輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)備管理制度_第1頁
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輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)備管理制度?一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)備的管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備的使用效率,保障教學(xué)工作的順利開展,同時(shí)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備維護(hù)成本。2.適用范圍本制度適用于輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、后勤設(shè)備等各類設(shè)備的管理。3.管理原則遵循"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人"的原則,確保設(shè)備管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。二、設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收1.采購(gòu)計(jì)劃各部門根據(jù)教學(xué)、辦公及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,每年末制定下一年度設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,詳細(xì)列出所需設(shè)備的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等信息,報(bào)機(jī)構(gòu)管理層審批。2.采購(gòu)流程審批通過后的采購(gòu)計(jì)劃由采購(gòu)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。采購(gòu)人員應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理、售后服務(wù)良好的供應(yīng)商。采購(gòu)人員與選定的供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,明確設(shè)備的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。采購(gòu)過程中,如遇特殊情況需要變更采購(gòu)計(jì)劃或合同條款,必須及時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程設(shè)備到貨前,采購(gòu)部門應(yīng)通知相關(guān)使用部門和設(shè)備管理部門做好驗(yàn)收準(zhǔn)備。設(shè)備到貨時(shí),由設(shè)備管理部門、使用部門和采購(gòu)人員共同按照合同要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、外觀、質(zhì)量、隨機(jī)附件、技術(shù)資料等。對(duì)于大型、精密或關(guān)鍵設(shè)備,可邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員或第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后,填寫《設(shè)備驗(yàn)收單》,各方簽字確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在質(zhì)量問題或與合同不符,采購(gòu)人員應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商,要求其限期整改或退換貨。在問題未解決之前,不得辦理設(shè)備入庫手續(xù)。三、設(shè)備登記與入賬1.設(shè)備登記設(shè)備驗(yàn)收合格后,設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)建立設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置日期、購(gòu)置價(jià)格、使用部門、存放地點(diǎn)、維修記錄等信息。2.入賬處理財(cái)務(wù)部門根據(jù)《設(shè)備驗(yàn)收單》和采購(gòu)發(fā)票,按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行設(shè)備入賬處理,確保設(shè)備資產(chǎn)準(zhǔn)確記錄在財(cái)務(wù)賬目中。四、設(shè)備使用與維護(hù)1.使用培訓(xùn)設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn),使其熟悉設(shè)備的性能、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)方法等,確保設(shè)備的正確使用。培訓(xùn)應(yīng)形成記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。2.使用規(guī)范設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或進(jìn)行違規(guī)操作。設(shè)備使用過程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停機(jī),并及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門進(jìn)行維修。嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。設(shè)備使用完畢后,應(yīng)及時(shí)清理設(shè)備,切斷電源,做好設(shè)備的日常保養(yǎng)工作。對(duì)于多人共用的設(shè)備,使用人員應(yīng)輪流做好設(shè)備的日常維護(hù)和交接工作,確保設(shè)備隨時(shí)處于良好狀態(tài)。3.維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和性能特點(diǎn),制定年度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、防腐、檢查、維修等方面。4.維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施設(shè)備使用人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的清潔、檢查、潤(rùn)滑等工作,并做好記錄。設(shè)備管理部門定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況和維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。對(duì)于需要專業(yè)維修的設(shè)備,設(shè)備管理部門應(yīng)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)做好維修記錄,包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換的零部件等信息。設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案,將設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄、維修記錄、巡檢記錄等資料進(jìn)行歸檔保存,以便查詢和統(tǒng)計(jì)分析。五、設(shè)備調(diào)配與借用1.調(diào)配原則根據(jù)教學(xué)、辦公及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,遵循合理調(diào)配、提高設(shè)備利用率的原則,對(duì)設(shè)備進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配。2.調(diào)配流程使用部門如需調(diào)配設(shè)備,應(yīng)填寫《設(shè)備調(diào)配申請(qǐng)表》,說明調(diào)配原因、設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量等信息,報(bào)設(shè)備管理部門審核。設(shè)備管理部門根據(jù)設(shè)備使用情況和調(diào)配申請(qǐng),進(jìn)行綜合評(píng)估,如同意調(diào)配,開具《設(shè)備調(diào)配通知單》,通知相關(guān)部門辦理設(shè)備交接手續(xù)。設(shè)備交接時(shí),雙方應(yīng)共同對(duì)設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、外觀、技術(shù)狀況等進(jìn)行檢查,填寫《設(shè)備交接清單》,雙方簽字確認(rèn)。3.借用規(guī)定因工作需要借用設(shè)備的部門或個(gè)人,應(yīng)填寫《設(shè)備借用申請(qǐng)表》,注明借用原因、借用設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、借用時(shí)間等信息,報(bào)設(shè)備管理部門審批。設(shè)備管理部門審批通過后,辦理設(shè)備借用手續(xù),向借用方發(fā)放設(shè)備,并要求借用方出具借條。借條應(yīng)注明設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、借用時(shí)間、歸還時(shí)間、借用方負(fù)責(zé)人簽字等信息。借用方應(yīng)妥善保管借用設(shè)備,按照設(shè)備操作規(guī)程使用,不得轉(zhuǎn)借他人或用于其他非借用目的。如因保管不善造成設(shè)備損壞或丟失,借用方應(yīng)照價(jià)賠償。借用設(shè)備到期后,借用方應(yīng)及時(shí)歸還設(shè)備。設(shè)備管理部門應(yīng)對(duì)歸還的設(shè)備進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞,借用方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。六、設(shè)備報(bào)廢與處置1.報(bào)廢條件符合下列條件之一的設(shè)備,可申請(qǐng)報(bào)廢:已超過規(guī)定使用年限,且技術(shù)性能落后,無法滿足教學(xué)、辦公及業(yè)務(wù)需要的;因自然災(zāi)害、意外事故或其他原因造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,無法修復(fù)或修復(fù)成本過高的;技術(shù)改造或業(yè)務(wù)變更后,原有設(shè)備已不適用,且無其他使用價(jià)值的;國(guó)家明令淘汰的設(shè)備。2.報(bào)廢申請(qǐng)與審批使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)備符合報(bào)廢條件時(shí),應(yīng)填寫《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明設(shè)備報(bào)廢原因、名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置日期、使用情況等信息,提交設(shè)備管理部門。設(shè)備管理部門組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)申請(qǐng)報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定,確認(rèn)是否符合報(bào)廢條件。如同意報(bào)廢,在《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》上簽署意見,報(bào)機(jī)構(gòu)管理層審批。經(jīng)機(jī)構(gòu)管理層批準(zhǔn)后的設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng),由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)辦理報(bào)廢手續(xù)。3.報(bào)廢處置對(duì)于批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備,設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)組織清理,做好報(bào)廢設(shè)備的資產(chǎn)核銷工作。報(bào)廢設(shè)備的處置方式包括出售、捐贈(zèng)、報(bào)廢拆解等。出售報(bào)廢設(shè)備應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,通過招標(biāo)、拍賣等方式進(jìn)行,確保資產(chǎn)價(jià)值最大化。捐贈(zèng)報(bào)廢設(shè)備應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),并做好記錄。報(bào)廢拆解的設(shè)備應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行處理,防止環(huán)境污染。七、設(shè)備盤點(diǎn)與清查1.盤點(diǎn)計(jì)劃設(shè)備管理部門應(yīng)制定年度設(shè)備盤點(diǎn)計(jì)劃,明確盤點(diǎn)的范圍、時(shí)間、人員、方法等。盤點(diǎn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)機(jī)構(gòu)管理層審批后實(shí)施。2.盤點(diǎn)實(shí)施每年定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面盤點(diǎn),盤點(diǎn)人員應(yīng)包括設(shè)備管理部門人員、使用部門人員及財(cái)務(wù)人員等。盤點(diǎn)過程中,應(yīng)逐一核對(duì)設(shè)備臺(tái)賬與實(shí)物,檢查設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、存放地點(diǎn)、使用狀況等信息是否一致。對(duì)于盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題,如設(shè)備丟失、損壞、賬實(shí)不符等,應(yīng)及時(shí)查明原因,填寫《設(shè)備盤點(diǎn)差異表》,并提出處理意見。3.清查報(bào)告盤點(diǎn)結(jié)束后,設(shè)備管理部門應(yīng)編制設(shè)備盤點(diǎn)報(bào)告,詳細(xì)說明盤點(diǎn)情況、存在的問題及處理建議等。盤點(diǎn)報(bào)告經(jīng)相關(guān)部門審核后報(bào)機(jī)構(gòu)管理層。八、設(shè)備安全管理1.安全責(zé)任設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全管理制度,明確設(shè)備安全管理責(zé)任,確保設(shè)備的安全運(yùn)行。各使用部門和設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備安全管理制度,做好設(shè)備的安全使用和維護(hù)工作。2.安全檢查設(shè)備管理部門定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備的電氣安全、機(jī)械安全、消防安全等方面。安全檢查應(yīng)形成記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后,進(jìn)行復(fù)查,確保安全隱患得到徹底消除。3.安全教育培訓(xùn)設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織設(shè)備安全知識(shí)培訓(xùn),提高設(shè)備使用人員的安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處理方法等。培訓(xùn)應(yīng)形成記錄,參加人員應(yīng)簽字確認(rèn)。九、設(shè)備檔案管理1.檔案內(nèi)容設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備的采購(gòu)合同、驗(yàn)收單、使用說明書、維護(hù)保養(yǎng)記錄、維修記錄、巡檢記錄、調(diào)配記錄、借用記錄、報(bào)廢記錄等相關(guān)資料。2.檔案建立與保管設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)建立和保管設(shè)備檔案,指定專人負(fù)責(zé)檔案的整理、歸檔、保管和查閱工作。設(shè)備檔案應(yīng)分類存放,便于查詢和管理。3.檔案查閱與借閱因工作需要查閱或借閱設(shè)備檔案的人員,應(yīng)填寫《設(shè)備檔案查閱申請(qǐng)表》或《設(shè)備檔案借閱申請(qǐng)表》,注明查閱或借閱原因、檔案名稱、查閱或借閱時(shí)間等信息,報(bào)設(shè)備管理部門

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