順德學校保安管理制度?一、總則（一）目的為加強順德學校安全保衛(wèi)工作，維護學校正常的教學、工作和生活秩序，保障師生員工的人身安全和公私財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于順德學校全體保安人員以及在學校內工作、學習、生活的所有人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過建立健全各項安全防范措施，加強對學校人員、財物、場所的安全管理，預防各類安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.嚴格管理原則對學校保安工作實行嚴格的規(guī)范化、制度化管理，明確崗位職責，加強監(jiān)督考核，確保各項安全保衛(wèi)工作措施落到實處。3.服務至上原則樹立全心全意為師生員工服務的宗旨，熱情、文明、禮貌地履行保安職責，積極為學校師生排憂解難，維護學校良好形象。二、保安人員職責（一）門崗職責1.嚴格執(zhí)行學校門禁制度，堅守崗位，按時開關校門。上學、放學期間，要提前到崗，疏導校門口交通，維持秩序，確保師生出入安全、有序。2.對進出學校的人員、車輛進行嚴格檢查、登記。嚴禁無關人員、車輛進入學校；對來訪人員，必須查驗其有效證件，經被訪人同意并登記后方可放行；對攜帶物品出校的人員和車輛，要認真檢查，憑有效手續(xù)放行。3.密切關注校門口及周邊情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告學校領導和相關部門，并采取有效措施進行處置。4.協(xié)助學校做好大型活動、重要會議期間的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序。（二）巡邏職責1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，白天每[X]小時巡邏一次，夜間每[X]小時巡邏一次，確保校園內無安全死角。2.巡邏過程中，要認真檢查學校的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。3.注意觀察校園內的人員活動情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時盤查，防止各類違法犯罪行為的發(fā)生。4.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件，要迅速采取措施進行先期處置，并及時報告學校領導和相關部門。（三）守護職責1.負責學校重點部位（如財務室、檔案室、實驗室、計算機房等）的安全守護工作，確保這些部位的安全。2.嚴格執(zhí)行重點部位的安全管理制度，嚴禁無關人員進入重點部位區(qū)域。3.加強對重點部位的安全檢查，確保消防器材、監(jiān)控設備等安全設施正常運行。（四）應急處置職責1.熟悉學校各類應急預案，掌握常見突發(fā)事件的處置流程和方法。2.一旦發(fā)生突發(fā)事件，要立即啟動應急預案，迅速到達現(xiàn)場，采取有效措施進行處置，保護師生生命安全，減少財產損失。3.在處置突發(fā)事件過程中，要及時向上級報告事件情況，并配合相關部門做好調查處理工作。三、門禁管理（一）人員出入管理1.師生員工憑有效證件（工作證、學生證等）出入學校。學生請假外出，須持有班主任簽字的請假條，經門崗查驗后方可放行。2.外來人員進入學校，須在門崗處進行登記，說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門，經被訪人同意并電話確認后，方可進入學校。來訪人員離開時，門崗要進行核實登記。3.嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品及管制刀具進入學校。對攜帶大件物品出校的人員，要進行檢查并登記物品名稱、數(shù)量、攜帶人等信息。（二）車輛出入管理1.學校教職工車輛憑學校發(fā)放的車輛通行證出入學校，按照規(guī)定的停車區(qū)域停放車輛。2.外來車輛未經允許不得進入學校。因工作需要進入學校的外來車輛，須在門崗處登記，經學校相關部門同意并發(fā)放臨時停車證后，方可進入學校，并按指定路線行駛和停放。3.上學、放學期間，禁止任何車輛在校門口停放，確保校門口交通暢通。四、巡邏管理（一）巡邏計劃制定保安隊長要根據(jù)學校實際情況，制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間間隔、重點部位等內容，并報學校保衛(wèi)部門備案。巡邏計劃要根據(jù)學校安全形勢和工作需要適時進行調整。（二）巡邏記錄填寫巡邏人員要認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等內容。巡邏記錄要字跡清晰、內容完整，并存檔備查。（三）巡邏裝備配備為巡邏人員配備必要的巡邏裝備，如對講機、手電筒、橡膠警棍等，確保巡邏人員能夠及時有效地應對各類突發(fā)事件。巡邏裝備要定期進行檢查和維護，保證其性能良好。五、守護管理（一）重點部位安全防護設施建設學校要按照安全防范要求，在重點部位安裝必要的安全防護設施，如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)、防盜報警裝置等，確保重點部位的安全。（二）重點部位人員出入管理重點部位實行專人管理，嚴格限制無關人員進入。因工作需要進入重點部位的人員，須經學校相關部門批準，并進行登記后方可進入。（三）重點部位安全檢查定期對重點部位進行安全檢查，檢查內容包括安全防護設施運行情況、消防器材配備情況、電氣設備使用情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改，確保重點部位安全。六、應急處置管理（一）應急預案制定學校要結合實際情況，制定完善各類應急預案，如火災應急預案、地震應急預案、突發(fā)事件應急預案等。應急預案要明確應急處置流程、各部門職責分工、應急救援物資儲備等內容，并定期組織演練。（二）應急演練定期組織師生員工進行應急演練，演練內容包括火災逃生、地震避險、突發(fā)事件處置等。通過演練，提高師生員工的應急意識和應急處置能力。演練結束后，要對演練效果進行評估，總結經驗教訓，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員要立即向學校保衛(wèi)部門報告，保衛(wèi)部門接到報告后，要迅速啟動應急預案，并及時向學校領導報告。2.學校各部門按照應急預案的職責分工，迅速開展應急處置工作。保安人員要第一時間到達現(xiàn)場，采取有效措施控制局面，保護師生生命安全，減少財產損失。3.相關部門要及時組織救援力量，對受傷人員進行救治，并配合有關部門做好現(xiàn)場勘查、調查取證等工作。4.應急處置結束后，要及時對事件進行總結評估，分析原因，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。七、培訓與考核（一）培訓內容1.職業(yè)道德培訓加強保安人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)其敬業(yè)精神、服務意識和責任感，樹立良好的職業(yè)形象。2.業(yè)務技能培訓包括安全保衛(wèi)知識、門禁管理、巡邏守護、應急處置等業(yè)務技能培訓，提高保安人員的業(yè)務水平和工作能力。3.法律法規(guī)培訓組織保安人員學習國家有關法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，增強其法律意識和法制觀念，確保依法履行職責。（二）培訓方式1.定期培訓學校保衛(wèi)部門定期組織保安人員進行集中培訓，培訓時間不少于[X]小時/月。2.專題培訓根據(jù)實際工作需要，邀請有關專家或專業(yè)人員進行專題培訓，如消防安全培訓、突發(fā)事件應急處置培訓等。3.自學鼓勵保安人員利用業(yè)余時間進行自學，不斷提高自身素質和業(yè)務能力。（三）考核標準1.工作紀律考核考核保安人員遵守工作紀律情況，如是否按時上下班、是否堅守崗位、是否遵守門禁制度等。2.業(yè)務能力考核考核保安人員的業(yè)務知識掌握程度和實際工作能力，如巡邏記錄填寫是否規(guī)范、應急處置是否得當?shù)取?.服務質量考核考核保安人員的服務態(tài)度和服務質量，如是否文明禮貌、是否熱情周到等。（四）考核結果應用1.對考核優(yōu)秀的保安人員進行表彰和獎勵，給予適當?shù)奈镔|獎勵和精神鼓勵。2.對考核不合格的保安人員進行批評教育，并要求其限期整改。整改后仍不合格的，予以辭退。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的保安人員，給予表彰和獎勵：及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，為學校挽回重大損失的；在突發(fā)事件處置中表現(xiàn)英勇，保護師生生命財產安全的；積極協(xié)助學校完成重要活動、會議安全保衛(wèi)工作，成績顯著的；提出合理化建議，對改進學校安全保衛(wèi)工作有重大貢獻的。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、晉升職務等。（二）懲罰1.對違反學校保安管理制度，有下列情形之一的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰：違反工作紀律，遲到、早退、曠工的；擅自離崗、脫崗的；對進出人員、車輛檢查登記不認真，造成安全隱患的；在巡邏過程中敷衍了事，未及時發(fā)