘用期限為______年。2.待遇(1)基本工資:乙方的基本工資為每月______元。(2)績效獎金:根據乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的經營狀況,乙方可獲得相應的績效獎金。(3)福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。三、工作內容與考核1.工作內容(1)制定并實施餐廳的經營策略;(2)負責餐廳的日常管理工作;(3)確保餐廳的衛(wèi)生、安全、消防等各項工作符合國家規(guī)定;(4)負責餐廳的員工培訓和管理;(5)完成甲方交辦的其他工作任務。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核,考核內容包括但不限于工作業(yè)績、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。四、違約責任與合同解除1.違約責任(1)若乙方違反本合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。(2)若甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.合同解除(1)本合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。(2)在合同期內,任何一方均有權提前______個月書面通知對方解除合同。a.乙方嚴重違反合同約定;b.甲方因經營不善,導致餐廳無法繼續(xù)經營;c.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求,有權提出改進意見或采取相應措施。有權根據餐廳經營狀況調整乙方的薪酬和福利待遇。義務:為乙方提供必要的工作條件和資源,保障乙方的工作順利進行。保障乙方的合法權益,尊重乙方的個人隱私和工作時間。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。有權根據工作需要提出合理的工作時間和休息安排。義務:遵守餐廳的規(guī)章制度,服從管理。保證工作質量,按時完成工作任務。六、工作監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方應定期對乙方的工作進行監(jiān)督,可以通過現(xiàn)場檢查、查閱工作記錄等方式進行。2.考核標準考核標準以本合同約定的崗位職責、工作目標和公司規(guī)章制度為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)提出改進措施,并努力改進工作。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、加班費等。具體薪酬數額和支付方式由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。甲方根據實際情況提供其他福利,如五險一金、員工體檢等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應按照乙方在本公司工作年限支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作任務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反公司規(guī)章制度,甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反工作職責的行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于餐廳經營數據、員工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):

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