版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
培訓(xùn)學(xué)校入股協(xié)議書(shū)范例二零二五年甲方(入股方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被入股方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、入股內(nèi)容1.入股比例甲方同意以人民幣_(tái)_____萬(wàn)元(大寫(xiě):______)的金額,按照______%的比例入股乙方。乙方同意接受甲方入股,并按照協(xié)議約定執(zhí)行相關(guān)股東權(quán)利和義務(wù)。2.入股資金用途甲方入股資金主要用于乙方的業(yè)務(wù)拓展、設(shè)備購(gòu)置、人員培訓(xùn)等方面。乙方應(yīng)確保甲方入股資金的使用符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)議約定。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利甲方作為乙方股東,享有乙方公司章程規(guī)定的股東權(quán)利,包括但不限于參加股東會(huì)、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事、查閱公司章程和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理化建議。2.甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定按時(shí)足額繳納入股資金,并承擔(dān)相應(yīng)的投資風(fēng)險(xiǎn)。甲方應(yīng)遵守乙方的公司章程,不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理。3.乙方權(quán)利乙方作為被入股方,享有公司經(jīng)營(yíng)管理權(quán),并按照公司章程規(guī)定執(zhí)行相關(guān)股東權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)保障甲方入股資金的權(quán)益,不得損害甲方的利益。4.乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,合理使用甲方入股資金,確保資金使用效益。乙方應(yīng)定期向甲方提供公司財(cái)務(wù)報(bào)表,接受甲方的監(jiān)督。三、收益與分紅1.收益分配甲方按照協(xié)議約定的入股比例,享有乙方公司盈利的分配權(quán)。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定,合理分配公司盈利。2.分紅方式甲方所得分紅應(yīng)以人民幣形式支付,支付時(shí)間為每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)。乙方應(yīng)保證甲方分紅資金的及時(shí)足額支付。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)足額繳納入股資金的,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。甲方違反協(xié)議約定,損害乙方利益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)足額支付甲方分紅的,應(yīng)向甲方支付______%的違約金。乙方違反協(xié)議約定,損害甲方利益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約爭(zhēng)議解決甲方與乙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)課程不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或停止提供。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整課程數(shù)量,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)課程,并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的協(xié)助,如提供培訓(xùn)場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供培訓(xùn)課程后,有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供培訓(xùn)課程。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的課程信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、評(píng)估與監(jiān)督1.評(píng)估方式乙方在課程結(jié)束后應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估,確保課程效果符合合同要求。甲方在收到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行監(jiān)督,可以采用抽查或全面評(píng)估的方式。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的課程名稱、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如改進(jìn)課程等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫(xiě):______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度,在乙方按照甲方要求交付一定比例的課程后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有課程交付且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒收符合要求的培訓(xùn)課程,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供培訓(xùn)課程,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)課程不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的課程,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因課程質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于課程價(jià)格、教學(xué)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東濟(jì)南泉易采工程管理有限公司屬國(guó)有企業(yè)招聘18人考試備考試題及答案解析
- 2025年普安人事考試及答案
- 2026年甘肅水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘18人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年肅寧人事考試及答案
- 2025年合肥水投線上筆試題目及答案
- 2025年寧夏日?qǐng)?bào)筆試及答案
- 2025年選調(diào)生生免筆試及答案
- 2026年中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)再融資的研究與預(yù)測(cè)
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考普洱招聘766人筆試備考試題及答案解析
- 2026湖北東風(fēng)汽車研發(fā)總院整車與平臺(tái)開(kāi)發(fā)招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 網(wǎng)絡(luò)銷售人員培訓(xùn)
- 設(shè)備租賃績(jī)效考核與激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)施方法規(guī)定
- 屠宰場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)施工方案
- 攝影攝像直播合同范本
- 2026屆天津市南開(kāi)區(qū)九年級(jí)物理第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含解析
- 支撐粱施工方案
- 二零二五年度快遞運(yùn)輸快遞網(wǎng)點(diǎn)加盟合作協(xié)議
- 冬季安全駕駛培訓(xùn)
- 醫(yī)院醫(yī)保培訓(xùn)課件模板
- 農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理合同
- 混凝土攪拌站試運(yùn)行報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論