甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位聘用合同格式范例甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方姓名：______乙方性別：______乙方出生年月：______乙方學(xué)歷：______乙方專業(yè)：______乙方職稱：______2.聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用至甲方______崗位，具體職責(zé)如下：1.從事______工作；2.參與項(xiàng)目______；3.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、聘用期限及待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂本合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位，但需提前______天通知乙方。2.薪酬待遇乙方在合同期內(nèi)的月基本工資為______元，獎(jiǎng)金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件和福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。三、工作內(nèi)容及考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)整工資待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。四、合同解除及終止1.合同解除1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.乙方因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未提供合同約定的工作條件和福利待遇；3.乙方因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.合同終止本合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。如乙方在本合同期內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，本合同同時(shí)終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)整工資待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在合同期內(nèi)的月基本工資為______元，獎(jiǎng)金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方將按照國(guó)家規(guī)定和甲方財(cái)務(wù)制度，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.乙方因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未提供合同約定的工作條件和福利待遇；3.乙方因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.合同終止本合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。如乙方在本合同期內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，本合同同時(shí)終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代