寢室樓管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司寢室樓的管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住寢室樓的員工。（三）管理原則1.以人為本，保障員工基本生活需求，維護(hù)員工合法權(quán)益。2.規(guī)范管理，明確各項(xiàng)規(guī)章制度，確保寢室樓秩序井然。3.安全第一，強(qiáng)化安全意識(shí)，預(yù)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。4.文明和諧，倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造良好的居住氛圍。二、入住與退宿管理（一）入住流程1.員工入職后，如有住宿需求，需向所在部門(mén)提出申請(qǐng)。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將申請(qǐng)?zhí)峤恢寥耸虏块T(mén)。3.人事部門(mén)根據(jù)寢室樓實(shí)際情況進(jìn)行安排，并通知員工辦理入住手續(xù)。4.員工需攜帶個(gè)人有效身份證件及必要生活用品，到寢室樓管理處辦理入住登記，領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品。（二）退宿流程1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向所在部門(mén)提交退宿申請(qǐng)。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意后，通知員工到寢室樓管理處辦理退宿手續(xù)。3.員工需在退宿前清理寢室衛(wèi)生，歸還寢室鑰匙及相關(guān)物品。4.寢室樓管理處對(duì)退宿寢室進(jìn)行檢查，如無(wú)損壞及其他問(wèn)題，退還員工住宿押金。三、寢室分配與調(diào)整（一）分配原則1.按照員工性別、部門(mén)、職位等因素進(jìn)行合理分配。2.盡量將同部門(mén)或相關(guān)部門(mén)的員工安排在同一寢室，便于溝通與管理。3.考慮員工個(gè)人意愿，在條件允許的情況下，盡量滿足員工的合理需求。（二）調(diào)整程序1.員工因工作調(diào)動(dòng)、個(gè)人特殊情況等原因需要調(diào)整寢室時(shí)，應(yīng)向所在部門(mén)提出申請(qǐng)。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，與寢室樓管理處溝通協(xié)調(diào)，安排合適的寢室進(jìn)行調(diào)整。3.員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理寢室調(diào)整手續(xù)，搬至新寢室居住。四、寢室設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.寢室樓內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.管理處定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施正常使用。（二）設(shè)施使用與維護(hù)1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)寢室設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍覙枪芾硖巿?bào)修，管理處應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。3.因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工照價(jià)賠償。（三）設(shè)施更新與改造1.根據(jù)實(shí)際情況和員工需求，適時(shí)對(duì)寢室設(shè)施進(jìn)行更新和改造。2.設(shè)施更新與改造需經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審批，確保費(fèi)用合理、方案可行。五、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.寢室樓管理處負(fù)責(zé)公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等）的日常清掃和消毒工作。2.定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行檢查，保持環(huán)境整潔、無(wú)雜物、無(wú)異味。（二）寢室衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持寢室內(nèi)部衛(wèi)生整潔，定期打掃地面、擦拭家具、整理物品等。2.室內(nèi)垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放置在指定地點(diǎn)，由管理處統(tǒng)一清運(yùn)。3.不得在寢室內(nèi)存放垃圾或其他雜物，保持寢室通風(fēng)良好。（三）衛(wèi)生檢查與評(píng)比1.寢室樓管理處定期對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和公示。2.設(shè)立衛(wèi)生評(píng)比制度，對(duì)衛(wèi)生狀況良好的寢室進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室進(jìn)行督促整改。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全寢室樓安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（二）消防安全1.寢室樓內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得在寢室樓內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器等，嚴(yán)禁在寢室樓內(nèi)吸煙和使用明火。3.保持疏散通道暢通，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物。（三）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.加強(qiáng)寢室樓的門(mén)禁管理，嚴(yán)格限制非本樓人員進(jìn)入。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，做好防盜措施，如有財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向管理處和公安機(jī)關(guān)報(bào)案。3.注意人身安全，不得在寢室樓內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)行為或從事違法活動(dòng)。七、作息管理（一）作息時(shí)間1.規(guī)定寢室樓的作息時(shí)間，員工應(yīng)遵守作息制度，按時(shí)起床、睡覺(jué)。2.休息時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。（二）夜間管理1.實(shí)行夜間巡查制度，管理處工作人員定期對(duì)寢室樓進(jìn)行巡查，確保安全和秩序。2.夜間[具體時(shí)間]后，員工應(yīng)及時(shí)返回寢室，如有特殊情況需要外出，應(yīng)向管理處請(qǐng)假并登記。八、訪客管理（一）來(lái)訪登記1.外來(lái)訪客需到寢室樓管理處進(jìn)行登記，說(shuō)明來(lái)訪人員姓名、所在單位、來(lái)訪事由及被訪人員寢室號(hào)等信息。2.管理處核實(shí)相關(guān)信息后，發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知訪客相關(guān)管理規(guī)定。（二）訪客時(shí)間與陪同1.規(guī)定訪客時(shí)間，一般為工作日的[具體時(shí)間段]，特殊情況需提前向管理處申請(qǐng)。2.訪客進(jìn)入寢室樓時(shí)，需由被訪人員陪同，不得擅自進(jìn)入其他寢室。3.訪客離開(kāi)時(shí)，應(yīng)到管理處交回臨時(shí)出入證。九、行為規(guī)范（一）文明居住1.倡導(dǎo)員工文明居住，遵守社會(huì)公德，尊重他人的生活習(xí)慣和權(quán)利。2.不得在寢室樓內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾、亂涂亂畫(huà)等。（二）鄰里關(guān)系1.員工應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互關(guān)心，建立良好的鄰里關(guān)系。2.如發(fā)生鄰里糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，如協(xié)商不成，可向?qū)嬍覙枪芾硖幓蛳嚓P(guān)部門(mén)反映。（三）公共秩序1.遵守寢室樓公共秩序，不得在公共區(qū)域堆放個(gè)人物品、停放自行車(chē)等。2.不得在寢室樓內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)或進(jìn)行非法聚會(huì)等。十、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.明確各類(lèi)違規(guī)行為，如違反作息時(shí)間、破壞環(huán)境衛(wèi)生、損壞公共設(shè)施、違規(guī)使用電器、私自留宿他人等。2.對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行詳細(xì)描述，便于員工理解和遵守。（二）處理方式1.對(duì)于輕微違規(guī)行為，管理處給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)行為，管理處將視情節(jié)輕重給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并將處理結(jié)果通報(bào)所在部門(mén)。（三）申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主