勞動合同勞務(wù)合同和協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，乙方具備相應(yīng)的勞動或勞務(wù)能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動或勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下合同協(xié)議：一、合同類型及服務(wù)內(nèi)容（一）合同類型1.若乙方與甲方建立勞動關(guān)系：本合同為勞動合同。甲方與乙方建立勞動關(guān)系，乙方作為甲方的員工，按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位從事約定的工作任務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督，甲方按照法律法規(guī)及本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險等費用。2.若乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系：本合同為勞務(wù)合同。乙方以獨立的勞務(wù)提供者身份為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方不存在勞動關(guān)系，甲方按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬，乙方自行承擔(dān)因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)費用及責(zé)任。（二）服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，提供以下具體服務(wù)（詳細描述服務(wù)內(nèi)容、工作任務(wù)、工作地點、工作時間等）：1.服務(wù)內(nèi)容概述：乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)需求，負責(zé)[具體業(yè)務(wù)范圍，例如產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、項目研發(fā)等]相關(guān)工作。2.工作任務(wù)明細：在產(chǎn)品銷售方面，乙方需積極開拓市場，尋找潛在客戶，向客戶介紹甲方產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢及相關(guān)服務(wù)，促成產(chǎn)品銷售訂單，并負責(zé)跟進訂單執(zhí)行過程，確保客戶滿意度。若從事客戶服務(wù)工作，乙方要及時回復(fù)客戶的咨詢、投訴和建議，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品使用、技術(shù)支持等方面的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題，維護甲方良好的客戶關(guān)系。對于項目研發(fā)工作，乙方需參與項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié)，按照項目計劃和技術(shù)要求完成各項工作任務(wù)，確保項目按時、高質(zhì)量交付。3.工作地點：[明確工作地點，如甲方公司本部、某分支機構(gòu)所在地或其他指定地點]4.工作時間：若乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，工作時間為每日[x]小時，每周[x]天，具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。若乙方實行不定時工時制或綜合計算工時工作制，需按照勞動行政部門批準(zhǔn)的工時制度執(zhí)行，并確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等。2.義務(wù)：按照法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險（若為勞動關(guān)系），并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金（若有規(guī)定）。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)獲得本合同約定的勞動報酬或勞務(wù)報酬，以及享受國家和地方規(guī)定的福利待遇（若為勞動關(guān)系）。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為提出合理的意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁或提起訴訟。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間，認真履行工作職責(zé)，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)照價賠償。若乙方在提供勞務(wù)過程中因自身過錯給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報酬或勞務(wù)報酬及支付方式（一）勞動報酬或勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)1.若為勞動合同：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為[x]元，試用期工資為月工資的[x]%，即[x]元。工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資，其中基本工資為[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[詳細考核周期，如月度、季度等]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟效益，有權(quán)適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.若為勞務(wù)合同：甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報酬：乙方完成約定的勞務(wù)服務(wù)后，甲方按照[具體計算方式，如每完成一項任務(wù)支付[x]元，或按照勞務(wù)服務(wù)的工作量、工作時長等計算]向乙方支付勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬總計為[x]元，支付時間為[明確支付時間節(jié)點，如每月[具體日期]或完成勞務(wù)服務(wù)后的[x]個工作日內(nèi)]。（二）支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞動報酬或勞務(wù)報酬支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、社會保險和福利待遇（一）社會保險若甲乙雙方建立勞動關(guān)系，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.若為勞動合同，乙方享受以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[x]天帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假：乙方因患病或非因工負傷，可根據(jù)甲方的病假制度享受相應(yīng)的病假待遇?；榧佟a(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間工資按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。其他福利待遇：甲方根據(jù)自身情況，可能還會為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。2.若為勞務(wù)合同，乙方不享受甲方提供的上述社會保險及福利待遇。五、工作條件、勞動保護和職業(yè)危害防護（一）工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和必要的工作設(shè)備、工具，確保乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。（三）職業(yè)危害防護對于乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，甲方采取有效的防護措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、定期進行職業(yè)健康檢查等，降低職業(yè)危害對乙方身體的影響。同時，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等如實告知乙方，并為乙方提供必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。六、合同的解除和終止（一）合同解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期和相關(guān)事宜。2.乙方解除：在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在解除合同前，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，確保工作的順利進行。若甲方存在未按照本合同約定支付勞動報酬或勞務(wù)報酬、未依法為乙方繳納社會保險等法定情形，乙方有權(quán)隨時解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.甲方解除：在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。甲方應(yīng)向乙方說明解除合同的理由，并提供相應(yīng)的證據(jù)。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。甲方應(yīng)按照規(guī)章制度的規(guī)定，履行相應(yīng)的解除程序，并向乙方說明解除合同的理由。若乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。若本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的，本合同終止。（三）經(jīng)濟補償1.若甲方因上述乙方解除合同的情形（除乙方因自身原因主動辭職外）或合同終止的情形，需要向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或勞務(wù)報酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險或住房公積金的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金金額為[x]元，同時乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的全部經(jīng)濟損失。3.若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（三）合同附件本合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書、績效考核制度等，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)認真閱讀并遵守上述附件的規(guī)定。（四）通知與送達甲乙雙方在本合同履行過程中，如需要通知對方相關(guān)事項，應(yīng)以書面形式送達對方。送達方式可以為直接送達、郵寄送達或電子郵件送達等。如以郵寄送達方式送達的，郵件回執(zhí)上注明的收件