工作合同協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為甲方提供相關(guān)工作服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。2.工作內(nèi)容：具體工作任務(wù)包括但不限于____________________（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)范圍）。3.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方在工作過程中應(yīng)積極主動(dòng)，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元，此工資為稅前工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可在年終給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)在乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（詳細(xì)列舉甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。乙方有權(quán)依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方應(yīng)在工作中誠(chéng)實(shí)守信，不得故意隱瞞或虛報(bào)工作情況，不得利用職務(wù)之便謀取私利。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后______年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密用于非本協(xié)議約定的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得將其在工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給第三方使用，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.服務(wù)期約定：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為______年，自乙方參加培訓(xùn)之日起計(jì)算。乙方在服務(wù)期內(nèi)不得擅自離職，如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。3.違約金計(jì)算方式：違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額÷服務(wù)期月數(shù)×尚未履行的服務(wù)期月數(shù)。如乙方提前解除勞動(dòng)合同，違約金的支付按照上述公式計(jì)算，但最高不超過乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總額。十、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)類型、客戶群體等方面存在競(jìng)爭(zhēng)的單位或業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制地域：競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為____________________（明確競(jìng)業(yè)限制的具體地域范圍）。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。如甲方未按照本條款約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，按照本協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十一、勞動(dòng)合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。4.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，除按照上述約定支付違約金和賠償損失外，乙方還應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠的款項(xiàng)及相應(yīng)的賠償金。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的