補習(xí)輔導(dǎo)學(xué)校管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范補習(xí)輔導(dǎo)學(xué)校的各項管理工作，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校的正常運營，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本校全體教職員工、學(xué)生及家長。（三）基本原則1.以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和成長發(fā)展。2.遵守國家法律法規(guī)，依法辦學(xué)。3.公平、公正、公開地對待每一位員工和學(xué)生。4.倡導(dǎo)團隊合作，共同推動學(xué)校發(fā)展。二、學(xué)校組織架構(gòu)及職責(zé)（一）組織架構(gòu)補習(xí)輔導(dǎo)學(xué)校設(shè)立校長室、教學(xué)部、教務(wù)部、招生部、財務(wù)部、后勤部等部門。（二）各部門職責(zé)1.校長室全面負責(zé)學(xué)校的管理和運營決策。制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃。協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校各項工作順利開展。2.教學(xué)部制定教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。組織教師備課、授課、教研活動。負責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估。3.教務(wù)部負責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、課程安排。組織考試、成績統(tǒng)計和分析。處理學(xué)生的考勤、請假等事宜。4.招生部制定招生計劃和招生策略。開展招生宣傳和推廣活動。負責(zé)學(xué)生的報名、咨詢接待工作。5.財務(wù)部負責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理和會計核算。制定財務(wù)預(yù)算和成本控制方案。做好收費管理和財務(wù)審計工作。6.后勤部負責(zé)學(xué)校的物資采購、設(shè)備維護。保障學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。為教學(xué)和師生生活提供后勤服務(wù)。三、教師管理制度（一）教師招聘與錄用1.招聘條件具備相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識和教學(xué)能力。有教育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。2.招聘流程發(fā)布招聘信息。收集簡歷并篩選。組織面試、試講。背景調(diào)查。錄用決策。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.定期組織教師參加教學(xué)培訓(xùn)和教研活動，提升教學(xué)水平。2.鼓勵教師開展教學(xué)研究，撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例。3.為教師提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。（三）教師考核與評價1.建立教師教學(xué)質(zhì)量考核指標體系，包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。2.定期對教師進行考核評價，考核結(jié)果與績效獎金、晉升等掛鉤。3.收集學(xué)生和家長對教師的評價意見，作為考核參考。（四）教師獎懲制度1.對教學(xué)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)質(zhì)量不達標等教師進行批評教育、警告、罰款直至解聘等處罰。四、學(xué)生管理制度（一）學(xué)生入學(xué)與注冊1.招生部負責(zé)學(xué)生的報名登記工作，審核學(xué)生報名材料。2.教務(wù)部為新生辦理入學(xué)手續(xù)，建立學(xué)籍檔案。（二）學(xué)生考勤管理1.學(xué)生應(yīng)按時上課，不得遲到、早退、曠課。2.因病、因事請假需提前向教務(wù)部提交請假申請，經(jīng)批準后方可請假。3.教務(wù)部負責(zé)統(tǒng)計學(xué)生考勤情況，并定期向家長反饋。（三）學(xué)生學(xué)習(xí)管理1.教學(xué)部根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況制定個性化的學(xué)習(xí)計劃。2.教師負責(zé)學(xué)生的課堂教學(xué)和課后輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)問題。3.鼓勵學(xué)生積極參與課堂互動和課外學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。（四）學(xué)生成績管理1.教務(wù)部組織學(xué)生參加各類考試，做好考試安排和考務(wù)工作。2.教師負責(zé)學(xué)生考試成績的評定和錄入，教務(wù)部進行成績統(tǒng)計和分析。3.定期向?qū)W生和家長反饋學(xué)生成績情況，幫助學(xué)生制定改進措施。（五）學(xué)生獎懲制度1.對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、品德良好的學(xué)生給予表彰和獎勵。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等學(xué)生進行批評教育、警告等處罰。情節(jié)嚴重的，可勸其退學(xué)。五、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計劃制定1.教學(xué)部根據(jù)課程標準和學(xué)生實際情況制定年度教學(xué)計劃和學(xué)期教學(xué)計劃。2.教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)方法等。（二）備課管理1.教師應(yīng)認真?zhèn)湔n，撰寫教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。2.備課組定期開展集體備課活動，共同研討教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，提高備課質(zhì)量。（三）課堂教學(xué)管理1.教師應(yīng)嚴格按照教學(xué)計劃和教案進行授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.注重課堂教學(xué)方法的多樣性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。3.維護課堂秩序，營造良好的教學(xué)氛圍。（四）作業(yè)與輔導(dǎo)管理1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容布置適量的作業(yè)，作業(yè)應(yīng)具有針對性和層次性。2.認真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生作業(yè)情況，督促學(xué)生訂正錯誤。3.為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供課后輔導(dǎo)，幫助他們解決學(xué)習(xí)問題。（五）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對教學(xué)過程和教學(xué)效果進行檢查和評估。2.通過課堂聽課、學(xué)生評教、家長反饋等方式收集教學(xué)質(zhì)量信息。3.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法，提高教學(xué)質(zhì)量。六、教務(wù)管理制度（一）學(xué)籍管理1.建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)情況、獎懲情況等。2.負責(zé)學(xué)生學(xué)籍的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)辦理。（二）課程安排1.根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生實際情況，合理安排課程表。2.提前公布課程表，便于教師和學(xué)生做好教學(xué)和學(xué)習(xí)準備。（三）考試管理1.制定考試計劃，明確考試時間、考試科目、考試范圍等。2.組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作，確?？荚嚬?、公正、公開。3.做好考試成績的統(tǒng)計和分析工作，為教學(xué)質(zhì)量評估提供依據(jù)。（四）教材與資料管理1.按照教學(xué)計劃和課程標準，統(tǒng)一采購教材和教學(xué)資料。2.建立教材和資料管理制度，做好教材和資料的發(fā)放、回收、保管等工作。（五）教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理1.后勤部負責(zé)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和維護。2.制定教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度，定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，確保正常使用。七、招生管理制度（一）招生計劃制定1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定年度招生計劃。2.招生計劃應(yīng)明確招生人數(shù)、招生范圍、招生專業(yè)等。（二）招生宣傳與推廣1.制定招生宣傳方案，通過多種渠道進行招生宣傳，如廣告、網(wǎng)站、社交媒體、線下活動等。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、準確、合法，突出學(xué)校的優(yōu)勢和特色。3.組織招生咨詢活動，解答學(xué)生和家長的疑問。（三）招生報名與錄取1.招生部負責(zé)學(xué)生的報名登記工作，審核報名材料。2.根據(jù)招生計劃和錄取標準，確定錄取名單，并發(fā)放錄取通知書。3.做好新生入學(xué)準備工作，如安排宿舍、發(fā)放教材等。（四）招生工作監(jiān)督與評估1.建立招生工作監(jiān)督機制，確保招生工作公平、公正、公開。2.定期對招生工作進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進招生工作。八、財務(wù)管理制度（一）財務(wù)預(yù)算管理1.財務(wù)部根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制財務(wù)預(yù)算。2.財務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金預(yù)算等。3.定期對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和調(diào)整，確保預(yù)算的嚴肅性。（二）收費管理1.嚴格按照物價部門核定的收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準。2.收費項目和收費標準應(yīng)向社會公示，接受家長和社會監(jiān)督。3.做好收費票據(jù)的管理工作，及時開具發(fā)票或收據(jù)。（三）財務(wù)管理1.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算流程。2.加強資金管理，確保資金安全，提高資金使用效益。3.定期進行財務(wù)審計，保證財務(wù)信息的真實性、準確性和完整性。（四）財務(wù)監(jiān)督1.學(xué)校成立財務(wù)監(jiān)督小組，對財務(wù)收支情況進行監(jiān)督檢查。2.接受教育、財政、審計等部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。九、后勤管理制度（一）物資采購管理1.后勤部根據(jù)學(xué)校教學(xué)和生活需要，制定物資采購計劃。2.物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。3.做好物資采購的驗收、入庫、保管等工作，確保物資質(zhì)量。（二）設(shè)備維護管理1.建立設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)備的基本信息、維護情況等。2.定期對設(shè)備進行檢查和維護，及時排除故障，確保設(shè)備正常運行。3.對于大型設(shè)備或重要設(shè)備，應(yīng)制定專項維護計劃。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生標準和責(zé)任分工。2.定期進行校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒，保持校園整潔衛(wèi)生。3.加強對公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，如教室、辦