2025臨時(shí)用工合同——?jiǎng)趧?dòng)合同模板資料文檔本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限合同類型：本合同為臨時(shí)用工勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。試用期：根據(jù)崗位要求，乙方的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)解除合同，但需提前日通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作崗位：甲方聘用乙方從事崗位（具體職責(zé)見附件）。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后另行書面約定。工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和監(jiān)督。三、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天（具體排班見附件）。加班安排：如因工作需要加班，甲方應(yīng)事先征得乙方同意，并依法支付加班工資。休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假及其他法定休息時(shí)間。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。四、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為每月元（稅前），按月發(fā)放，于次月日前支付。績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)崗位考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《績(jī)效考核辦法》。津補(bǔ)貼：乙方享有津貼/補(bǔ)貼，金額為每月元，隨基本工資一并發(fā)放。工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)薪酬水平，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)（如意外傷害險(xiǎn)），具體條款另行約定。其他福利：乙方享有等福利待遇，具體見附件《員工手冊(cè)》。六、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。職業(yè)健康：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并及時(shí)告知檢查結(jié)果。工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)要求，避免乙方接觸有害物質(zhì)或從事危險(xiǎn)作業(yè)。七、保密條款保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競(jìng)爭(zhēng)的工作。如違反此條款，乙方應(yīng)支付違約金元。八、合同的變更與解除協(xié)商變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。提前通知解除：任何一方欲解除合同，需提前日以書面形式通知對(duì)方。即時(shí)解除：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失，甲方可立即解除合同；同樣，如甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方可隨時(shí)解除合同。九、違約責(zé)任甲方違約：如甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求補(bǔ)足并主張賠償。乙方違約：如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：日期：