20xx年度濟(jì)寧標(biāo)準(zhǔn)勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：__________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________________電話：___________________________聯(lián)系方式：電子郵件地址________________________單位所屬類型：______________。（工商注冊號填寫）企業(yè)類型：□國有企業(yè)□私營企業(yè)□外資企業(yè)□其他類型企業(yè)（注明類型）行業(yè)類別：□制造業(yè)□服務(wù)業(yè)□建筑業(yè)□其他行業(yè)（注明行業(yè)）員工人數(shù)：_________________________人。員工社保繳納情況：□已繳納社保□未繳納社保。乙方（勞動者）：__________________________姓名：_________________________性別：_______年齡：_______民族：_______戶籍所在地：_________________________。聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：______________電子郵箱地址：_________________________?；橐鰻顩r：□已婚□未婚□其他（注明情況）。健康狀況良好，具備從事約定工作的能力。乙方身份證復(fù)印件作為附件附后。乙方承諾所提供的個人信息真實(shí)有效，并愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。乙方在簽訂本勞動合同時與用工單位不存在勞動或雇傭關(guān)系，與本用工單位之間也不存在任何的爭議或法律糾紛及連帶義務(wù)和責(zé)任關(guān)系等瑕疵事項(xiàng)和違約前事項(xiàng)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，共同協(xié)商簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。合同期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)提出解除勞動合同，但應(yīng)提前XX天書面通知對方，按相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系或辦理離職手續(xù)并支付相關(guān)補(bǔ)償金或違約金等條款。（雙方也可以約定試用期限及考核等事項(xiàng)）。具體內(nèi)容如下：一、工作崗位及職責(zé)要求篇2勞動合同甲方（用人單位）：__________________（以下簡稱甲方）地址：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________乙方（勞動者）：__________________（以下簡稱乙方）住址：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同簽訂后試用期計(jì)入合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事的崗位（工種）為_______________。工作地點(diǎn)為_______________。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位責(zé)任制和績效考核辦法考核工作績效，并接受甲方的考核。乙方在履行工作職責(zé)過程中的行為均應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。三、工作時間和休息休假篇3甲方（用人單位）：_________________________注冊地：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地：_________________________現(xiàn)居住地：_________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________電子郵箱：_________________________家庭地址：_________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門擔(dān)任________崗位工作。工作地點(diǎn)在甲方公司所在地及根據(jù)工作需要異地派遣的地點(diǎn)。工作內(nèi)容詳見崗位說明書和臨時性任務(wù)通知等甲方相關(guān)規(guī)定和文件。乙方同意遵守甲方的崗位工作職責(zé)要求及管理辦法。甲方根據(jù)工作需要可隨時變更工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容（包括但不限于出差或長期異地駐場）。工作地點(diǎn)原則上乙方可自行解決食宿，如遇特殊需要或出差情況，甲方視情況給予一定的補(bǔ)助或津貼。乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)整。乙方工作崗位變更、工作地點(diǎn)調(diào)整后其薪資將作相應(yīng)調(diào)整。甲乙雙方如需書面明確工作內(nèi)容和工作崗位的變動文件將作為本合同的附件使用，同樣具備法律效力。（二）崗位職責(zé)與要求等詳細(xì)事項(xiàng)見甲方管理制度、文件或甲乙雙方另行簽署的保密協(xié)議。甲方可依企業(yè)經(jīng)營需要與調(diào)度交付工作任務(wù)所需的崗位職責(zé)和技能進(jìn)行考核。該考核由雙方根據(jù)實(shí)際情況決定按照勞動合同約定交付之考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)，或是依甲方的績效管理辦法進(jìn)行考核評估并確認(rèn)之結(jié)果等而定；考核結(jié)果可做為工資調(diào)整的依據(jù)等用途；前述內(nèi)容可視需求制定詳盡規(guī)定見雙方協(xié)議附加條文。（在此具體執(zhí)行時需于后附加詳細(xì)說明考核之方式和指標(biāo)等內(nèi)容方可執(zhí)行。）篇4勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________員工編號：___________________________日期：XXXX年度濟(jì)寧標(biāo)準(zhǔn)勞動合同簽署日期乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________員工編號：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立本勞動合同。本合同受中華人民共和國法律管轄。一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日結(jié)束。合同期內(nèi)需遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及其工作內(nèi)容參照《職位說明書》。工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市范圍內(nèi)或由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二工作時間與休假制度（一）工作時間制度：按照國家及地方勞動法規(guī)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制或經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的其他工時制度。（二）休假制度：乙方享受國家法定休假日及因工傷停工治療期間的休假權(quán)利，婚假、產(chǎn)假等按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策及公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法保障乙方享有勞動休息時間以及享受帶薪年休假等休假權(quán)利。法定節(jié)假日除外。具體執(zhí)行細(xì)則參見公司《休假制度》。篇5【合同編號】濟(jì)寧標(biāo)準(zhǔn)勞動合同（XXXX年度）甲方（用人單位）：____________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________電話：____________法定代表人或授權(quán)代表姓名：___________________職務(wù)：_____________________________乙方（員工）：_____________________________性別：_____________________________身份證號碼：_____________________________住址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________電話：____________郵箱：_