勞務宿舍管理制度?總則1.目的為加強勞務人員宿舍管理，營造安全、整潔、有序、舒適的居住環(huán)境，保障勞務人員的正常生活和工作秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有勞務人員居住的宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循以人為本、服務至上、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保勞務人員有良好的住宿條件，同時促進宿舍管理的規(guī)范化和科學化。宿舍入住與退宿管理1.入住流程勞務人員接到公司宿舍分配通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)時，需提交個人有效身份證件，填寫入住登記表，領取宿舍鑰匙及相關物品。宿舍管理員應引導勞務人員熟悉宿舍設施設備的使用方法及注意事項，并發(fā)放宿舍物品清單，雙方簽字確認。2.退宿流程勞務人員離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向宿舍管理員提出退宿申請。經(jīng)批準后，在離職當天或指定日期辦理退宿手續(xù)。退宿時，需將宿舍鑰匙及領用的物品全部歸還宿舍管理員，宿舍管理員應進行檢查驗收。如發(fā)現(xiàn)宿舍物品有損壞或丟失，勞務人員應照價賠償。賠償款從勞務人員工資中扣除或直接現(xiàn)金支付。退宿手續(xù)辦理完畢后，宿舍管理員應在入住登記表上注明退宿時間，并收回相關證件。宿舍日常管理1.作息時間勞務人員應遵守宿舍規(guī)定的作息時間，按時起床、休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響或進行其他影響他人休息的活動。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免打擾他人。如有特殊情況需要外出，應提前告知宿舍管理員。2.環(huán)境衛(wèi)生勞務人員應保持宿舍內(nèi)環(huán)境整潔，定期打掃衛(wèi)生，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。宿舍內(nèi)嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍墻壁、門窗等部位隨意張貼、涂畫。3.用水用電管理勞務人員應節(jié)約用水用電，愛護宿舍內(nèi)的水電設施設備。不得私自拆卸、改裝水電線路，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電炒鍋等），不得私拉亂接電線。如發(fā)現(xiàn)水電設施設備有損壞或故障，應及時向宿舍管理員報告，由宿舍管理員安排維修人員進行維修。嚴禁勞務人員自行維修，以免發(fā)生安全事故。每月根據(jù)宿舍水電表讀數(shù)，按照公司規(guī)定的水電費標準收取勞務人員水電費。水電費由宿舍管理員負責統(tǒng)計核算，并通知勞務人員繳納。4.物品擺放勞務人員個人物品應整齊擺放在宿舍指定位置，不得隨意堆放，保持宿舍通道暢通。宿舍內(nèi)的公共物品（如桌椅、床鋪、衣柜等）應妥善使用和保管，不得故意損壞或擅自移動。如有損壞，應及時向宿舍管理員報告并照價賠償。5.安全管理勞務人員應增強安全意識，做好防火、防盜、防事故等安全工作。嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火（如焚燒紙張、雜物等），嚴禁私藏易燃易爆物品。離開宿舍時，應關好門窗，切斷電器電源，妥善保管好個人財物。貴重物品應隨身攜帶或交宿舍管理員代為保管。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有安全隱患或異常情況，應及時向宿舍管理員報告，并配合采取相應的措施。6.訪客管理勞務人員如有訪客，應提前告知宿舍管理員，并在訪客來訪時陪同訪客到宿舍管理員處進行登記。訪客需出示有效身份證件，經(jīng)宿舍管理員同意后方可進入宿舍。訪客應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿，晚上[具體時間]前必須離開宿舍。如遇特殊情況需要留宿，勞務人員應提前向宿舍管理員申請，經(jīng)批準后方可安排。宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司為勞務人員宿舍配備必要的生活設施設備，如床鋪、桌椅、衣柜、水電設施等。勞務人員應愛護使用，不得故意損壞或擅自拆除。宿舍管理員應定期對設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常使用。如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或故障，應及時報修。2.維修管理勞務人員發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備有損壞或故障時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時填寫維修申請單，通知維修人員進行維修。維修人員應及時上門維修，維修完畢后，維修人員應在維修申請單上簽字確認，并由宿舍管理員驗收。如維修質(zhì)量不符合要求，維修人員應重新維修。對于因勞務人員故意損壞或使用不當造成的設施設備損壞，維修費用由勞務人員承擔。維修費用從勞務人員工資中扣除或直接現(xiàn)金支付。宿舍衛(wèi)生檢查與評比1.檢查頻率宿舍管理員每周至少對宿舍進行一次全面衛(wèi)生檢查，并做好檢查記錄。2.檢查標準地面干凈無雜物，無污漬，無積水。門窗明亮，玻璃干凈，窗臺無灰塵。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。物品擺放整齊，桌椅、衣柜等家具無灰塵，無雜物。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，無污垢，洗漱用品擺放整齊。3.評比方式根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查結果，每月評選出若干個"文明宿舍"，并給予一定的獎勵。獎勵方式可以是物質(zhì)獎勵（如生活用品、獎金等）或精神獎勵（如頒發(fā)榮譽證書、公開表揚等）。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，給予警告，并要求限期整改。如多次整改仍不合格，將采取相應的處罰措施，如扣除當月部分績效獎金、限制其住宿條件等。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反作息時間，影響他人休息。不遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，宿舍內(nèi)衛(wèi)生差，經(jīng)多次提醒仍不整改。違反用水用電管理規(guī)定，私自使用大功率電器、私拉亂接電線等。損壞宿舍設施設備，不照價賠償。在宿舍內(nèi)從事違法違紀活動，如賭博、吸毒、打架斗毆等。違反訪客管理規(guī)定，私自留宿訪客或未按規(guī)定登記訪客信息。其他違反宿舍管理規(guī)定的行為。2.處理措施對于一般違規(guī)行為，宿舍管理員應及時進行口頭警告，并要求違規(guī)勞務人員立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴重的違規(guī)行為，將根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予相應的書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰措施。罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度確定，一般為[X]元至[X]元不等。如發(fā)現(xiàn)勞務人員在宿舍內(nèi)從事違法違紀活動，將立即報告公司相關部門，并配合有關部門進行處理。涉及