勞動合同協(xié)議解約?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同的協(xié)議解約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議解約的原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，原因?yàn)開___________________。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方擔(dān)任的工作崗位為____________________，工作內(nèi)容為____________________。乙方在此崗位上履行了相應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于____________________等。2.甲方為乙方提供了相應(yīng)的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作所需的文件資料等。乙方在工作期間合理使用了這些資源，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、移交工作資料、清理工作事項(xiàng)等。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。甲方應(yīng)在解除勞動合同后十五日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，停止繳納乙方的社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)將乙方的檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為其辦理社會保險減員手續(xù)、出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在雙方協(xié)商確定的時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：乙方應(yīng)將其所負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明，并提供相關(guān)的工作資料和文件。乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、文件資料等財物，如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。乙方應(yīng)清理其在工作期間產(chǎn)生的電子數(shù)據(jù)和信息，確保甲方的信息安全。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。如乙方違反上述規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，向甲方出具收款憑證。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式1.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接的具體內(nèi)容和要求見本協(xié)議附件《工作交接清單》。2.在工作交接過程中，雙方應(yīng)認(rèn)真核對工作事項(xiàng)、財物等內(nèi)容，確保交接清楚、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時協(xié)商解決。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)在《工作交接清單》上簽字確認(rèn)。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制如乙方在與甲方解除勞動合同后，在______年內(nèi)（競業(yè)限制期限），不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的______%。甲方應(yīng)在每月的______日前，將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的______倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或泄露甲方的機(jī)密信息，應(yīng)按照給甲方造成的損失向甲方支付賠償金。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議第六條第2款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：《工作交接清單》工作交接清單一、工作事項(xiàng)交接1.正在進(jìn)行的項(xiàng)目項(xiàng)目名稱：____________________項(xiàng)目進(jìn)展情況：____________________已完成的工作內(nèi)容：____________________未完成的工作內(nèi)容及后續(xù)計(jì)劃：____________________相關(guān)資料：包括項(xiàng)目計(jì)劃書、調(diào)研報告、會議紀(jì)要、合同文件等，共計(jì)______份，清單如下：____________________________________________________________2.日常工作工作流程及操作規(guī)范詳細(xì)說明各項(xiàng)日常工作的流程，包括但不限于____________________等。提供相關(guān)操作規(guī)范的文檔或記錄，共計(jì)______份，清單如下：____________________________________________________________重要客戶信息客戶名稱：____________________客戶聯(lián)系方式：____________________客戶需求及合作歷史：____________________相關(guān)業(yè)務(wù)資料：包括與客戶的溝通記錄、合作協(xié)議等，共計(jì)______份，清單如下：____________________________________________________________二、財物交接1.辦公設(shè)備電腦：品牌______，型號______，機(jī)身編號______，配置情況____________________，是否完好（是/否），如有損壞說明情況____________________。辦公桌椅：數(shù)量______套，規(guī)格____________________，是否完好（是/否），如有損壞說明情況____________________。文件柜：數(shù)量______個，規(guī)格____________________，是否完好（是/否），如有損壞說明情況____________________。其他辦公設(shè)備：詳細(xì)列出設(shè)備名稱、數(shù)量、規(guī)格、是否完好等情況，清單如下：____________________________________________________________2.工具及用品文具：包括筆、筆記本、文件夾等，詳細(xì)列出數(shù)量及規(guī)格，清單如下：____________________________________________________________鑰匙：辦公室鑰匙______把，門禁卡______張，其他鑰匙______把，詳細(xì)說明用途，清單如下：____________________________________________________________其他工具及用品：詳細(xì)列出名稱、數(shù)量、規(guī)格等情況，清單如下：____________________________________________________________三、電子數(shù)據(jù)及信息交接1.工作郵箱郵箱賬號：____________________密碼：____________________（如已設(shè)置）重要郵件備份：共計(jì)______封，已分類整理，分類情況如下：客戶溝通郵件：____________________項(xiàng)目相關(guān)郵件：____________________內(nèi)部協(xié)作郵件：____________________2.辦公系統(tǒng)賬號及權(quán)限系統(tǒng)名稱：____________________賬號：____________________密碼：____________________（如已設(shè)置）權(quán)限范圍：詳細(xì)說明在辦公系統(tǒng)中的操作權(quán)限，包括但不限于____________________等。3.其他電子數(shù)據(jù)及信息詳細(xì)列出其