會(huì)計(jì)類用工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘會(huì)計(jì)類人才，乙方愿意接受甲方的工作邀請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事會(huì)計(jì)類相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）編制財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證等財(cái)務(wù)文件；

（2）審核、核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等工作；

（4）完成甲方交辦的其他與會(huì)計(jì)類相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________小時(shí)，每周工作________________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月，支付方式為________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е缕洳荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理。

2.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

八、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________年________________月________________日

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘會(huì)計(jì)類人才，丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作邀請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事會(huì)計(jì)類相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）編制財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證等財(cái)務(wù)文件；

（2）審核、核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等工作；

（4）完成甲方交辦的其他與會(huì)計(jì)類相關(guān)的工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________小時(shí)，每周工作________________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月，支付方式為________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е缕洳荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

六、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于：

（1）招聘、選拔、錄用乙方；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

（3）為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（4）協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的招聘要求，并對(duì)乙方的職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)估。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。

八、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行晉升、獎(jiǎng)懲或解除勞動(dòng)合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）連續(xù)曠工超過________________天或累計(jì)曠工超過________________天的；

（5）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

2.乙方離職后，________________年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方存在本合同第九條規(guī)定的違約行為；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方崗位被取消。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方招聘到合適的會(huì)計(jì)人才，同時(shí)減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的合法權(quán)益，確保乙方能夠勝任工作，并維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和利益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地控制勞動(dòng)成本，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要提升乙方在某一專業(yè)技能領(lǐng)域的水平，丙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，乙方愿意接受甲方安排的培訓(xùn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.本協(xié)議期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.乙方在丙方接受專業(yè)技能培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容為：________________。

3.培訓(xùn)期限為________________個(gè)月，自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間

1.培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________。

2.培訓(xùn)時(shí)間為：________________。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方培訓(xùn)費(fèi)用總額為：________________元。

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：________________。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。

3.丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)。

3.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。

4.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。

六、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能。

3.乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得泄露丙方的商業(yè)秘密。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方可監(jiān)督丙方培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.甲方可要求丙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行考核和晉升。

八、甲方的義務(wù)

1.甲方可按照協(xié)議約定，支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償。

3.甲方可為乙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的支持和協(xié)助。

九、違約及限制條款

1.若丙方未按協(xié)議提供合格培訓(xùn)或設(shè)施，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。

2.若乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，丙方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，甲方不得無故解雇乙方，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。