版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
初中主題班會《把握今天一分鐘贏取人生一輩子》教學(xué)設(shè)計(jì)主備人備課成員教學(xué)內(nèi)容教材章節(jié):初中道德與法治教材《珍惜時(shí)間》
內(nèi)容:引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識時(shí)間的寶貴,理解“把握今天一分鐘,贏取人生一輩子”的道理,培養(yǎng)珍惜時(shí)間、合理安排時(shí)間的良好習(xí)慣。通過案例分析、小組討論等形式,讓學(xué)生深刻體會時(shí)間對人生的重要性,激發(fā)學(xué)生珍惜時(shí)間的內(nèi)在動(dòng)力。核心素養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)間管理能力,提升學(xué)生的自我認(rèn)知和自我調(diào)控能力,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感和歷史使命感。通過活動(dòng)體驗(yàn),使學(xué)生形成珍惜時(shí)間、合理規(guī)劃人生的價(jià)值觀,提高學(xué)生在實(shí)際生活中運(yùn)用道德與法治知識解決問題的能力。教學(xué)難點(diǎn)與重點(diǎn)1.教學(xué)重點(diǎn),
①讓學(xué)生深入理解“把握今天一分鐘,贏取人生一輩子”的含義,理解時(shí)間對個(gè)人成長和事業(yè)成功的重要性。
②引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會如何有效管理時(shí)間,包括時(shí)間規(guī)劃、時(shí)間利用和自我監(jiān)督等方面。
2.教學(xué)難點(diǎn),
①幫助學(xué)生克服拖延習(xí)慣,培養(yǎng)立即行動(dòng)的意識和能力。
②引導(dǎo)學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識到時(shí)間管理的重要性,形成自主管理時(shí)間的內(nèi)在動(dòng)力。
③培養(yǎng)學(xué)生在面對復(fù)雜情況時(shí),能夠合理分配時(shí)間,提高學(xué)習(xí)、工作和生活的效率。學(xué)具準(zhǔn)備多媒體課型新授課教法學(xué)法講授法課時(shí)第一課時(shí)師生互動(dòng)設(shè)計(jì)二次備課教學(xué)資源-軟硬件資源:多媒體教學(xué)設(shè)備(電腦、投影儀、音響)、黑板、粉筆。
-課程平臺:班級微信群、學(xué)校教育平臺。
-信息化資源:時(shí)間管理相關(guān)的視頻資料、案例庫、電子教材。
-教學(xué)手段:PPT演示文稿、時(shí)間管理圖表、小組討論材料。教學(xué)實(shí)施過程1.課前自主探索
教師活動(dòng):
發(fā)布預(yù)習(xí)任務(wù):通過在線平臺或班級微信群,發(fā)布預(yù)習(xí)資料(如PPT、視頻、文檔等),明確預(yù)習(xí)目標(biāo)和要求。例如,要求學(xué)生觀看關(guān)于時(shí)間管理的TED演講視頻,并思考視頻中提到的有效時(shí)間管理策略。
設(shè)計(jì)預(yù)習(xí)問題:圍繞“把握今天一分鐘,贏取人生一輩子”的主題,設(shè)計(jì)一系列具有啟發(fā)性和探究性的問題,引導(dǎo)學(xué)生自主思考。如:“你認(rèn)為時(shí)間管理對個(gè)人成長有哪些影響?”
監(jiān)控預(yù)習(xí)進(jìn)度:利用平臺功能或?qū)W生反饋,監(jiān)控學(xué)生的預(yù)習(xí)進(jìn)度,確保預(yù)習(xí)效果。例如,通過微信群收集學(xué)生的預(yù)習(xí)心得和問題,了解預(yù)習(xí)情況。
學(xué)生活動(dòng):
自主閱讀預(yù)習(xí)資料:按照預(yù)習(xí)要求,自主閱讀預(yù)習(xí)資料,理解時(shí)間管理的基本概念和重要性。
思考預(yù)習(xí)問題:針對預(yù)習(xí)問題,進(jìn)行獨(dú)立思考,記錄自己的理解和疑問。例如,學(xué)生可能會記錄下自己對時(shí)間管理策略的初步想法。
提交預(yù)習(xí)成果:將預(yù)習(xí)成果(如筆記、思維導(dǎo)圖、問題等)提交至平臺或老師處。學(xué)生通過提交,展示自己的預(yù)習(xí)成果,也為課堂討論做準(zhǔn)備。
2.課中強(qiáng)化技能
教師活動(dòng):
導(dǎo)入新課:通過講述關(guān)于時(shí)間管理的重要性的小故事,引出“把握今天一分鐘,贏取人生一輩子”的主題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
講解知識點(diǎn):詳細(xì)講解時(shí)間管理的基本原則和技巧,結(jié)合實(shí)例幫助學(xué)生理解。例如,講解如何設(shè)定目標(biāo)、優(yōu)先級排序、時(shí)間分配等。
組織課堂活動(dòng):設(shè)計(jì)小組討論,讓學(xué)生分享自己的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn),或進(jìn)行角色扮演,模擬時(shí)間管理場景。
解答疑問:針對學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的疑問,進(jìn)行及時(shí)解答和指導(dǎo)。例如,解答學(xué)生在時(shí)間管理中遇到的具體問題,如如何克服拖延。
學(xué)生活動(dòng):
聽講并思考:認(rèn)真聽講,積極思考老師提出的問題,如“如何將時(shí)間管理原則應(yīng)用到日常生活中?”
參與課堂活動(dòng):積極參與小組討論和角色扮演,通過實(shí)踐體驗(yàn)時(shí)間管理的重要性。
提問與討論:針對不懂的問題或新的想法,勇敢提問并參與討論,如提出如何利用碎片時(shí)間提高效率。
3.課后拓展應(yīng)用
教師活動(dòng):
布置作業(yè):布置與時(shí)間管理相關(guān)的實(shí)際操作作業(yè),如制定個(gè)人時(shí)間管理計(jì)劃,并要求學(xué)生記錄實(shí)施情況。
提供拓展資源:推薦與時(shí)間管理相關(guān)的書籍、網(wǎng)站和視頻,如《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》等,供學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
反饋?zhàn)鳂I(yè)情況:及時(shí)批改作業(yè),給予學(xué)生反饋和指導(dǎo),如指出時(shí)間管理計(jì)劃中的不足,并提出改進(jìn)建議。
學(xué)生活動(dòng):
完成作業(yè):認(rèn)真完成老師布置的作業(yè),通過實(shí)際操作加深對時(shí)間管理的理解。
拓展學(xué)習(xí):利用老師提供的拓展資源,進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和思考,如閱讀相關(guān)書籍,觀看教育視頻。
反思總結(jié):對自己的學(xué)習(xí)過程和成果進(jìn)行反思和總結(jié),提出改進(jìn)建議,如如何調(diào)整時(shí)間管理計(jì)劃以適應(yīng)不同的生活階段。教學(xué)資源拓展1.拓展資源:
-時(shí)間管理書籍:《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》(史蒂芬·柯維)、《番茄工作法》(弗朗西斯科·西里洛)等。
-時(shí)間管理工具:時(shí)間管理軟件(如Trello、Asana)、日歷應(yīng)用(如GoogleCalendar、AppleCalendar)、待辦事項(xiàng)列表應(yīng)用(如Todoist)。
-時(shí)間管理案例:成功人士的時(shí)間管理故事,如比爾·蓋茨、馬云等如何通過有效的時(shí)間管理實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功。
-時(shí)間管理心理學(xué):探討時(shí)間管理背后的心理學(xué)原理,如拖延癥、決策疲勞等。
-時(shí)間管理技巧:詳細(xì)介紹時(shí)間管理的方法和技巧,如時(shí)間塊法、四象限法則、優(yōu)先級排序等。
2.拓展建議:
-閱讀時(shí)間管理相關(guān)書籍:鼓勵(lì)學(xué)生閱讀時(shí)間管理方面的書籍,了解不同的時(shí)間管理理論和實(shí)踐方法。
-使用時(shí)間管理工具:推薦學(xué)生使用時(shí)間管理軟件或應(yīng)用,幫助他們更好地規(guī)劃和管理時(shí)間。
-學(xué)習(xí)成功人士的時(shí)間管理故事:通過學(xué)習(xí)成功人士的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生對時(shí)間管理的興趣和動(dòng)力。
-了解時(shí)間管理心理學(xué):引導(dǎo)學(xué)生了解時(shí)間管理背后的心理學(xué)原理,幫助他們克服拖延癥等不良習(xí)慣。
-練習(xí)時(shí)間管理技巧:教授學(xué)生時(shí)間管理技巧,如時(shí)間塊法、四象限法則等,幫助他們提高時(shí)間利用效率。
-制定個(gè)人時(shí)間管理計(jì)劃:指導(dǎo)學(xué)生制定個(gè)人時(shí)間管理計(jì)劃,包括設(shè)定目標(biāo)、優(yōu)先級排序、時(shí)間分配等,并要求他們定期評估和調(diào)整計(jì)劃。
-參與時(shí)間管理課程或工作坊:鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)?;蛏鐓^(qū)提供的時(shí)間管理課程或工作坊,以獲得更深入的時(shí)間管理知識和技能。
-與同學(xué)交流時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn):組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,分享彼此的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)和方法,互相學(xué)習(xí)和借鑒。
-定期反思時(shí)間管理:鼓勵(lì)學(xué)生定期反思自己的時(shí)間管理情況,找出不足之處,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
-培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣:引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,如早睡早起、合理飲食、適量運(yùn)動(dòng)等,以提高整體的生活質(zhì)量和時(shí)間利用效率。典型例題講解1.例題:
小明計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成以下任務(wù):閱讀一本300頁的書籍、完成10篇作文、參加5次課外活動(dòng)。如果他每天閱讀10頁、寫1篇作文、參加1次活動(dòng),請問小明需要多少天才能完成任務(wù)?
解答:
小明每天閱讀的頁數(shù):10頁
完成書籍所需天數(shù):300頁÷10頁/天=30天
小明每天寫的作文數(shù):1篇
完成作文所需天數(shù):10篇÷1篇/天=10天
小明每天參加的活動(dòng)數(shù):1次
完成活動(dòng)所需天數(shù):5次÷1次/天=5天
總天數(shù):30天(閱讀)+10天(作文)+5天(活動(dòng))=45天
答案:小明需要45天才能完成任務(wù)。
2.例題:
小華每天有6小時(shí)可用于學(xué)習(xí),他希望將這6小時(shí)分配給數(shù)學(xué)、語文和英語三門課程。如果小華每天在數(shù)學(xué)上花費(fèi)2小時(shí),請問他在語文和英語上各花費(fèi)多少小時(shí)?
解答:
小華每天可用于學(xué)習(xí)的總時(shí)間:6小時(shí)
在數(shù)學(xué)上花費(fèi)的時(shí)間:2小時(shí)
剩余時(shí)間:6小時(shí)-2小時(shí)=4小時(shí)
語文和英語的總時(shí)間:4小時(shí)
假設(shè)小華在語文上花費(fèi)x小時(shí),那么在英語上花費(fèi)的時(shí)間為(4小時(shí)-x小時(shí))。
答案:小華在語文上花費(fèi)x小時(shí),在英語上花費(fèi)(4小時(shí)-x小時(shí))小時(shí)。
3.例題:
李老師計(jì)劃在兩周內(nèi)完成20個(gè)教學(xué)任務(wù)。如果第一周完成了8個(gè)任務(wù),請問第二周需要完成多少個(gè)任務(wù)?
解答:
總?cè)蝿?wù)數(shù):20個(gè)
第一周完成的任務(wù)數(shù):8個(gè)
剩余任務(wù)數(shù):20個(gè)-8個(gè)=12個(gè)
答案:第二周需要完成12個(gè)任務(wù)。
4.例題:
張同學(xué)計(jì)劃每天學(xué)習(xí)3小時(shí),但他在第一周只完成了15小時(shí)的學(xué)習(xí)。請問張同學(xué)在第二周需要每天學(xué)習(xí)多少小時(shí)才能在兩周內(nèi)完成30小時(shí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)?
解答:
總學(xué)習(xí)目標(biāo):30小時(shí)
第一周已學(xué)習(xí)時(shí)間:15小時(shí)
剩余學(xué)習(xí)時(shí)間:30小時(shí)-15小時(shí)=15小時(shí)
剩余天數(shù):7天(兩周)
每天需要學(xué)習(xí)的時(shí)間:15小時(shí)÷7天≈2.14小時(shí)(四舍五入為2小時(shí))
答案:張同學(xué)在第二周需要每天學(xué)習(xí)2小時(shí)。
5.例題:
王先生計(jì)劃在接下來的3個(gè)月內(nèi)完成以下任務(wù):閱讀10本書、完成20篇論文、參加10次講座。如果他每個(gè)月閱讀3本書、完成6篇論文、參加3次講座,請問王先生能否在3個(gè)月內(nèi)完成所有任務(wù)?
解答:
每月閱讀的書籍?dāng)?shù):3本
3個(gè)月內(nèi)閱讀的書籍?dāng)?shù):3本/月×3月=9本
剩余書籍?dāng)?shù):10本-9本=1本
每月完成的論文數(shù):6篇
3個(gè)月內(nèi)完成的論文數(shù):6篇/月×3月=18篇
剩余論文數(shù):20篇-18篇=2篇
每月參加的講座數(shù):3次
3個(gè)月內(nèi)參加的講座數(shù):3次/月×3月=9次
剩余講座數(shù):10次-9次=1次
答案:王先生不能在3個(gè)月內(nèi)完成所有任務(wù),因?yàn)樗€剩下1本書、2篇論文和1次講座未完成。反思改進(jìn)措施反思改進(jìn)措施(一)教學(xué)特色創(chuàng)新
1.案例教學(xué)引入:在講解時(shí)間管理時(shí),我嘗試引入了真實(shí)案例,如成功人士的時(shí)間管理故事,讓學(xué)生通過案例學(xué)習(xí),更直觀地理解時(shí)間管理的重要性。
2.互動(dòng)式學(xué)習(xí):通過小組討論、角色扮演等活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,提高他們的學(xué)習(xí)興趣和參與度。
反思改進(jìn)措施(二)存在主要問題
1.教學(xué)深度不足:在講解時(shí)間管理技巧時(shí),可能過于注重表面操作,而忽視了深層次的時(shí)間管理理念的培養(yǎng)。
2.學(xué)生參與度不均:在小組討論和角色扮演活動(dòng)中,部分學(xué)生可能參與度不高,影響了整體教學(xué)效果。
3.評價(jià)方式單一:主要依靠學(xué)生的課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況來評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,缺乏多元化的評價(jià)方式。
反思改進(jìn)措施(三)改進(jìn)措施
1.深化教學(xué)內(nèi)容:在講解時(shí)間管理技巧的同時(shí),加強(qiáng)時(shí)間管理理念的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的時(shí)間觀念。
2.提高學(xué)生參與度:通過設(shè)計(jì)更具吸引力的活動(dòng)和問題,激發(fā)學(xué)生的興趣,確保每個(gè)學(xué)生都能積極參與到課堂活動(dòng)中。
3.多元化評價(jià)方式:除了課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況,還可以通過學(xué)生自評、互評、項(xiàng)目評價(jià)等方式,全面評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。
4.結(jié)合實(shí)際案例:在講解時(shí)間管理技巧時(shí),結(jié)合學(xué)生實(shí)際生活,引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際生活中,提高時(shí)間管理能力。
5.加強(qiáng)教學(xué)反思:在每節(jié)課結(jié)束后,及時(shí)反思教學(xué)效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方法。
6.鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí):引導(dǎo)學(xué)生利用課外時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們獨(dú)立思考和解決問題的能力。
7.加強(qiáng)家校合作:與家長保持溝通,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,形成家校共育的良好氛圍。教學(xué)評價(jià)與反饋1.課堂表現(xiàn):
學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)整體積極,大部分學(xué)生能夠認(rèn)真聽講,積極回答問題。特別是在小組討論環(huán)節(jié),學(xué)生們能夠積極參與,各抒己見,展現(xiàn)了良好的合作精神。但也有部分學(xué)生在課堂上較為沉默,需要進(jìn)一步鼓勵(lì)他們參與到討論中來。
2.小組討論成果展示:
小組討論成果展示環(huán)節(jié),各小組能夠根據(jù)討論結(jié)果制作出清晰的時(shí)間管理計(jì)劃圖表,并且能夠清晰地展示出每個(gè)成員在計(jì)劃中的角色和責(zé)任。在展示過程中,學(xué)生們能夠流利地表達(dá)自己的觀點(diǎn),展示了他們對時(shí)間管理知識的理解和應(yīng)用能力。
3.隨堂測試:
隨堂測試旨在檢驗(yàn)學(xué)生對時(shí)間管理基本概念和技巧的掌握情況。測試結(jié)果顯示,大部分學(xué)生能夠正確理解并應(yīng)用時(shí)間管理的基本原則,如優(yōu)先級排序、時(shí)間塊法等。但在具體操作層面,部分學(xué)生對于如何在實(shí)際生活中應(yīng)用這些技巧仍有困惑。
4.學(xué)生自評與互評:
學(xué)生自評和互評環(huán)節(jié),學(xué)生們能夠客觀地評價(jià)自己在課堂上的表現(xiàn),以及同伴的表現(xiàn)。通過這個(gè)過程,學(xué)生們不僅學(xué)會了如何評價(jià)他人,也學(xué)會了如何反思自己的學(xué)習(xí)過程。
5.教師評價(jià)與反饋:
針對課堂表現(xiàn),我將給予以下評價(jià)與反饋:
-對積極參與課堂討論的學(xué)生給予表揚(yáng),鼓勵(lì)他們在今后的學(xué)習(xí)中繼續(xù)保持這種積極性。
-對在小組討論中表現(xiàn)出色的學(xué)生給予肯定,同時(shí)提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 布絨玩具制作工操作知識評優(yōu)考核試卷含答案
- 鎢鉬制品燒結(jié)工崗前安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識考核試卷含答案
- 勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人安全實(shí)操考核試卷含答案
- 防滲墻工崗前創(chuàng)新思維考核試卷含答案
- 電機(jī)車修配工保密知識考核試卷含答案
- 古建琉璃工10S執(zhí)行考核試卷含答案
- 防銹處理工崗前管理綜合考核試卷含答案
- 固體樹脂版制版員安全理論模擬考核試卷含答案
- 船閘及升船機(jī)運(yùn)行員崗前安全技能測試考核試卷含答案
- 印染燒毛工改進(jìn)評優(yōu)考核試卷含答案
- 造林技術(shù)規(guī)程樣本
- 北京輔警面試題庫及答案
- 非靜脈曲張上消化道出血的內(nèi)鏡管理指南解讀課件
- 2025年國防科工局機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試模擬題及答案
- 2024-2025學(xué)年山東省濟(jì)南市天橋區(qū)八年級(上)期末語文試卷(含答案解析)
- (高清版)DB44∕T 724-2010 《廣州市房屋安全鑒定操作技術(shù)規(guī)程》
- 2025職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(+答案)
- 供貨流程管控方案
- 《實(shí)踐論》《矛盾論》導(dǎo)讀課件
- 老年病康復(fù)訓(xùn)練治療講課件
- DB4201-T 617-2020 武漢市架空管線容貌管理技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論