門衛(wèi)臨時(shí)用工管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范公司門衛(wèi)臨時(shí)用工管理，加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的工作秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司門衛(wèi)臨時(shí)用工人員的管理。（三）基本原則1.嚴(yán)格管理原則：對(duì)門衛(wèi)臨時(shí)用工人員進(jìn)行嚴(yán)格的日常管理，確保其履行職責(zé)。2.安全第一原則：以保障公司安全為首要目標(biāo)，做好人員、車輛、物資進(jìn)出的查驗(yàn)工作。3.服務(wù)至上原則：在做好安全保衛(wèi)工作的同時(shí)，為公司員工和外來(lái)人員提供必要的服務(wù)。二、人員招聘與錄用（一）招聘渠道1.通過勞務(wù)市場(chǎng)、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息，招聘門衛(wèi)臨時(shí)用工人員。2.員工推薦，經(jīng)審核符合條件的可作為候選人。（二）任職要求1.年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，能適應(yīng)倒班工作。2.品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。3.具備基本的安全保衛(wèi)知識(shí)和技能。4.有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（三）招聘流程1.應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。2.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，確定面試人員名單。3.由人事部門和保衛(wèi)部門共同進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包括基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)、安全保衛(wèi)知識(shí)等。4.通過面試的人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其提供信息的真實(shí)性。5.經(jīng)面試和背景調(diào)查合格的人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂臨時(shí)用工協(xié)議。三、崗位職責(zé)（一）人員出入管理1.嚴(yán)格執(zhí)行公司門禁制度，對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份核實(shí)，憑有效證件或相關(guān)部門的批準(zhǔn)進(jìn)入。2.對(duì)離開公司的人員，檢查其攜帶物品是否符合規(guī)定，防止公司財(cái)物被盜出。3.對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記，記錄來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪人員姓名、被訪部門及人員、來(lái)訪事由等信息，并及時(shí)通知被訪人員。（二）車輛出入管理1.對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查，包括車輛外觀、所載物品等，防止易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。2.對(duì)公司內(nèi)部車輛進(jìn)行登記，發(fā)放車輛通行證，要求車輛按規(guī)定停放。3.對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門同意后，指引其到指定停車區(qū)域停放，并收取停車費(fèi)用（如有）。（三）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，重點(diǎn)檢查公司辦公區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、車間等部位的門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好。2.發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施，如保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、通知相關(guān)部門等。（四）安全監(jiān)控1.負(fù)責(zé)監(jiān)控室的日常值班，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。2.定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（五）突發(fā)事件處理1.遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。2.在突發(fā)事件處理過程中，要保持冷靜，聽從指揮，積極配合相關(guān)部門做好救援和調(diào)查工作。四、工作紀(jì)律（一）考勤制度1.門衛(wèi)臨時(shí)用工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，并安排好替班人員。（二）著裝規(guī)范1.工作期間應(yīng)統(tǒng)一穿著公司發(fā)放的工作服，保持著裝整潔。2.不得擅自更改工作服樣式或穿著便服上崗。（三）行為規(guī)范1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得做出有損公司形象和利益的行為。2.文明禮貌待人，不得與員工或外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突。3.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、賭博、睡覺等。（四）保密制度1.對(duì)公司的商業(yè)秘密、安全保衛(wèi)情況等信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。2.不得私自將公司的文件、資料帶出公司。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.保衛(wèi)部門應(yīng)制定門衛(wèi)臨時(shí)用工人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、職業(yè)道德、崗位職責(zé)、應(yīng)急處置等方面。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)驗(yàn)豐富的門衛(wèi)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要，邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.建立門衛(wèi)臨時(shí)用工人員考核制度，定期對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。（四）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)考核優(yōu)秀的門衛(wèi)臨時(shí)用工人員，給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核不合格的人員，進(jìn)行批評(píng)教育，如多次不合格，予以辭退。六、薪酬與福利（一）薪酬待遇1.門衛(wèi)臨時(shí)用工人員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資等組成。2.基本工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。（二）福利1.按照國(guó)家規(guī)定為門衛(wèi)臨時(shí)用工人員繳納意外傷害保險(xiǎn)。2.根據(jù)公司實(shí)際情況，可提供一定的節(jié)日福利。七、工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作環(huán)境1.公司應(yīng)為門衛(wèi)臨時(shí)用工人員提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)施，確保其工作環(huán)境安全、舒適。2.定期對(duì)門衛(wèi)室進(jìn)行清潔和消毒，保持室內(nèi)衛(wèi)生。（二）勞動(dòng)保護(hù)1.為門衛(wèi)臨時(shí)用工人員配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。2.根據(jù)工作需要，為其提供防暑降溫、防寒保暖等用品。八、協(xié)議解除與終止（一）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除臨時(shí)用工協(xié)議。2.門衛(wèi)臨時(shí)用工人員有下列情形之一的，公司可以解除協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.公司有下列情形之一的，門衛(wèi)臨時(shí)用工人員可以解除協(xié)議：未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；公司的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。（二）協(xié)議終止1.臨時(shí)用工協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議終止。2.門衛(wèi)臨時(shí)用工人員達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，協(xié)議終止。（三）離職手續(xù)1.門衛(wèi)臨時(shí)用工人員離職時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知公司保衛(wèi)部門。2.辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)歸還公司發(fā)放的工作服、工作牌、鑰匙等物品，并結(jié)清工作