商務管理制度_第1頁
商務管理制度_第2頁
商務管理制度_第3頁
商務管理制度_第4頁
商務管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

商務管理制度?一、總則(一)目的為規(guī)范公司商務活動流程,提高商務工作效率,加強商務風險管理,確保公司商務活動的順利開展,實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及商務活動的部門和員工,包括但不限于市場營銷、銷售、客戶關(guān)系管理、商務談判、合同簽訂與執(zhí)行等相關(guān)業(yè)務環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:商務活動必須遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部規(guī)章制度。2.誠實守信原則:在商務交往中,應秉持誠實守信的態(tài)度,維護公司良好形象。3.效益優(yōu)先原則:商務活動要以提高公司經(jīng)濟效益為核心,注重成本控制和資源優(yōu)化配置。4.風險可控原則:對商務活動中可能出現(xiàn)的風險進行充分評估和有效控制,確保公司利益不受損失。二、商務活動流程(一)商務信息收集與分析1.信息收集渠道市場調(diào)研:通過問卷調(diào)查、訪談、行業(yè)報告等方式,了解市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求。網(wǎng)絡平臺:利用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎、行業(yè)論壇、社交媒體等渠道,收集相關(guān)商務信息??蛻舴答仯憾ㄆ谂c客戶溝通,收集客戶對產(chǎn)品或服務的意見和建議,以及潛在的商務合作需求。行業(yè)展會與活動:積極參加各類行業(yè)展會、研討會、交流會等,獲取最新的行業(yè)資訊和商務合作機會。2.信息分析與篩選對收集到的商務信息進行整理和分類,分析其真實性、準確性和時效性。評估信息對公司商務活動的潛在價值,篩選出有價值的信息進行深入研究和跟進。(二)商務洽談1.洽談準備組建洽談團隊:根據(jù)洽談項目的性質(zhì)和規(guī)模,挑選具備相關(guān)專業(yè)知識、商務經(jīng)驗和溝通能力的人員組成洽談團隊。了解對方背景:詳細了解對方公司的基本情況、業(yè)務范圍、市場地位、經(jīng)營狀況等,分析其優(yōu)勢和劣勢。制定洽談策略:明確洽談目標、重點和底線,制定相應的洽談策略和方案。2.洽談過程開場介紹:雙方團隊成員相互介紹,營造良好的洽談氛圍。陳述與溝通:我方詳細介紹公司產(chǎn)品或服務、優(yōu)勢以及合作意向,認真傾聽對方的需求和意見,進行充分的溝通和交流。協(xié)商與妥協(xié):針對合作的具體條款,如價格、交貨期、服務內(nèi)容、付款方式等進行協(xié)商,尋求雙方都能接受的解決方案。在協(xié)商過程中,要保持靈活和妥協(xié),以達成合作共識。記錄與確認:安排專人對洽談內(nèi)容進行記錄,形成洽談紀要。洽談紀要應明確雙方達成的共識、待解決的問題以及下一步行動計劃,并經(jīng)雙方代表簽字確認。(三)合同簽訂1.合同起草根據(jù)洽談結(jié)果,由公司法務部門或相關(guān)專業(yè)人員起草合同文本。合同內(nèi)容應明確雙方的權(quán)利和義務、合作條款、違約責任等重要事項,確保合同的合法性、完整性和可操作性。2.合同審核合同草案完成后,提交公司內(nèi)部相關(guān)部門進行審核。審核內(nèi)容包括法律合規(guī)性、商務條款合理性、財務風險等方面。各部門應提出書面審核意見,確保合同符合公司利益和要求。法務部門對合同進行最終審核,重點審查合同的法律條款,確保合同不存在法律風險。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與相關(guān)部門溝通并進行修改完善。3.合同簽訂經(jīng)審核通過的合同,由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。合同簽訂過程應嚴格按照公司印章管理制度執(zhí)行,確保合同印章的使用安全和規(guī)范。合同簽訂后,應及時將合同副本分發(fā)給相關(guān)部門,以便各部門按照合同約定履行職責。(四)合同執(zhí)行與監(jiān)控1.任務分解與責任落實根據(jù)合同條款,將合同執(zhí)行任務分解到具體部門和個人,并明確各部門和個人的職責和工作要求。制定詳細的合同執(zhí)行計劃,明確各項任務的時間節(jié)點和質(zhì)量標準,確保合同執(zhí)行工作有序進行。2.執(zhí)行過程監(jiān)控建立合同執(zhí)行監(jiān)控機制,定期對合同執(zhí)行情況進行檢查和評估。及時發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,并采取有效措施加以解決。加強與對方的溝通協(xié)調(diào),及時了解對方的需求和意見,確保雙方在合同執(zhí)行過程中的信息暢通。對于對方提出的合理要求,應積極響應并妥善處理。3.變更管理如因不可抗力或其他原因需要變更合同條款,應按照合同約定的程序進行變更申請和審批。變更申請應詳細說明變更的原因、內(nèi)容以及對合同執(zhí)行的影響,并提交相關(guān)證明材料。經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后,方可對合同進行變更。變更協(xié)議作為原合同的補充文件,與原合同具有同等法律效力。(五)合同結(jié)算與收尾1.結(jié)算管理按照合同約定的付款方式和時間節(jié)點,及時與對方進行款項結(jié)算。結(jié)算過程中,應認真核對各項費用明細,確保結(jié)算金額準確無誤。對于逾期未付款項,應及時采取催款措施,如發(fā)送催款函、電話溝通、上門拜訪等,必要時通過法律途徑維護公司合法權(quán)益。2.合同收尾合同執(zhí)行完畢后,對合同執(zhí)行情況進行全面總結(jié)和評估。總結(jié)經(jīng)驗教訓,為今后的商務活動提供參考。整理合同執(zhí)行過程中的相關(guān)文件和資料,按照公司檔案管理制度進行歸檔保存。歸檔資料應包括合同文本、洽談紀要、執(zhí)行計劃、變更協(xié)議、結(jié)算憑證等。三、商務禮儀(一)形象禮儀1.著裝規(guī)范員工在商務活動中應穿著得體、整潔、大方。男士應著正裝,如西裝、襯衫、領(lǐng)帶等;女士應著職業(yè)裝,避免穿著過于暴露或隨意的服裝。根據(jù)不同的商務場合和活動性質(zhì),選擇合適的著裝顏色和款式。一般來說,正式商務場合宜穿著深色系服裝,如黑色、深藍色、深灰色等;較為輕松的商務場合可適當選擇淺色系服裝,但也要保持整潔和得體。2.儀容儀表保持良好的個人衛(wèi)生習慣,頭發(fā)應梳理整齊,面容整潔,指甲修剪干凈。男士應剃須,女士可化淡妝,但不宜過于濃重。注意言行舉止,保持自信、穩(wěn)重、禮貌的形象。避免在商務場合出現(xiàn)大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。(二)溝通禮儀1.語言表達說話應清晰、簡潔、準確,語速適中,避免使用模糊、歧義或生僻的詞匯。注意語言文明,使用禮貌用語,如"請""謝謝""對不起"等。避免使用粗俗、冒犯性的語言。在與對方溝通時,要認真傾聽對方的意見和觀點,不打斷對方發(fā)言。如有不同意見,應在對方講完后再進行表達,表達時要尊重對方,語氣平和。2.非語言溝通保持良好的眼神交流,與對方交談時應注視對方眼睛,避免眼神游離或東張西望。注意肢體語言的運用,姿勢要端正,手勢要自然得體,避免過于夸張或生硬的肢體動作。站立時,雙腳應并攏或微微分開,雙手自然下垂或放在身前;就座時,應坐滿椅子的三分之二,背部挺直,不要蹺二郎腿或抖腿。(三)社交禮儀1.介紹禮儀介紹他人時,應遵循"尊者優(yōu)先了解情況"的原則。先將職位低的人介紹給職位高的人,將晚輩介紹給長輩,將男士介紹給女士。介紹自己時,應簡潔明了地說出自己的姓名、單位和職位。介紹他人時,應清晰地說出被介紹人的姓名、單位和職位,并簡要說明雙方的關(guān)系或相識緣由。2.握手禮儀握手是商務活動中常見的禮儀方式。握手時,應主動伸出右手,手掌垂直于地面,力度適中,時間不宜過長或過短,一般以35秒為宜。握手時要注視對方眼睛,面帶微笑,同時問候?qū)Ψ?。與女士握手時,應等女士先伸手,輕輕握住女士手指部分即可。3.名片禮儀名片是商務交往中的重要工具。交換名片時,應起身站立,雙手遞上名片,名片正面朝上,文字正向?qū)Ψ健=舆^對方名片后,應認真閱讀名片內(nèi)容,然后妥善收藏。如需在名片上記錄信息,應征得對方同意后再進行記錄。不要隨意玩弄或丟棄對方名片,以示尊重。四、商務接待(一)接待準備1.了解來訪信息在接到接待任務后,及時與對方溝通,了解來訪人員的基本信息,包括姓名、職位、人數(shù)、來訪目的、行程安排等。根據(jù)來訪信息,制定詳細的接待計劃,明確接待規(guī)格、接待流程、接待人員分工等內(nèi)容。2.場地安排根據(jù)來訪人員的身份和人數(shù),選擇合適的接待場地。如會議室、洽談室、餐廳等,并確保場地整潔、舒適、設(shè)備齊全。提前對場地進行布置,擺放好桌椅、茶具、水果等物品,營造良好的接待氛圍。3.資料準備準備好公司宣傳資料、產(chǎn)品資料、合作項目資料等相關(guān)資料,以便在接待過程中向來訪人員展示和介紹。整理好與來訪人員相關(guān)的文件和資料,如洽談紀要、合同文本等,供接待人員參考。(二)接待流程1.迎接根據(jù)來訪人員的行程安排,提前到達指定地點迎接。迎接人員應佩戴工作牌,熱情友好地迎接來訪人員。引導來訪人員上車,前往接待地點。在車上,可簡要介紹公司的基本情況和本次接待的大致安排。2.介紹與交流將來訪人員引領(lǐng)至接待場地后,安排專人進行介紹。介紹內(nèi)容包括公司領(lǐng)導、各部門負責人以及來訪人員。組織雙方進行交流,了解來訪人員的需求和意見,介紹公司的業(yè)務情況和合作意向,營造良好的溝通氛圍。3.參觀與展示根據(jù)來訪人員的興趣和需求,安排參觀公司的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、研發(fā)中心等場所。在參觀過程中,由相關(guān)部門人員進行講解,展示公司的實力和優(yōu)勢。參觀結(jié)束后,回到接待場地,進行進一步的交流和洽談??赏ㄟ^播放公司宣傳片、展示產(chǎn)品樣品等方式,加深來訪人員對公司的了解。4.用餐安排根據(jù)接待規(guī)格和來訪人員的飲食習慣,選擇合適的餐廳安排用餐。在用餐過程中,注意禮儀規(guī)范,營造輕松愉快的用餐氛圍。用餐結(jié)束后,引導來訪人員離開餐廳。5.送客根據(jù)來訪人員的行程安排,提前安排好車輛送客。送客人員應將來訪人員送至指定地點,并與來訪人員握手道別。對來訪人員的來訪表示感謝,歡迎其再次來訪,并保持與來訪人員的后續(xù)溝通。(三)接待費用管理1.費用預算在制定接待計劃時,應同時編制接待費用預算。接待費用預算應包括交通、餐飲、住宿、場地布置、禮品等各項費用支出,并嚴格控制在預算范圍內(nèi)。2.費用報銷接待費用報銷應按照公司財務管理制度執(zhí)行。報銷時,應提供合法有效的發(fā)票和相關(guān)審批文件,經(jīng)審核通過后予以報銷。對接待費用進行定期統(tǒng)計和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷優(yōu)化接待費用管理。五、商務風險管理(一)風險識別1.市場風險市場需求變化:市場需求的波動可能導致公司產(chǎn)品或服務銷售不暢,影響公司的經(jīng)濟效益。市場競爭加?。焊偁帉κ值男庐a(chǎn)品推出、價格戰(zhàn)、營銷策略調(diào)整等可能對公司的市場份額和盈利能力造成威脅。2.信用風險客戶信用狀況不佳:客戶可能存在拖欠貨款、違約等行為,給公司帶來資金損失。合作伙伴信用風險:合作伙伴可能出現(xiàn)經(jīng)營不善、破產(chǎn)等情況,導致合作項目無法順利進行,給公司造成損失。3.法律風險合同糾紛:合同條款不明確、執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議等可能引發(fā)合同糾紛,給公司帶來法律訴訟風險。法律法規(guī)變化:國家法律法規(guī)、行業(yè)政策的調(diào)整可能對公司的商務活動產(chǎn)生不利影響。4.操作風險商務流程不規(guī)范:商務活動流程中的漏洞或不規(guī)范操作可能導致信息泄露、交易失誤等風險。人員失誤:員工在商務活動中的疏忽、失誤或違規(guī)行為可能給公司帶來損失。(二)風險評估1.可能性評估對識別出的風險進行可能性評估,分析風險發(fā)生的概率大小。可根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)經(jīng)驗、市場動態(tài)等因素進行判斷。2.影響程度評估評估風險發(fā)生后對公司造成的影響程度,包括對公司財務狀況、經(jīng)營業(yè)績、聲譽等方面的影響。影響程度可分為重大、較大、一般、較小四個等級。3.風險矩陣繪制根據(jù)風險可能性和影響程度評估結(jié)果,繪制風險矩陣。風險矩陣以橫坐標表示風險可能性,縱坐標表示風險影響程度,將不同風險定位在矩陣中的相應位置,以便直觀地了解風險的嚴重程度。(三)風險應對1.風險規(guī)避對于風險發(fā)生可能性高且影響程度大的風險,應采取風險規(guī)避措施。如放棄高風險的商務項目、退出競爭激烈的市場等。2.風險降低通過采取一系列措施降低風險發(fā)生的可能性或減輕風險發(fā)生后的影響程度。如加強市場調(diào)研和分析,制定合理的市場營銷策略,降低市場風險;加強客戶信用管理,建立完善的信用評估體系,降低信用風險等。3.風險轉(zhuǎn)移將部分風險轉(zhuǎn)移給其他方承擔。如購買商業(yè)保險,將部分風險轉(zhuǎn)移給保險公司;與合作伙伴簽訂風險分擔協(xié)議,明確雙方在風險發(fā)生時的責任和義務等。4.風險接受對于風險發(fā)生可能性低且影響程度小的風險,公司可選擇接受風險。在接受風險的同時,應制定相應的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論