臨時員工協(xié)議合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（臨時員工姓名）：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任臨時員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本臨時員工協(xié)議合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年（____個月）。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位，按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策，支付乙方月工資人民幣____元。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.甲方支付乙方的工資、加班工資應(yīng)按月支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）乙方在合同期間享受帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

（2）乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年休假等。

（3）乙方在合同期間享受公司組織的各項活動。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的崗位說明書；

（2）甲方出具的規(guī)章制度；

（3）乙方提交的個人簡歷；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（臨時員工姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬通過丙方派遣乙方至甲方工作，為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本臨時員工協(xié)議合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.甲方：指本合同中提及的用人單位，即____________________。

2.乙方：指本合同中提及的臨時員工，即____________________。

3.丙方：指本合同中提及的勞務(wù)派遣單位，即____________________。

二、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年（____個月）。

2.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位，按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并符合甲方的工作要求。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，依據(jù)本合同約定采取相應(yīng)措施。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并符合甲方的工作要求。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方工資。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和考核。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。

六、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策，支付乙方月工資人民幣____元。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.甲方支付乙方的工資、加班工資應(yīng)按月支付。

七、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）乙方在合同期間享受帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

（2）乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年休假等。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)；

（2）丙方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。

2.丙方如未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方直接建立勞動關(guān)系，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方出具的崗位說明書；

2.甲方出具的規(guī)章制度；

3.乙方提交的個人簡歷；

4.其他相關(guān)文件。

十二、總結(jié)

本合同中，第三方丙方的介入，旨在保障甲方的人力資源需求，降低甲方的人力成本，同時確保乙方權(quán)益。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)對乙方的管理，維護(hù)自身的合法權(quán)益。此外，本合同的簽訂，有助于規(guī)范勞動關(guān)系，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（臨時員工姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：____________________

鑒于甲方因項目需要，擬通過丙方派遣乙方至項目現(xiàn)場工作，為確保乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本臨時員工協(xié)議合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.甲方：指本合同中提及的用人單位，即____________________。

2.乙方：指本合同中提及的臨時員工，即____________________。

3.丙方：指本合同中提及的勞務(wù)派遣單位，即____________________。

二、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年（____個月）。

2.乙方同意在甲方指定的項目現(xiàn)場，按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并符合甲方的工作要求。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并符合甲方的工作要求。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方工資。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和考核。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，依據(jù)本合同約定采取相應(yīng)措施。

六、勞動報酬與福利

1.乙方月工資人民幣____元，按月支付。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

七、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）乙方在合同期間享受帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

（2）乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年休假等。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)；

（2）丙方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反合同約定，未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

2.丙方如未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方直接建立勞動關(guān)系，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方出具的