學校5項管理制度?一、總則（一）目的為了加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，保障師生的合法權(quán)益，提高教育教學質(zhì)量，促進學校持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于學校全體教職員工、學生及在校內(nèi)從事相關(guān)活動的其他人員。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法辦學、依法管理。2.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的需求和發(fā)展，營造良好的育人環(huán)境。3.民主管理原則：充分發(fā)揚民主，鼓勵師生參與學校管理，保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.科學管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理效率和效益。二、教學管理制度（一）教學計劃管理1.教學計劃制定學校根據(jù)國家教育方針、課程標準和學生實際情況，制定各專業(yè)、各年級的教學計劃。教學計劃應包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學進度、教學方法、考核方式等內(nèi)容。2.教學計劃審核教學計劃制定后，由教務(wù)處組織相關(guān)部門和專家進行審核。審核內(nèi)容包括教學計劃的科學性、合理性、可行性等，確保教學計劃符合人才培養(yǎng)要求。3.教學計劃調(diào)整在教學過程中，如因政策變化、社會需求調(diào)整或其他原因需要調(diào)整教學計劃，應按照規(guī)定程序進行。調(diào)整后的教學計劃應及時報教務(wù)處備案，并通知相關(guān)教師和學生。（二）課堂教學管理1.教師授課要求教師應嚴格按照教學計劃和教學大綱進行授課，不得擅自增減教學內(nèi)容。教師應精心設(shè)計教學方案，采用多樣化的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學質(zhì)量。教師應按時上下課，不得遲到、早退或無故曠課，不得隨意調(diào)課、停課。2.學生課堂紀律學生應按時上課，不得遲到、早退或無故曠課。學生應遵守課堂紀律，認真聽講，積極參與課堂互動，不得在課堂上玩手機、吃東西、交頭接耳等。學生應按時完成教師布置的作業(yè)，不得抄襲他人作業(yè)。（三）實踐教學管理1.實踐教學計劃學校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和教學要求，制定實踐教學計劃。實踐教學計劃應包括實踐教學環(huán)節(jié)的目標、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。2.實踐教學組織實施實踐教學環(huán)節(jié)由相關(guān)教學部門組織實施，指導教師應認真指導學生開展實踐活動。學校應提供必要的實踐教學條件，如實驗室、實習基地等，確保實踐教學順利進行。3.實踐教學考核實踐教學環(huán)節(jié)結(jié)束后，應按照實踐教學計劃的要求進行考核?？己朔绞娇刹捎脤嶒瀳蟾?、實習總結(jié)、作品展示、實際操作等多種形式，確保考核結(jié)果客觀、公正。（四）教學質(zhì)量監(jiān)控1.教學質(zhì)量監(jiān)控體系學校建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，包括教學過程監(jiān)控、教學效果評價、教學反饋改進等環(huán)節(jié)。教學質(zhì)量監(jiān)控體系應明確各部門和人員的職責，確保教學質(zhì)量監(jiān)控工作的有效開展。2.教學檢查教務(wù)處定期組織教學檢查，檢查內(nèi)容包括教學計劃執(zhí)行情況、課堂教學質(zhì)量、實踐教學環(huán)節(jié)、教學文件歸檔等。教學檢查可采用聽課、評課、查閱資料、學生評教等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。3.教學效果評價學校定期開展教學效果評價工作，評價內(nèi)容包括學生學習成績、學生滿意度、教師教學質(zhì)量等。教學效果評價結(jié)果作為教師教學考核、職稱評定、崗位聘任等的重要依據(jù)。三、學生管理制度（一）入學與注冊管理1.新生入學新生應按照學校規(guī)定的時間和要求報到入學，逾期不報到者，視為自動放棄入學資格。新生入學后，學校應組織進行入學教育，幫助新生了解學校規(guī)章制度、學習要求和生活環(huán)境。2.學生注冊每學期開學時，學生應按時到學校辦理注冊手續(xù)。因故不能按時注冊者，應履行請假手續(xù)，未經(jīng)請假或請假逾期未注冊者，視為自動退學。（二）學籍管理1.學籍注冊學校按照國家有關(guān)規(guī)定，為學生辦理學籍注冊手續(xù)，建立學生學籍檔案。學籍檔案應包括學生基本信息、學習成績、獎懲情況、學籍異動等內(nèi)容。2.學籍異動學生轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學、復學、退學等學籍異動情況，應按照學校規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。學校應及時審核學籍異動申請，并將審核結(jié)果通知學生本人。（三）考勤與請假制度1.考勤管理學校建立健全學生考勤制度，對學生的出勤情況進行嚴格管理。任課教師應認真記錄學生的出勤情況，及時向班主任反饋。2.請假制度學生因病、因事不能按時上課或參加學校組織的活動，應履行請假手續(xù)。請假分為病假、事假，請假時間在三天以內(nèi)的，由班主任批準；請假時間在三天以上的，由學校學生管理部門批準。（四）獎勵與處分制度1.獎勵制度學校對德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在某一方面表現(xiàn)突出的學生給予表彰和獎勵。獎勵種類包括獎學金、榮譽稱號、三好學生、優(yōu)秀學生干部等。2.處分制度學校對違反學校規(guī)章制度的學生給予批評教育或紀律處分。處分種類包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。四、教師管理制度（一）教師聘用管理1.教師招聘學校根據(jù)教學和管理工作需要，制定教師招聘計劃。教師招聘應按照公開、公平、公正的原則，通過發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀人才。2.教師聘用學校與聘用教師簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用合同應包括聘用期限、工作崗位、工資待遇、考核方式、違約責任等內(nèi)容。（二）教師培訓與發(fā)展1.培訓計劃學校根據(jù)教師隊伍建設(shè)需要，制定教師培訓計劃。培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓實施學校組織教師參加各類培訓活動，包括校內(nèi)培訓、校外培訓、學術(shù)交流等。教師應積極參加培訓活動，認真學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。（三）教師考核評價1.考核內(nèi)容學校對教師的考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等方面?？己藨⒅亟處煹慕虒W質(zhì)量、科研成果、學生評價等。2.考核方式教師考核分為年度考核和聘期考核?？己朔绞娇刹捎脗€人自評、學生評教、同行評價、領(lǐng)導評價等多種形式。（四）教師激勵與保障1.激勵機制學校建立健全教師激勵機制，對教學科研成果突出、師德師風良好的教師給予表彰和獎勵。激勵措施包括獎金、榮譽稱號、晉升機會等。2.保障措施學校為教師提供必要的工作條件和生活保障，維護教師的合法權(quán)益。學校應關(guān)心教師的身心健康，定期組織教師體檢和開展文體活動。五、后勤管理制度（一）校園設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備采購學校根據(jù)教學和管理需要，制定設(shè)施設(shè)備采購計劃。設(shè)施設(shè)備采購應按照政府采購相關(guān)規(guī)定進行，確保采購過程公開、公平、公正。2.設(shè)施設(shè)備維護學校建立設(shè)施設(shè)備維護管理制度，定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)。設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時，應及時維修，確保正常使用。（二）校園環(huán)境衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生標準學校制定校園環(huán)境衛(wèi)生標準，明確各區(qū)域的清潔要求。環(huán)境衛(wèi)生標準應包括教室、宿舍、食堂、操場、衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生要求。2.環(huán)境衛(wèi)生管理學校安排專人負責校園環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清掃和消毒。學校應加強對學生的環(huán)境衛(wèi)生教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。（三）食品安全管理1.食品安全制度學校建立健全食品安全管理制度，加強對食堂食品安全的管理。食品安全管理制度應包括食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求和安全規(guī)范。2.食品安全檢查學校定期對食堂進行食品安全檢查，檢查內(nèi)容包括食品衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員健康狀況、食品加工操作規(guī)范等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時整改，確保食品安全。（四）安全保衛(wèi)管理1.安全保衛(wèi)制度學校建立健全安全保衛(wèi)制度，加強對校園安全保衛(wèi)工作的管理。安全保衛(wèi)制度應包括門禁管