甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲行業(yè)試用職工合同甲方（試用職工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用職工信息1.姓名：______性別：______出生日期：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系電話：______2.專業(yè)：______學(xué)歷：______畢業(yè)院校：______二、試用崗位與職責(zé)1.試用崗位：______試用部門：______試用崗位描述：______2.職責(zé)要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好關(guān)系；（4）服從公司管理，接受公司培訓(xùn)。三、試用期限與薪酬1.試用期限：______個(gè)月2.薪酬待遇試用期間，乙方每月薪酬為_(kāi)_____元，支付方式為_(kāi)_____（如：每月底支付、每周支付等）。試用期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。四、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核乙方在試用期間，公司將對(duì)其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者公司將解除試用合同。2.轉(zhuǎn)正試用期滿，若乙方考核合格，公司將正式與乙方簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式員工。若乙方考核不合格，公司將通知乙方，并解除試用合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期間的考核，評(píng)估其是否符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)試用結(jié)果決定是否正式錄用乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。保障乙方在試用期間的合法權(quán)益，按照約定支付試用期間工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期間享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。有權(quán)了解試用期間的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、試用考核1.考核內(nèi)容試用考核主要包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、遵守紀(jì)律等方面。2.考核方式甲方將通過(guò)觀察、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、同事評(píng)價(jià)等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、工資與福利1.工資乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。2.福利試用期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。八、解除與終止合同1.解除合同試用期間，任何一方均可提前______天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。2.終止合同試用期間，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同。試用期間，如甲方未按照約定支付工資或未提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違紀(jì)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方試用期滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___