2025年電腦公司勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日（以下簡(jiǎn)稱“生效日期”）簽訂：甲方（用人單位）：住所：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同的期限1.1本合同期限為年（或個(gè)月），自年月日起至年月日止。1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或提前終止本合同。1.3合同期滿后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位的工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。2.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以依法安排乙方加班。乙方加班需填寫(xiě)加班申請(qǐng)表，并經(jīng)甲方審批后方可計(jì)算加班時(shí)間。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。具體休假標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。3.4乙方因工作需要不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休息的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為元人民幣（稅前）。4.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括：（1）基本工資：元；（2）績(jī)效工資：元；（3）其他福利：元。4.3甲方每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他相關(guān)費(fèi)用。4.4乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。4.6乙方的獎(jiǎng)金、福利及其他待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)建立健全安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，防止發(fā)生工傷事故。6.4甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于考勤制度、保密制度、職業(yè)道德規(guī)范等。7.2乙方不得在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用甲方的資源或名義從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息或其他機(jī)密信息。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同。第八條合同的解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。8.2乙方欲解除合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前日通知甲方。8.3甲方有權(quán)在下列情況下立即解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.4合同終止的情況包括：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡。第九條違約責(zé)任9.1乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金元。9.2甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件包括：（1）；（2）；（3）。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月