2025技術(shù)員用工合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位和工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，具體工作內(nèi)容為：。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的技術(shù)任務(wù)；（2）參與技術(shù)方案的制定與實(shí)施；（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；（4）參與技術(shù)培訓(xùn)與交流活動(dòng)；（5）完成甲方安排的其他與技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)服從甲方的合理工作調(diào)動(dòng)，工作地點(diǎn)為：。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意在甲方指定的其他地點(diǎn)工作時(shí)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假。甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.3乙方因工作需要無(wú)法按時(shí)休假的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整休息時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），績(jī)效工資為人民幣元（稅前），合計(jì)人民幣元（稅前）。績(jī)效工資的發(fā)放依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核結(jié)果確定。3.2甲方每月日為工資發(fā)放日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。3.3乙方的工資應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.4乙方在試用期的工資為人民幣元/月（稅前）。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同約定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分。4.2甲方是否為乙方繳納住房公積金，由雙方協(xié)商確定：（繳納/不繳納）。如甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分。4.3乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，防止工傷事故的發(fā)生。5.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或職業(yè)危害的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)立即采取措施予以消除或改進(jìn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同的處理。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他機(jī)密資料。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，或甲方在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.4甲方可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同，但須事先將理由通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.5本合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。如雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期滿前日簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。8.2乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元，并賠償由此造成的實(shí)際損失。8.3甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或賠償損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月