銅礦豎井開采管理制度?一、總則（一）目的為加強銅礦豎井開采的安全管理，規(guī)范開采作業(yè)行為，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，提高開采效率和經(jīng)濟效益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬銅礦豎井開采作業(yè)活動，包括豎井的建設、生產(chǎn)運行、維護檢修等全過程。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保開采作業(yè)在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全預防措施，提前識別和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，綜合管理安全、生產(chǎn)、技術、環(huán)境等各個方面。二、開采作業(yè)安全管理（一）作業(yè)前準備1.人員培訓對參與豎井開采作業(yè)的人員進行專業(yè)培訓，包括安全操作規(guī)程、設備操作技能、應急處置等內容。培訓合格后方可上崗作業(yè)，建立培訓檔案，記錄培訓內容、時間、考核結果等。2.設備檢查對豎井提升設備、通風設備、排水設備等進行全面檢查，確保設備性能良好，安全裝置齊全有效。檢查設備的潤滑、緊固、電氣等系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時修復或更換部件。3.通風系統(tǒng)檢查確保通風系統(tǒng)正常運行，通風量滿足作業(yè)要求，通風巷道暢通無阻。定期檢測井下空氣質量，包括氧氣含量、一氧化碳、二氧化碳等有害氣體濃度，保證空氣質量符合標準。4.排水系統(tǒng)檢查檢查排水設備的運行狀況，排水管道是否暢通，排水能力是否滿足井下涌水需求。清理排水沉淀池，防止積水影響排水效果。（二）井下作業(yè)安全規(guī)定1.人員出入井管理建立人員出入井登記制度，記錄出入井時間、人員姓名、工作崗位等信息。嚴禁無關人員進入豎井作業(yè)區(qū)域，確需進入的，必須經(jīng)過審批并采取相應的安全措施。2.爆破作業(yè)安全爆破作業(yè)必須嚴格按照爆破安全規(guī)程執(zhí)行，由專業(yè)爆破人員進行操作。爆破前要進行警戒，疏散無關人員，確保爆破區(qū)域內無人。爆破后要進行通風、排險，檢查爆破效果，確認安全后方可恢復作業(yè)。3.提升作業(yè)安全提升設備必須定期維護保養(yǎng)，嚴格遵守操作規(guī)程。提升容器嚴禁超載、超員，物料要捆綁牢固。提升過程中要密切關注設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時停車處理。4.通風安全保持通風系統(tǒng)穩(wěn)定運行，不得隨意停風。定期檢查通風設施，如風門、風橋、風筒等，確保通風效果。井下作業(yè)人員必須佩戴合格的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩等。5.電氣安全井下電氣設備必須符合防爆要求，定期進行檢查和維護。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁帶電作業(yè)。電氣設備發(fā)生故障時，必須由專業(yè)電工進行檢修，嚴禁非電工人員擅自處理。（三）作業(yè)過程監(jiān)督1.安全管理人員巡查安全管理人員要定期對井下作業(yè)現(xiàn)場進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要記錄在案，下達整改通知書，督促相關人員限期整改。2.現(xiàn)場負責人監(jiān)督現(xiàn)場負責人要對本班組的作業(yè)活動進行全程監(jiān)督，確保作業(yè)人員遵守安全規(guī)定。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時組織處理，重大隱患要及時向上級報告。3.視頻監(jiān)控在豎井井口、井下關鍵作業(yè)區(qū)域等安裝視頻監(jiān)控設備，實時監(jiān)控作業(yè)情況。安排專人負責視頻監(jiān)控系統(tǒng)的值守，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知相關人員進行處理。三、設備管理（一）設備采購與驗收1.采購計劃根據(jù)生產(chǎn)需求和設備狀況，制定設備采購計劃，明確設備的規(guī)格、型號、數(shù)量等要求。對采購設備的供應商進行資質審查，選擇信譽良好、產(chǎn)品質量可靠的供應商。2.設備驗收設備到貨后，組織相關人員進行驗收，包括設備的外觀、數(shù)量、質量、技術資料等。按照合同要求和相關標準對設備進行調試、試運行，確保設備正常運行后辦理驗收手續(xù)。（二）設備安裝與調試1.安裝方案由專業(yè)技術人員制定設備安裝方案，明確安裝步驟、安全措施等。安裝方案要經(jīng)過審核批準后實施。2.安裝調試過程監(jiān)督在設備安裝調試過程中，安排專人進行監(jiān)督，確保安裝質量和安全。對安裝調試過程中出現(xiàn)的問題及時進行處理，做好記錄。（三）設備日常維護保養(yǎng)1.維護保養(yǎng)計劃根據(jù)設備的使用說明書和運行狀況，制定設備日常維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內容、周期、責任人等。維護保養(yǎng)計劃要嚴格執(zhí)行，確保設備始終處于良好的運行狀態(tài)。2.維護保養(yǎng)記錄建立設備維護保養(yǎng)記錄檔案，記錄每次維護保養(yǎng)的時間、內容、更換的部件等信息。維護保養(yǎng)記錄要真實、完整，便于查閱和分析設備運行狀況。（四）設備檢修管理1.檢修計劃定期對設備進行全面檢修，根據(jù)設備運行情況和故障隱患，制定檢修計劃。檢修計劃要明確檢修項目、時間、人員、安全措施等。2.檢修過程管理檢修前要對設備進行停機、斷電、掛牌等安全措施，做好檢修準備工作。檢修過程中要嚴格遵守檢修安全規(guī)程，確保檢修人員安全。檢修完成后要進行試運轉，檢查設備檢修效果，合格后方可投入使用。四、人員管理（一）人員招聘與錄用1.招聘需求根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定人員招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。招聘計劃要經(jīng)過審核批準后實施。2.招聘流程發(fā)布招聘信息，收集應聘人員簡歷。對應聘人員進行資格審查、面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)。錄用符合條件的人員，辦理入職手續(xù)。（二）崗位培訓與發(fā)展1.培訓體系建立完善的崗位培訓體系，根據(jù)不同崗位需求，制定培訓課程和教材。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操培訓等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升渠道和發(fā)展機會。定期對員工進行績效考核，根據(jù)考核結果進行崗位調整和薪酬調整。（三）勞動紀律與考勤管理1.勞動紀律制定勞動紀律規(guī)定，明確員工在工作時間、工作場所的行為準則。加強對勞動紀律的監(jiān)督檢查，對違反勞動紀律的行為進行嚴肅處理。2.考勤管理建立考勤制度，采用打卡、簽到等方式記錄員工出勤情況。對員工的請假、曠工等情況進行嚴格管理，按照規(guī)定進行處理。五、安全事故應急管理（一）應急預案制定1.綜合應急預案制定公司綜合應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序等內容。綜合應急預案要定期進行修訂和演練。2.專項應急預案根據(jù)豎井開采作業(yè)特點，制定火災、爆炸、透水、冒頂?shù)葘ｍ棏鳖A案。專項應急預案要針對具體事故類型，制定詳細的應急處置措施。（二）應急演練1.演練計劃制定應急演練計劃，明確演練的時間、內容、參與人員等。演練計劃要涵蓋各類可能發(fā)生的事故場景。2.演練實施按照演練計劃組織開展應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。演練過程中要模擬真實事故場景，檢驗各應急救援小組的協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.演練總結演練結束后，對演練效果進行評估總結，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應急預案進行修訂完善。（三）應急救援物資管理1.物資儲備配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。應急救援物資要定期進行檢查、維護和更新，確保物資完好有效。2.物資管理建立應急救援物資管理制度，明確物資的采購、儲存、發(fā)放、使用等流程。對應急救援物資的使用情況進行記錄，及時補充消耗的物資。六、環(huán)境保護與職業(yè)健康管理（一）環(huán)境保護措施1.粉塵防治采用濕式作業(yè)、噴霧灑水等方式降低粉塵濃度。為作業(yè)人員配備合格的防塵口罩等個人防護用品。2.廢水處理對井下涌水進行處理，達標后排放。建立廢水處理設施，定期進行維護保養(yǎng)，確保處理效果。3.固體廢棄物管理對井下產(chǎn)生的固體廢棄物進行分類收集、存放。按照相關規(guī)定進行妥善處置，嚴禁隨意丟棄。（二）職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康體檢組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康體檢。建立員工職業(yè)健康檔案，記錄體檢結果等信息。2.職業(yè)健康培訓對員工進行職業(yè)健康培訓，提高員工的職業(yè)健康意識。培訓內容包括職業(yè)病危害因素、防護措施、應急處置等。3.職業(yè)健