2025年度固定勞動合同范本模板本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人姓名：職務(wù)：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系的建立和履行達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2在合同期滿前三十日內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同事宜，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.2乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，工作地點(diǎn)為。如因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，協(xié)商一致后方可變更。2.3乙方的工作職責(zé)和具體要求應(yīng)遵守甲方制定的崗位職責(zé)說明書和相關(guān)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，共計(jì)每周不超過小時(shí)。3.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)由甲方部門負(fù)責(zé)人審批，并安排調(diào)休或支付相應(yīng)的加班工資。3.3乙方享受的法定節(jié)假日、年休假及其他休假種類及天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫：元整），其中包括基本工資、績效工資和相關(guān)補(bǔ)貼。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位、工作績效、能力提升等因素，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可適當(dāng)調(diào)整。4.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，如因特殊情況不能按時(shí)支付，應(yīng)在日內(nèi)向乙方說明原因，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的部分。5.2乙方應(yīng)自行繳納個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分，并由甲方代扣代繳。5.3乙方享受的福利待遇包括但不限于節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、健康體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。6.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全教育和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，提高自我保護(hù)能力，預(yù)防工作中的事故和職業(yè)病。第七條勞動合同的變更、解除與終止7.1變更勞動合同的條件和程序雙方協(xié)商一致；在符合法律規(guī)定的情況下，變更合同條款，需簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除勞動合同的條件和程序雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資，可以解除勞動合同；符合《勞動合同法》規(guī)定的其他解除情形。7.3終止勞動合同的條件勞動合同期滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；其他符合法律規(guī)定的情形。7.4本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接，歸還甲方提供的工具、設(shè)備和資料，并配合甲方完成離職手續(xù)。甲方應(yīng)在合同解除或終止后日內(nèi)為乙方辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約行為給對方造成的損失。8.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。違約金的支付方式為。8.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。違約金的具體支付方式為。第九條爭議的解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：乙方的入職申請表；乙方的證件復(fù)印件；乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；乙方的其他證明文件或材料；其他雙方約定的相關(guān)附件。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條簽訂方式11.1本合同經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致后簽訂，雙方確認(rèn)已充分理解合同內(nèi)容并同意遵守執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：