高溫天氣雨水管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司在高溫天氣與雨水天氣期間的管理，保障員工的身體健康和生命安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作場所和作業(yè)活動。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過提前采取預(yù)防措施，降低高溫天氣與雨水天氣對員工和公司造成的不利影響。2.安全第一：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保各項(xiàng)措施的實(shí)施符合安全要求。3.科學(xué)管理：依據(jù)科學(xué)的方法和標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作時間、調(diào)整工作任務(wù)，提供必要的勞動保護(hù)和防暑降溫、防雨防汛措施。二、高溫天氣管理（一）高溫天氣界定根據(jù)國家氣象部門的規(guī)定，高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上（含35℃）的天氣。（二）高溫天氣期間工作安排1.調(diào)整工作時間實(shí)行彈性工作制度：在高溫天氣期間，公司可根據(jù)實(shí)際情況，對工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。例如，采取錯峰上下班等方式，避免員工在高溫時段暴露在戶外工作。具體調(diào)整方案由各部門根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際需求提出，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行?？s短高溫時段工作時間：當(dāng)氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，當(dāng)日工作時間可適當(dāng)縮短，原則上不得超過6小時；當(dāng)氣溫達(dá)到40℃以上時，當(dāng)日停止室外露天作業(yè)（因行業(yè)特點(diǎn)等特殊情況確需作業(yè)的，應(yīng)采取防暑降溫措施，并適當(dāng)縮短工作時間）。2.任務(wù)調(diào)整與分配合理調(diào)配工作任務(wù)：各部門應(yīng)根據(jù)高溫天氣情況，合理安排工作任務(wù)，盡量避免員工長時間連續(xù)作業(yè)。對于高溫時段不宜進(jìn)行的工作，可安排在氣溫相對較低的時段進(jìn)行。優(yōu)先保障重要任務(wù)：在確保員工安全和健康的前提下，優(yōu)先保障涉及公司核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及對公司運(yùn)營有重大影響的任務(wù)順利進(jìn)行。對于非緊急且可推遲的工作任務(wù)，可適當(dāng)延后安排。（三）高溫津貼發(fā)放1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元（具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行）。在高溫天氣期間，公司將按月向符合條件的員工發(fā)放高溫津貼。符合條件的員工是指在高溫天氣期間，從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的室內(nèi)作業(yè)人員。2.發(fā)放方式與時間高溫津貼隨工資按月發(fā)放，由公司人力資源部門在工資核算時統(tǒng)一計入員工工資賬戶。員工如有疑問或?qū)Ω邷亟蛸N發(fā)放情況有異議，可在津貼發(fā)放后的[X]個工作日內(nèi)，向人力資源部門提出查詢或申訴，公司將及時進(jìn)行核實(shí)和處理。（四）防暑降溫措施1.提供防暑用品配備清涼飲料：公司在各辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所設(shè)置清涼飲料供應(yīng)點(diǎn)，提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，如綠豆湯、鹽開水、藿香正氣水等。發(fā)放防暑用品：為員工發(fā)放必要的防暑用品，如遮陽帽、防暑藥品（藿香正氣丸、清涼油、風(fēng)油精等）、防曬用品（防曬霜、防曬衣等）。各部門應(yīng)在高溫天氣來臨前，到公司行政部門領(lǐng)取防暑用品，并及時發(fā)放給員工。2.改善工作環(huán)境加強(qiáng)通風(fēng)降溫：對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等工作場所進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行，保持室內(nèi)空氣流通。必要時可安裝空調(diào)設(shè)備，改善工作環(huán)境溫度。設(shè)置休息區(qū)域：在室外露天作業(yè)場所和高溫車間內(nèi)設(shè)置足夠數(shù)量的遮陽棚、休息亭等休息區(qū)域，并配備桌椅、風(fēng)扇等設(shè)施，供員工休息和納涼。休息區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，提供必要的飲用水和防暑藥品。3.加強(qiáng)健康監(jiān)測開展體溫檢測：在高溫天氣期間，公司將安排專人負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行體溫檢測。特別是從事室外露天作業(yè)和高溫環(huán)境作業(yè)的員工，每天上午和下午至少各進(jìn)行一次體溫檢測，并做好記錄。關(guān)注員工健康狀況：各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)密切關(guān)注員工的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)頭暈、乏力、中暑等癥狀，應(yīng)及時安排休息，并視情況送往附近醫(yī)院就診。對于患有心腦血管疾病、高血壓、糖尿病等慢性疾病的員工，應(yīng)給予重點(diǎn)關(guān)注和照顧。三、雨水天氣管理（一）雨水天氣界定根據(jù)氣象部門的定義，雨水天氣是指出現(xiàn)降雨、暴雨、大暴雨等降水情況的天氣。（二）雨水天氣期間工作安排1.室外作業(yè)調(diào)整暫停露天危險作業(yè)：在雨水天氣期間，如遇暴雨、雷電等惡劣天氣，應(yīng)立即停止室外露天的危險作業(yè)，如高處作業(yè)、電氣焊作業(yè)、吊裝作業(yè)等。待天氣好轉(zhuǎn)后，經(jīng)安全檢查確認(rèn)無安全隱患后，方可恢復(fù)作業(yè)。合理安排室外非危險作業(yè)：對于一些非危險的室外作業(yè)，如一般性的設(shè)備巡檢、物料搬運(yùn)等，可根據(jù)雨水的大小和作業(yè)現(xiàn)場的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整作業(yè)時間和方式。在小雨天氣且作業(yè)條件允許的情況下，可采取必要的防雨措施后繼續(xù)作業(yè)；如遇中雨及以上天氣，應(yīng)暫停作業(yè)，確保員工安全。2.室內(nèi)工作保障確保電力供應(yīng)安全：公司電工部門應(yīng)加強(qiáng)對配電室、供電線路等設(shè)施的巡查，及時排除雨水可能造成的漏電、短路等安全隱患，確保公司電力供應(yīng)安全穩(wěn)定。保障通訊暢通：公司行政部門應(yīng)確保辦公區(qū)域內(nèi)的固定電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等通訊設(shè)施正常運(yùn)行，以便在雨水天氣期間能夠及時傳達(dá)信息、協(xié)調(diào)工作。各部門員工應(yīng)保持手機(jī)等通訊工具暢通，隨時接收工作指令和通知。（三）防雨防汛措施1.物資準(zhǔn)備儲備防汛物資：公司應(yīng)提前儲備足夠數(shù)量的防雨防汛物資，如沙袋、雨衣、雨鞋、排水泵、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好可用。設(shè)置防汛標(biāo)識：在公司內(nèi)易積水區(qū)域、地下室入口、排水管道井口等位置設(shè)置明顯的防汛標(biāo)識，提醒員工注意防范雨水災(zāi)害。2.排水系統(tǒng)維護(hù)檢查排水設(shè)施：在雨水天氣來臨前，對公司內(nèi)的排水管道、雨水井、地漏等排水設(shè)施進(jìn)行全面檢查和清理，確保排水暢通。對于發(fā)現(xiàn)的堵塞、損壞等問題，應(yīng)及時組織維修和疏通。制定排水應(yīng)急預(yù)案：針對可能出現(xiàn)的強(qiáng)降雨天氣，制定詳細(xì)的排水應(yīng)急預(yù)案。明確各部門在排水搶險中的職責(zé)和任務(wù)，組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地開展排水搶險工作。3.建筑物防護(hù)檢查建筑物防水：對公司內(nèi)的建筑物屋面、外墻、門窗等部位進(jìn)行檢查，確保防水層完好，門窗關(guān)閉嚴(yán)密，防止雨水滲漏進(jìn)入室內(nèi)。加固室外設(shè)施：對室外的廣告牌、路燈、空調(diào)外機(jī)等設(shè)施進(jìn)行檢查和加固，防止因雨水沖刷、大風(fēng)等原因造成設(shè)施損壞或倒塌，危及員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。（四）應(yīng)急處置1.災(zāi)害預(yù)警與信息傳達(dá)關(guān)注氣象預(yù)報：公司行政部門應(yīng)密切關(guān)注氣象部門發(fā)布的雨水天氣預(yù)警信息，及時掌握天氣變化情況。及時傳達(dá)預(yù)警信息：通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群、短信等渠道，及時將雨水天氣預(yù)警信息傳達(dá)給全體員工，提醒員工做好防范措施。2.應(yīng)急響應(yīng)與救援啟動應(yīng)急預(yù)案：當(dāng)雨水天氣造成公司內(nèi)出現(xiàn)積水、漏電、建筑物損壞等突發(fā)情況時，應(yīng)立即啟動防雨防汛應(yīng)急預(yù)案。各應(yīng)急救援小組按照職責(zé)分工迅速開展救援工作，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。組織人員疏散：如遇嚴(yán)重積水或其他危險情況，可能危及員工生命安全時，應(yīng)及時組織員工疏散至安全區(qū)域。疏散過程中，要確保員工有序撤離，避免擁擠、踩踏等事故發(fā)生。搶險救援行動：應(yīng)急救援小組應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，采取有效的搶險救援措施。如使用排水泵排除積水、搶修損壞的設(shè)施設(shè)備、轉(zhuǎn)移重要物資等，最大限度地減少災(zāi)害損失。3.后續(xù)恢復(fù)與評估開展恢復(fù)工作：雨水天氣過后，公司應(yīng)及時組織人員對受災(zāi)情況進(jìn)行檢查和評估，開展生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的搶修、清理和恢復(fù)工作，盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：對應(yīng)急處置過程進(jìn)行總結(jié)和評估，分析存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)措施和建議，完善防雨防汛應(yīng)急預(yù)案，提高公司應(yīng)對雨水災(zāi)害的能力。四、監(jiān)督與檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組公司成立由安全管理部門、人力資源部門、行政部門等相關(guān)人員組成的監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對公司高溫天氣與雨水天氣期間的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.高溫天氣管理檢查工作時間調(diào)整執(zhí)行情況：檢查各部門是否按照公司規(guī)定的高溫天氣工作時間調(diào)整方案執(zhí)行，有無擅自延長員工高溫時段工作時間的情況。高溫津貼發(fā)放情況：核實(shí)人力資源部門是否按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)放高溫津貼，有無漏發(fā)、少發(fā)等問題。防暑降溫措施落實(shí)情況：檢查各部門防暑用品的配備和發(fā)放情況、清涼飲料的供應(yīng)情況、工作環(huán)境的通風(fēng)降溫情況以及員工健康監(jiān)測記錄等。2.雨水天氣管理檢查室外作業(yè)安排合理性：檢查各部門在雨水天氣期間室外作業(yè)的調(diào)整情況，是否存在違規(guī)進(jìn)行露天危險作業(yè)的行為。防雨防汛措施落實(shí)情況：查看防汛物資的儲備和管理情況、排水系統(tǒng)的維護(hù)情況、建筑物的防護(hù)措施以及排水應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況等。應(yīng)急處置工作情況：檢查在雨水天氣應(yīng)急處置過程中，各應(yīng)急救援小組的響應(yīng)速度、救援措施的有效性以及人員疏散和物資轉(zhuǎn)移等工作的開展情況。（三）檢查頻率監(jiān)督檢查小組定期對公司高溫天氣與雨水天氣期間的管理情況進(jìn)行檢查，高溫天氣期間每周至少檢查一次，雨水天氣預(yù)警期間每天進(jìn)行檢查，遇特殊情況隨時進(jìn)行抽查。（四）問題整改1.下達(dá)整改通知