X公司電梯管理制度_第1頁
X公司電梯管理制度_第2頁
X公司電梯管理制度_第3頁
X公司電梯管理制度_第4頁
X公司電梯管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

X公司電梯管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司電梯的安全管理,確保電梯安全運(yùn)行,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有電梯的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢查等相關(guān)活動(dòng)。3.職責(zé)分工行政部:負(fù)責(zé)電梯的日常管理工作,包括制定電梯管理制度、安排電梯維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)處理電梯相關(guān)問題等。使用部門:負(fù)責(zé)本部門員工正確使用電梯,發(fā)現(xiàn)電梯異常情況及時(shí)報(bào)告行政部。維保單位:按照合同要求定期對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保電梯安全運(yùn)行,并及時(shí)處理電梯故障。二、電梯使用管理1.使用規(guī)定員工應(yīng)文明乘梯,遵守電梯安全規(guī)則,不得在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、打鬧、蹦跳等。乘梯時(shí)應(yīng)輕按按鈕,不得用力拍打或損壞按鈕。電梯開門、關(guān)門時(shí),不要用手或身體阻擋門的運(yùn)動(dòng)。禁止超載使用電梯,當(dāng)電梯發(fā)出超載報(bào)警時(shí),應(yīng)主動(dòng)退出部分人員,直至電梯正常運(yùn)行。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性等危險(xiǎn)物品乘坐電梯。2.緊急情況處理當(dāng)電梯發(fā)生故障被困時(shí),被困人員應(yīng)保持冷靜,按電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕或撥打行政部電話([電話號(hào)碼])求救,等待救援人員到來。救援人員到達(dá)后,被困人員應(yīng)配合救援,聽從救援人員的指揮。在電梯維修或保養(yǎng)期間,應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,防止無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。三、電梯維護(hù)保養(yǎng)管理1.維保計(jì)劃行政部應(yīng)根據(jù)電梯的使用情況和相關(guān)規(guī)定,制定年度電梯維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并與有資質(zhì)的維保單位簽訂維保合同。維保單位應(yīng)按照維保合同和電梯維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保電梯安全性能良好。2.維保內(nèi)容電梯的維護(hù)保養(yǎng)包括機(jī)房設(shè)備、轎廂、層門、電氣系統(tǒng)、安全裝置等的檢查、清潔、潤滑、調(diào)整、緊固等工作。維保單位每次維保后應(yīng)填寫維保記錄,詳細(xì)記錄維保內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。3.監(jiān)督檢查行政部應(yīng)定期對(duì)維保單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查維保記錄、電梯運(yùn)行狀況等,確保維保工作質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)維保單位未按照合同要求進(jìn)行維保或電梯存在安全隱患,行政部應(yīng)及時(shí)要求維保單位整改,整改不力的可解除維保合同。四、電梯安全檢查管理1.定期檢查行政部應(yīng)每月組織一次電梯安全檢查,檢查內(nèi)容包括電梯運(yùn)行狀況、安全裝置有效性、機(jī)房環(huán)境等。檢查人員應(yīng)填寫電梯安全檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,并跟蹤整改情況。2.專項(xiàng)檢查在電梯發(fā)生故障、事故或進(jìn)行重大維修后,應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查,確保電梯恢復(fù)正常運(yùn)行且安全性能可靠。針對(duì)國家或地方有關(guān)電梯安全的新規(guī)定、新要求,應(yīng)及時(shí)組織專項(xiàng)檢查,確保公司電梯符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.隱患整改對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)整改安全隱患,整改完成后提交整改報(bào)告,行政部進(jìn)行復(fù)查,確保隱患消除。五、電梯檔案管理1.檔案內(nèi)容電梯檔案應(yīng)包括電梯的基本信息(型號(hào)、規(guī)格、制造廠家等)、安裝驗(yàn)收資料、維護(hù)保養(yǎng)合同、維保記錄、安全檢查記錄、故障及事故記錄等。行政部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)電梯檔案的管理,確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確、有效。2.檔案保管電梯檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于電梯使用年限。檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、歸檔,便于查閱和使用。3.檔案查閱因工作需要查閱電梯檔案的,應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)表,經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案資料,不得涂改、損壞、轉(zhuǎn)借檔案。六、電梯操作人員管理1.資格要求電梯操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得特種設(shè)備作業(yè)人員證書,方可獨(dú)立操作電梯。操作人員應(yīng)熟悉電梯的性能、操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。2.操作規(guī)范操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作電梯,不得擅自更改電梯運(yùn)行參數(shù)。在電梯運(yùn)行過程中,操作人員應(yīng)密切關(guān)注電梯運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施。電梯停止運(yùn)行后,操作人員應(yīng)切斷電梯電源,關(guān)閉層門。3.培訓(xùn)與考核行政部應(yīng)定期組織電梯操作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高操作人員的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。對(duì)操作人員進(jìn)行年度考核,考核內(nèi)容包括操作技能、安全意識(shí)、工作態(tài)度等,考核不合格的應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或調(diào)整工作崗位。七、電梯標(biāo)識(shí)與警示管理1.標(biāo)識(shí)設(shè)置在電梯轎廂內(nèi)設(shè)置安全注意事項(xiàng)標(biāo)識(shí),如"請(qǐng)勿超載""禁止吸煙"等。在電梯機(jī)房、層門等位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí),如"機(jī)房重地,閑人免進(jìn)""電梯維修,請(qǐng)勿靠近"等。標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰、醒目、牢固,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.警示內(nèi)容警示標(biāo)識(shí)應(yīng)包含必要的安全提示信息,如電梯故障處理方法、緊急救援電話等。根據(jù)不同的電梯使用場(chǎng)景和風(fēng)險(xiǎn)因素,設(shè)置相應(yīng)的警示內(nèi)容,提醒員工注意安全。3.標(biāo)識(shí)更新當(dāng)電梯的安全要求、操作規(guī)程等發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)更新相關(guān)標(biāo)識(shí)和警示內(nèi)容。定期檢查標(biāo)識(shí)和警示內(nèi)容的完整性和有效性,對(duì)損壞或模糊不清的標(biāo)識(shí)及時(shí)更換。八、電梯應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急救援預(yù)案行政部應(yīng)制定電梯應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、救援程序、應(yīng)急物資等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練,確保相關(guān)人員熟悉應(yīng)急救援流程,具備應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍成立電梯應(yīng)急救援隊(duì)伍,由行政部負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,維保單位人員、電梯操作人員等為成員。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資配備必要的應(yīng)急救援物

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論