室工會管理制度?一、總則（一）目的為加強本室工會組織建設，規(guī)范工會工作流程，充分發(fā)揮工會在室各項工作中的積極作用，維護職工合法權益，促進室的健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本室工會組織及全體工會會員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和工會相關章程，依法開展工會工作。2.民主管理原則：充分發(fā)揚民主，保障會員的民主權利，鼓勵會員積極參與工會事務。3.服務職工原則：以服務職工為宗旨，關心職工生活，維護職工利益，促進職工發(fā)展。4.團結(jié)協(xié)作原則：加強工會組織內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，形成工作合力，共同推動工會工作開展。二、工會組織架構(gòu)（一）工會委員會1.組成：工會委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，設主席、副主席、委員若干人。2.職責負責貫徹執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。主持工會日常工作，制定工作計劃并組織實施。代表和組織職工參與本室民主管理和民主監(jiān)督。維護職工合法權益，關心職工生活，為職工辦實事、做好事。組織開展各類文體活動和職工教育培訓，提高職工素質(zhì)。負責工會經(jīng)費的管理和使用。加強工會自身建設，做好工會會員發(fā)展、會籍管理等工作。（二）經(jīng)費審查委員會1.組成：經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，設主任、委員若干人。2.職責審查工會經(jīng)費收支預算、決算和財務報告。監(jiān)督工會經(jīng)費的使用情況，檢查工會財務制度的執(zhí)行情況。對工會經(jīng)費使用中的重大問題進行調(diào)查研究，并提出處理意見。定期向會員大會或會員代表大會報告經(jīng)費審查情況。（三）女職工委員會1.組成：女職工委員會由女職工會員代表大會選舉產(chǎn)生，設主任、委員若干人。2.職責維護女職工的合法權益和特殊利益，關心女職工的工作、學習和生活。組織開展適合女職工特點的各類活動，提高女職工素質(zhì)。宣傳貫徹有關女職工權益保護的法律法規(guī)和政策。參與涉及女職工利益問題的決策和管理。三、工會會員（一）會員資格1.凡本室在職職工，承認工會章程，自愿加入工會組織，經(jīng)本人申請，工會委員會批準，均可成為工會會員。2.新會員入會時，由本人填寫入會申請書，經(jīng)工會小組討論通過，工會委員會批準并發(fā)給會員證。（二）會員權利1.選舉權、被選舉權和表決權。2.對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議。3.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等優(yōu)惠待遇。4.享受工會給予的各種困難補助和救助。5.在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護和幫助。6.入會自愿，退會自由。（三）會員義務1.學習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識。2.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務。3.遵守國家法律法規(guī)和本室規(guī)章制度，遵守社會公德。4.維護社會秩序，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。5.正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向損害國家、集體和職工利益的行為作斗爭。6.按時交納會費。（四）會員會籍管理1.會員有退會自由。會員退會應向工會小組提出書面申請，由工會委員會宣布其退會，并收回會員證。2.會員沒有正當理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應視為自動退會。3.會員喪失中華人民共和國國籍的，其會籍自行取消。4.會員因工作調(diào)動或其他原因離開本室，應及時辦理會員組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、工會工作制度（一）會議制度1.會員大會或會員代表大會：每年至少召開一次，由工會委員會召集。主要任務是審議工會工作報告、經(jīng)費審查報告，選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會等。2.工會委員會會議：每月至少召開一次，由工會主席召集。主要任務是傳達上級工會指示精神，研究部署工會工作，討論決定重要事項。3.工會小組會議：每月至少召開一次，由工會小組長召集。主要任務是組織會員學習，開展民主討論，傳達工會工作要求，反映會員意見和建議。4.臨時會議：根據(jù)工作需要，由工會主席決定召開。主要任務是研究解決臨時出現(xiàn)的問題。（二）學習制度1.定期組織會員學習政治理論、法律法規(guī)、工會業(yè)務知識等，提高會員素質(zhì)。2.制定學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習時間和學習方式。3.采取集中學習、分散自學、專題講座、交流討論等多種形式開展學習活動。4.鼓勵會員撰寫學習心得，定期組織學習心得交流。（三）財務管理制度1.工會經(jīng)費來源包括會員會費、上級工會補助、行政撥繳經(jīng)費、事業(yè)收入、其他收入等。2.工會經(jīng)費必須獨立開設銀行賬戶，實行獨立核算。3.嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范經(jīng)費收支手續(xù)。經(jīng)費開支實行預算管理，重大開支須經(jīng)工會委員會集體研究決定。4.定期公布經(jīng)費收支情況，接受會員監(jiān)督。經(jīng)費審查委員會定期對經(jīng)費收支情況進行審查，并向會員大會或會員代表大會報告審查結(jié)果。5.加強財務檔案管理，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料。（四）活動制度1.圍繞本室中心工作和職工需求，定期組織開展各類文體活動、勞動競賽、技能培訓等，豐富職工文化生活，提高職工業(yè)務素質(zhì)。2.制定活動計劃，明確活動主題、內(nèi)容、時間、地點和參加人員等。3.做好活動的組織實施工作，確?；顒影踩⒂行蜻M行。活動結(jié)束后，及時進行總結(jié)和反饋。4.鼓勵會員積極參與活動，對在活動中表現(xiàn)突出的會員進行表彰和獎勵。（五）民主管理制度1.建立健全民主管理制度，保障會員的民主權利。2.定期召開職工代表大會或職工大會，審議本室重大決策、規(guī)章制度、福利分配等事項，聽取職工意見和建議。3.設立意見箱、電子郵箱等，暢通職工意見反饋渠道。對職工提出的意見和建議，及時進行整理、分析和處理，并將處理結(jié)果及時反饋給職工。4.工會代表職工與本室行政進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，維護職工合法權益。五、工會經(jīng)費管理與使用（一）經(jīng)費來源1.會員繳納的會費。2.行政撥繳的工會經(jīng)費，按照每月全部職工工資總額的2%撥繳。3.上級工會的補助。4.工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。5.其他收入。（二）經(jīng)費管理1.工會經(jīng)費必須獨立開設銀行賬戶，實行獨立核算。2.嚴格執(zhí)行國家有關財務制度，建立健全經(jīng)費管理制度和內(nèi)部控制制度。3.工會經(jīng)費收支應納入預算管理，年初編制預算，報經(jīng)工會委員會和經(jīng)費審查委員會審查通過后執(zhí)行。4.經(jīng)費開支應堅持勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則，嚴格控制各項費用支出。（三）經(jīng)費使用1.會員活動支出：用于開展會員教育、文體活動、表彰獎勵等方面的支出。2.職工維權支出：用于維護職工合法權益、開展勞動爭議調(diào)解、法律援助等方面的支出。3.業(yè)務支出：用于工會自身建設、業(yè)務培訓、會議、宣傳等方面的支出。4.事業(yè)支出：用于工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的支出。5.其他支出：用于上述支出以外的必要開支。（四）經(jīng)費審批1.工會經(jīng)費支出實行審批制度，各項支出應填寫經(jīng)費報銷審批單，經(jīng)工會主席審批后報銷。2.重大支出須經(jīng)工會委員會集體研究決定，并報上級工會備案。3.經(jīng)費審查委員會定期對經(jīng)費使用情況進行審查監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。六、工會活動開展（一）文體活動1.定期組織開展籃球、足球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等體育比賽活動。2.舉辦文藝晚會、歌詠比賽、舞蹈比賽、書法繪畫攝影展覽等文藝活動。3.開展登山、徒步、野外拓展等戶外活動，增強職工體質(zhì)，豐富職工精神文化生活。（二）勞動競賽與技能培訓1.圍繞本室生產(chǎn)經(jīng)營目標，組織開展各類勞動競賽活動，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。2.根據(jù)職工崗位需求，開展技能培訓、技術交流、崗位練兵等活動，提高職工業(yè)務技能水平。（三）職工福利1.關心職工生活，為職工辦理生日蛋糕券、節(jié)日慰問品等福利。2.組織職工進行健康體檢，關注職工身體健康。3.對生活困難的職工進行幫扶救助，給予經(jīng)濟援助和生活關懷。（四）職工權益維護1.建立健全職工權益維護機制，及時了解職工訴求，為職工提供法律咨詢和援助。2.代表職工與本室行政進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，維護職工合法權益。3.參與勞動爭議調(diào)解，妥善處理職工與本室之間的矛盾糾紛。七、工會宣傳與表彰獎勵（一）宣傳工作1.利用室內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳工會工作動態(tài)、職工風采、法律法規(guī)等內(nèi)容。2.及時向職工傳達上級工會指示精神和本室工會工作要求，提高職工對工會工作的知曉率和參與度。3.加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，積極宣傳報道本室工會工作的亮點和成績。（二）表彰獎勵1.定期開展優(yōu)秀工會會員、工會積極分子、先進工會小組等評選表彰活動，對在工會工作中表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰獎勵。2.對在勞動