常代會(huì)管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范公司常代會(huì)的組織與運(yùn)作，保障員工的民主權(quán)利，促進(jìn)公司決策的科學(xué)化、民主化，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及常代會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。（三）基本原則1.民主集中制原則：常代會(huì)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，在民主的基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中，確保決策的科學(xué)性和有效性。2.公開(kāi)透明原則：常代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和決策過(guò)程應(yīng)保持公開(kāi)透明，接受全體員工的監(jiān)督。3.依法依規(guī)原則：常代會(huì)的組織與運(yùn)作必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、常代會(huì)的組織架構(gòu)（一）常代會(huì)代表1.代表產(chǎn)生常代會(huì)代表由公司各部門、各基層單位按照一定比例民主選舉產(chǎn)生。代表應(yīng)具備以下條件：具有較高的政治素質(zhì)和民主意識(shí)，能夠代表員工的利益和意愿。熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，具有一定的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。密切聯(lián)系群眾，熱心為員工服務(wù)，在員工中有較高的威信。2.代表任期常代會(huì)代表任期與本屆常代會(huì)屆期相同。（二）常代會(huì)主席團(tuán)1.主席團(tuán)組成常代會(huì)主席團(tuán)由常代會(huì)代表選舉產(chǎn)生，成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表等。2.主席團(tuán)職責(zé)主持常代會(huì)的召開(kāi)和各項(xiàng)議程的進(jìn)行。組織審議提交常代會(huì)的各項(xiàng)議案。處理常代會(huì)期間的其他重要事項(xiàng)。（三）常代會(huì)工作機(jī)構(gòu)常代會(huì)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)常代會(huì)的日常工作，如會(huì)議籌備、文件起草、代表聯(lián)絡(luò)等。工作機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的崗位和人員。三、常代會(huì)的職權(quán)（一）審議建議權(quán)1.聽(tīng)取和審議公司行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告等。2.對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大改革方案、規(guī)章制度等提出意見(jiàn)和建議。（二）審議通過(guò)權(quán)1.審議通過(guò)公司員工工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、福利方案等涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)。2.審議通過(guò)常代會(huì)工作報(bào)告、決議等。（三）監(jiān)督權(quán)1.監(jiān)督公司行政部門對(duì)常代會(huì)決議、提案的執(zhí)行情況。2.監(jiān)督公司領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況，提出意見(jiàn)和建議。（四）民主選舉權(quán)選舉產(chǎn)生常代會(huì)主席團(tuán)成員、常代會(huì)工作機(jī)構(gòu)成員等。四、常代會(huì)會(huì)議制度（一）會(huì)議召開(kāi)1.常代會(huì)每年至少召開(kāi)一次全體會(huì)議，遇有重大事項(xiàng)或特殊情況，經(jīng)主席團(tuán)提議或三分之一以上代表聯(lián)名，可以臨時(shí)召開(kāi)常代會(huì)。2.常代會(huì)會(huì)議由主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集和主持。（二）會(huì)議籌備1.常代會(huì)召開(kāi)前，工作機(jī)構(gòu)應(yīng)做好以下籌備工作：確定會(huì)議議題、議程和日程安排。起草會(huì)議文件，包括行政工作報(bào)告、常代會(huì)工作報(bào)告、各項(xiàng)議案等。組織代表選舉、提案征集等工作。做好會(huì)議的宣傳、通知等工作。2.會(huì)議文件應(yīng)提前送達(dá)代表手中，以便代表充分準(zhǔn)備。（三）會(huì)議議程1.會(huì)議主持人宣布會(huì)議開(kāi)始，報(bào)告出席會(huì)議的代表人數(shù)。2.通過(guò)會(huì)議議程和日程安排。3.聽(tīng)取和審議各項(xiàng)工作報(bào)告和議案。4.代表分組討論各項(xiàng)工作報(bào)告和議案，提出意見(jiàn)和建議。5.主席團(tuán)匯總代表意見(jiàn)，對(duì)各項(xiàng)工作報(bào)告和議案進(jìn)行修改完善。6.會(huì)議表決，通過(guò)各項(xiàng)工作報(bào)告、議案和決議。7.公司領(lǐng)導(dǎo)講話。8.宣布會(huì)議結(jié)束。（四）會(huì)議記錄1.常代會(huì)會(huì)議應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席代表人數(shù)、會(huì)議議程、代表發(fā)言要點(diǎn)、表決結(jié)果等。2.會(huì)議記錄由工作機(jī)構(gòu)指定專人負(fù)責(zé)，記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整，并妥善保存。（五）會(huì)議決議1.常代會(huì)形成的決議具有法律效力，公司行政部門和全體員工應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2.常代會(huì)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)決議的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，并及時(shí)向常代會(huì)報(bào)告。五、提案工作制度（一）提案提出1.常代會(huì)代表可以個(gè)人或聯(lián)名方式提出提案。2.提案應(yīng)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、員工切身利益等方面的問(wèn)題，具有一定的針對(duì)性和可行性。3.提案應(yīng)包括案由、案據(jù)和方案三個(gè)部分，案由應(yīng)明確提出提案要解決的問(wèn)題，案據(jù)應(yīng)說(shuō)明提出提案的依據(jù)和理由，方案應(yīng)提出解決問(wèn)題的具體措施和辦法。（二）提案審查1.常代會(huì)設(shè)立提案審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)代表提出的提案進(jìn)行審查。2.提案審查委員會(huì)應(yīng)按照提案的內(nèi)容和性質(zhì)，對(duì)提案進(jìn)行分類整理，并對(duì)提案的可行性、合法性等進(jìn)行審查。3.對(duì)于不符合要求的提案，提案審查委員會(huì)應(yīng)及時(shí)與提案人溝通，說(shuō)明情況，建議其修改完善或撤回提案。（三）提案處理1.提案審查委員會(huì)將審查通過(guò)的提案提交常代會(huì)主席團(tuán)審議，經(jīng)主席團(tuán)審議通過(guò)后，交公司行政部門或相關(guān)職能部門辦理。2.公司行政部門或相關(guān)職能部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)提案進(jìn)行研究處理，并將處理結(jié)果書面答復(fù)提案人。3.提案處理結(jié)果應(yīng)在常代會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并接受代表的監(jiān)督。六、代表活動(dòng)制度（一）代表培訓(xùn)1.常代會(huì)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織代表培訓(xùn)，提高代表的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和民主管理水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、民主管理知識(shí)、溝通技巧等。（二）代表視察1.常代會(huì)可以組織代表對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等進(jìn)行視察。2.視察活動(dòng)應(yīng)提前制定計(jì)劃，明確視察內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。3.代表視察結(jié)束后，應(yīng)形成視察報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議，交公司行政部門研究處理。（三）代表調(diào)研1.常代會(huì)代表可以圍繞公司發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)。2.調(diào)研活動(dòng)可以采取問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。3.代表調(diào)研結(jié)束后，應(yīng)形成調(diào)研報(bào)告，為公司決策提供參考依據(jù)。（四）代表聯(lián)系群眾1.常代會(huì)代表應(yīng)密切聯(lián)系本部門、本單位的員工，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，反映員工的呼聲和訴求。2.代表應(yīng)定期向員工通報(bào)常代會(huì)的工作情況，宣傳常代會(huì)的決議和精神。七、經(jīng)費(fèi)保障制度（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源常代會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由公司行政部門按照一定比例列入年度預(yù)算，予以保障。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.常代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于會(huì)議召開(kāi)、文件印刷、代表培訓(xùn)、視察調(diào)研、提案處理等方面的開(kāi)支。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定執(zhí)行，做到專款專用，不得挪作他用。3.常代會(huì)工作機(jī)構(gòu)