工人合同補充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原勞動合同名稱]，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方基于[原勞動合同名稱]，在履行過程中，為適應(yīng)工作需求的變化以及進(jìn)一步規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本補充協(xié)議，作為原合同的補充和完善，與原合同具有同等法律效力。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體工作崗位名稱]工作，工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方的業(yè)務(wù)要求，完成[具體工作任務(wù)描述1]，確保工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)定。2.參與甲方安排的與工作相關(guān)的項目，如[項目名稱列舉]，負(fù)責(zé)[項目中乙方承擔(dān)的具體工作任務(wù)描述2]。3.根據(jù)甲方的工作安排，協(xié)助其他部門或崗位完成相關(guān)工作，提供必要的技術(shù)支持或協(xié)作服務(wù)，具體協(xié)助內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實際工作情況確定。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)提前[x]日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點。如乙方不同意變更工作地點，雙方可協(xié)商解除勞動合同，并按照原勞動合同及法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）工作時間與休息休假1.甲方實行[工時制度名稱，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。如實行不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利不受侵害，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。如實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。具體加班工資計算基數(shù)為[加班工資計算基數(shù)確定方式，如勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、正常出勤月工資的70%等]。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資福利待遇。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[x]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]，支付周期為[具體支付周期，如每月[具體日期]支付上月工資]。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。5.甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守的相關(guān)要求。6.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升自身素質(zhì)和工作能力。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品和勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身素質(zhì)和工作能力。5.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，如實向甲方提供個人信息和健康狀況等相關(guān)資料。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎金等詳細(xì)結(jié)構(gòu)描述]。其中，基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方制定并提前向乙方公示。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司政策的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假：乙方因病需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。病假期間的工資待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婚假：乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定結(jié)婚的，可享受[x]天婚假?；榧倨陂g工資照發(fā)。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定生育的，可享受[產(chǎn)假天數(shù)]產(chǎn)假；男方可享受[陪產(chǎn)假天數(shù)]陪產(chǎn)假。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假期間工資待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可享受[x]天喪假。喪假期間工資照發(fā)。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司實際情況確定并公布。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和身體健康。如乙方因工作需要使用特殊勞動保護(hù)用品的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提供并承擔(dān)相應(yīng)費用。五、社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例等按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。3.如因乙方個人原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險和住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過程中及離職后，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于：甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財務(wù)信息等。2.乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。（二）競業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，屬于競業(yè)限制人員。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或提供同類服務(wù)等。3.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月[具體日期]支付上月經(jīng)濟(jì)補償]。4.如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對甲方造成的影響。如乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項。培訓(xùn)協(xié)議作為本補充協(xié)議的附件，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除與終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作資料、設(shè)備、工具等交接給甲方，并清理工作場地。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用，并出具解除或終止勞動合同的證明。2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，除按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任外，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為制止乙方違約行為而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用，除按照本協(xié)議的約定支付外，還應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補