靜態(tài)管理住宿管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司在靜態(tài)管理期間的住宿管理，規(guī)范員工住宿行為，保障員工的正常生活秩序和公司的安全穩(wěn)定，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有在靜態(tài)管理期間入住公司宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的實(shí)際需求，為員工提供安全、舒適、便捷的住宿環(huán)境。2.安全第一原則：確保員工住宿安全，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全住宿管理制度，明確各方責(zé)任和義務(wù)，做到有章可循、違章必究。二、宿舍管理（一）宿舍分配1.根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)等因素，綜合考慮進(jìn)行宿舍分配。2.員工應(yīng)服從公司的宿舍分配安排，不得私自調(diào)換宿舍。（二）宿舍設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。（三）宿舍衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生整潔，定期打掃，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾。2.宿舍應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對(duì)于不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司將責(zé)令其限期整改。（四）宿舍安全管理1.員工應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等。2.不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。3.離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，妥善保管個(gè)人財(cái)物。4.公司將定期進(jìn)行宿舍安全檢查，對(duì)于存在安全隱患的宿舍，將及時(shí)進(jìn)行整改。三、入住與退房管理（一）入住管理1.新員工入職后，如需入住公司宿舍，應(yīng)填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和行政部門(mén)審批后，方可辦理入住手續(xù)。2.辦理入住手續(xù)時(shí)，員工應(yīng)繳納一定的住宿押金，押金標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.員工入住宿舍時(shí)，應(yīng)領(lǐng)取宿舍鑰匙，并簽字確認(rèn)。（二）退房管理1.員工離職或因其他原因不再需要入住公司宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門(mén)提交《退房申請(qǐng)表》。2.行政部門(mén)將安排人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，如宿舍設(shè)施無(wú)損壞且衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，押金將如數(shù)退還；如有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，將根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的押金。3.員工退房時(shí)，應(yīng)將宿舍鑰匙交回行政部門(mén)，并辦理相關(guān)退房手續(xù)。四、住宿費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司根據(jù)實(shí)際情況制定住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將定期進(jìn)行調(diào)整并公示。2.住宿費(fèi)用包含水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等基本費(fèi)用。（二）費(fèi)用繳納1.住宿費(fèi)用按月繳納，員工應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用繳納至公司指定賬戶。2.如員工逾期未繳納住宿費(fèi)用，公司將按照規(guī)定收取滯納金。（三）費(fèi)用結(jié)算1.公司將定期對(duì)住宿費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并向員工提供費(fèi)用明細(xì)清單。2.如有疑問(wèn)，員工可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與行政部門(mén)進(jìn)行核對(duì)。五、日常行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息。2.禁止在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)訪客進(jìn)入宿舍。2.訪客應(yīng)遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。（三）公共區(qū)域使用1.員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍公共區(qū)域的秩序和衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物。2.不得在公共區(qū)域進(jìn)行賭博、酗酒等違法違規(guī)行為。（四）網(wǎng)絡(luò)使用1.公司為宿舍提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，員工應(yīng)合理使用網(wǎng)絡(luò)，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.不得私自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，影響其他員工正常使用網(wǎng)絡(luò)。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。3.不遵守作息時(shí)間，影響他人休息的。4.私自調(diào)換宿舍、留宿訪客等違反宿舍管理規(guī)定的行為。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，公司將給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情況給予扣除住宿押金、取消住宿資格等處理措施，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步的處罰。七、特殊情況處理（一）維修管理1.宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。2.行政部門(mén)將安排維修人員及時(shí)進(jìn)行維修，確保員工正常使用。（二）突發(fā)情況處理1.在靜態(tài)管理期間，如遇突發(fā)情況（如自然災(zāi)害、疫情防控需要等），員工應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排和指揮。2.公司將根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的措施保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和正常生活秩序。八、溝通與反饋（一）意見(jiàn)反饋渠道1.員工如有關(guān)于宿舍管理的意見(jiàn)或建議，可通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件等方式向行政部門(mén)反饋。2.行政部門(mén)將定期收集員工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)進(jìn)行整理和回復(fù)。（二）溝通會(huì)議1.公司將定期召開(kāi)宿舍管理溝通會(huì)議，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，不斷完善宿舍管理制度。2.員工可在會(huì)議上提出自己關(guān)心的問(wèn)題，與公司