2025建筑工人勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件XX：聯(lián)系XX：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于乙方愿意為甲方提供建筑勞務(wù)服務(wù)，甲方愿意為乙方提供勞動崗位并支付相應(yīng)的勞動報酬，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條勞動合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，任何一方未提出續(xù)簽要求，則本合同終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體工種）崗位工作，具體工作內(nèi)容為：-。2.2乙方的工作地點為：。若因工程需要，甲方需調(diào)整乙方工作地點或崗位的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)服從甲方的安排。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度、操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，按時完成施工任務(wù)，確保施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間執(zhí)行以下規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過小時，每周工作不超過小時，具體作息時間由甲方根據(jù)工程需要安排。甲方因工程需要安排乙方加班的，應(yīng)提前向乙方發(fā)出加班通知，并按相關(guān)法律法規(guī)支付加班報酬。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休息休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他雙方約定的報酬。乙方的基本工資為：元/月（人民幣大寫：）?？冃И劷鸢匆曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)及完成工程量由甲方確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。其他約定：。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個工作日。4.3乙方享有依法應(yīng)得的加班費、節(jié)假日工資及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納下列社會保險：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日補貼誤餐補貼交通補貼免費提供住宿或住房補貼（如有）5.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，乙方在施工過程中應(yīng)正確使用勞動防護(hù)用品，確保自身安全。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、健康。6.2乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，若因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。若因甲方提供的勞動條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或甲方的過錯導(dǎo)致事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3乙方在工作期間因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方申請工傷認(rèn)定并支付相應(yīng)的醫(yī)療費用及工傷保險待遇。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2乙方不得利用工作之便進(jìn)行賭博、嫖娼、酗酒等違法活動，不得參與任何損害甲方利益或社會公共利益的行為。7.3乙方不得將甲方的施工技術(shù)、商業(yè)秘密或其他機密信息泄露給第三方。7.4甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和行為進(jìn)行監(jiān)督，若乙方違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2在合同履行過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且不服從甲方安排的其他工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。8.3在合同履行過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方未依法為乙方繳納社會保險費；乙方因不可抗力或正當(dāng)理由需要解除合同。8.4合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個月工資；工作不滿一年的，按實際工作月數(shù)計算。9.2由于乙方的原因?qū)е潞贤獬?，甲方不支付?jīng)濟補償金，但乙方應(yīng)承擔(dān)因其過錯給甲方造成的損失。第十條勞動爭議的處理10.1本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一NotExist條款11.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表