人力資源服務(wù)合同40年第一章合同訂立第一條合同編號1.1本合同編號為__________。第二條當(dāng)事人信息2.1甲方（需求方）：姓名/名稱：____________________住所地/注冊地：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________2.2乙方（服務(wù)方）：姓名/名稱：____________________住所地/注冊地：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________第三條合同簽訂日期3.1本合同于____年__月__日在____市____區(qū)簽訂。第四條合同生效日期4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條合同履行期限5.1本合同自生效之日起至____年__月__日止，共計(jì)40年。第六條合同履行地點(diǎn)6.1本合同履行地點(diǎn)為：____________________。第二章服務(wù)內(nèi)容第七條人力資源服務(wù)范圍7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘與配置；（2）員工關(guān)系管理；（3）薪酬福利管理；（4）培訓(xùn)與開發(fā)；（5）績效管理；（6）勞動(dòng)爭議處理；（7）其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。第八條服務(wù)質(zhì)量要求8.1乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量要求：（1）遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及政策；（2）保證服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）按時(shí)完成甲方提出的服務(wù)需求；（4）對服務(wù)過程中的問題及時(shí)溝通并解決。第九條服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1本合同的服務(wù)費(fèi)用為：人民幣____元。9.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為：甲方按月支付，每月____日前將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。第十條服務(wù)期限及終止條件10.1本合同服務(wù)期限自生效之日起至____年__月__日止。10.2有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）任何一方違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)或政策變化，致使合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第三章合作方式第十一條甲方權(quán)利義務(wù)11.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)。11.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的相關(guān)資料。11.3甲方應(yīng)配合乙方開展人力資源服務(wù)工作。11.4甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)提出意見和建議。第十二條乙方權(quán)利義務(wù)12.1乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)。12.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方要求。12.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋服務(wù)過程中的問題。12.4乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露。第四章隱私與保密第十三條隱私保護(hù)13.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方員工的隱私，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露員工個(gè)人信息。第十四條保密義務(wù)14.1乙方應(yīng)遵守合同約定，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。14.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。第五章其他約定第十五條通知與送達(dá)15.1雙方之間的通知、文件等，應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)。15.2通知送達(dá)地址如下：（1）甲方：____________________（2）乙方：____________________第十六條違約責(zé)任16.1如一方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2違約金計(jì)算方法：根據(jù)損失金額的____%計(jì)算。第十七條爭議解決17.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。17.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十八條合同解釋18.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十九條合同修改19.1對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第二十條合同解除20.1有本合同第十一條所列終止條件之一的，合同解除。第二十一條合同生效21.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（需求方）：____________乙方（服務(wù)方）：____________簽字蓋章日期：____________簽字蓋章日期：____________第六章服務(wù)交付與驗(yàn)收第條服務(wù)交付1.1乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源服務(wù)，并向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)成果。2服務(wù)成果形式2.1乙方提供的服務(wù)成果應(yīng)包括但不限于以下形式：（1）招聘報(bào)告及候選人信息；（2）員工關(guān)系管理記錄；（3）薪酬福利管理方案；（4）培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃及記錄；（5）績效管理報(bào)告；（6）勞動(dòng)爭議處理方案；（7）其他相關(guān)文件和資料。3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。3.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合以下要求：（1）服務(wù)成果應(yīng)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）服務(wù)成果應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）服務(wù)成果應(yīng)符合甲方的實(shí)際需求。4驗(yàn)收流程4.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)成果后____日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。4.2甲方驗(yàn)收完畢后，應(yīng)向乙方出具書面驗(yàn)收報(bào)告。第七章費(fèi)用支付與結(jié)算5服務(wù)費(fèi)用支付5.1甲方應(yīng)按合同約定的服務(wù)費(fèi)用及支付方式進(jìn)行支付。6結(jié)算方式6.1雙方應(yīng)按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。6.2結(jié)算時(shí)間為每月____日前。7付款憑證7.1乙方應(yīng)向甲方提供合法的付款憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。8逾期付款8.1若甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付____%的逾期付款違約金。第八章員工管理9員工招聘與配置9.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行員工招聘與配置工作。9.2乙方應(yīng)保證招聘的員工符合甲方的要求。10員工關(guān)系管理10.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等。10.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。11員工薪酬福利管理11.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和管理員工的薪酬福利制度。11.2乙方應(yīng)保證員工的薪酬福利符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第九章數(shù)據(jù)管理與保密12數(shù)據(jù)管理12.1乙方應(yīng)建立健全數(shù)據(jù)管理制度，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。12.2乙方應(yīng)定期備份甲方的人力資源數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)丟失。13保密義務(wù)13.1乙方對甲方的人力資源數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露。第十章服務(wù)改進(jìn)與監(jiān)督14服務(wù)改進(jìn)14.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的服務(wù)問題，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。14.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)改進(jìn)情況。15服務(wù)監(jiān)督15.1甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。15.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。第十一章服務(wù)的持續(xù)與更新16服務(wù)持續(xù)16.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定，以滿足甲方長期的人力資源管理需求。17服務(wù)更新17.1國家法律法規(guī)的更新、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)或甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，乙方應(yīng)主動(dòng)了解并適應(yīng)這些變化，對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行適時(shí)更新。18更新通知18.1乙方在服務(wù)更新前，應(yīng)提前____日通知甲方，并協(xié)商確定更新的具體內(nèi)容和實(shí)施時(shí)間。19更新費(fèi)用19.1除非因乙方原因?qū)е路?wù)更新，否則更新服務(wù)所產(chǎn)生的新增費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。第十二章附加服務(wù)與額外需求20附加服務(wù)20.1甲方如需乙方提供合同約定之外的其他人力資源服務(wù)，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21額外需求處理21.1對于甲方提出的額外需求，乙方應(yīng)及時(shí)評估可行性，并在____日內(nèi)回復(fù)甲方是否能夠提供該服務(wù)及相應(yīng)的費(fèi)用。22補(bǔ)充協(xié)議22.1對于額外服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間等事項(xiàng)。第十三章合同終止后的服務(wù)23終止后服務(wù)23.1合同終止后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供必要的服務(wù)，直至甲方完成相關(guān)善后工作。24數(shù)據(jù)移交24.1合同