工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿13篇_第1頁
工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿13篇_第2頁
工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿13篇_第3頁
工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿13篇_第4頁
工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿13篇_第5頁
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文檔簡介

工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿13篇在我們的日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,講話稿變得越來越不可或缺,它有助于發(fā)言者更清晰地表達(dá)意圖。你清楚如何撰寫一篇優(yōu)秀的講話稿嗎?以下是整理的一些工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1我覺得縣委的這次干部調(diào)整,是對我們每一個人的一次政治考驗,我作為班長,覺得有責(zé)任與大家進(jìn)行一次集體談話、集體談心。在此,我講以下幾個方面,與大家共勉。一、正確看待人生起伏。人的一生本來就要經(jīng)歷諸多變化,也是在不斷的變化中完善自我、成就事業(yè)。作為一名干部、國家公職人員,面對工作調(diào)整、職務(wù)升免,對此要有正確的思想認(rèn)識。這次人事調(diào)整和分工,我看有幾種心態(tài):進(jìn)者喜形于色,退者怨天尤人,留者牢騷滿腹,轉(zhuǎn)者憤憤不平。我想,應(yīng)該樹立的正確心態(tài)應(yīng)該是;順者不得意忘形,得而不喜;逆者不垂頭喪氣,失而不憂。成功與失敗往往是一步之遙,失敗乃成功之母,競技體育比賽就充分表明:成功是有無數(shù)次的訓(xùn)練失敗組成的,成功也只是暫時的,今天的成功并不代表明天成功和永遠(yuǎn)成功。塞翁失馬,焉知非福,失敗與成功是一對孿生姊妹,相互依存,相互轉(zhuǎn)換,是經(jīng)常變換的。成功者可以有很多理由,而失敗者的理由只有一條。成功是一個綜合因素,學(xué)者認(rèn)為,成功包括五個因素:目標(biāo)、選擇、努力、堅持、等待。我認(rèn)為,一個人的成功包括:1、能力(學(xué)習(xí)能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力);2、環(huán)境(社會環(huán)境、生活環(huán)境、周邊環(huán)境);3、關(guān)系(對上關(guān)系、對下關(guān)系、同事關(guān)系、家庭關(guān)系、朋友關(guān)系)。一名干部的成長、晉升在很大程度上取決于以上因素,我想不外乎16個字:個人努力、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、組織提拔。同時,在上述因素中缺失一項,就有可能導(dǎo)致失敗。失敗者往往怨組織、怨領(lǐng)導(dǎo)、怨同事,就是不怨自己,就是不能正確反省自己,往往不能從自身找原因,而是從外部找客觀。我想,決定成功與否,最終、最重要的因素應(yīng)該是內(nèi)因,而不是外因。人不但要學(xué)會與他人比,還要學(xué)會與自己比,不但要橫向比,而且要學(xué)會縱向比,要學(xué)會正確的比較。在現(xiàn)實生活和工作中,不要用自己的長處與別人的`短處比,而應(yīng)該揚長避短,共同進(jìn)步。二、正確看待權(quán)錢利益。權(quán)利是一把雙刃劍,用好了,可以促進(jìn)工作,為單位、為社會做出貢獻(xiàn),用不好,會造成工作損失、個人倒臺,甚至淪為階下囚。在這次調(diào)整分工過程中,有各種各樣的心態(tài):有的人想管人、財、物,想擁有更多更大的權(quán)利;有的人無所謂,組織需要我干什么就干什么。在這里,我有一個故事告訴大家:兩個人同時進(jìn)了一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個人服從分工調(diào)整,另一個說我堅決不搞什么事(寫材料),后來,服從者進(jìn)步很快,不服從者至今原地不動。究其原因很簡單:不服從者想管人、財、物,不想管字、詞、句。服從者認(rèn)為,能提拔就很感激了,管什么無所謂,吃虧的事總是要人干。在去年的換屆中,有很多人千方百計動用一切關(guān)系,求領(lǐng)導(dǎo)、找組織,想去權(quán)利大、資金多的部門當(dāng)一把手,但是最終結(jié)果并不是流傳的那樣,好多人的如意算盤都破滅了。其中的原因我認(rèn)為,當(dāng)一個人過分暴露你的權(quán)力欲、金錢欲時,會讓人覺得你反而不可靠。因為權(quán)力欲強者,往往獨裁、攬權(quán),容易搞一言堂,搞家長式作風(fēng),很難形成工作合力;金錢欲望很強的人,往往很貪婪,視金錢為上帝,一切圍繞金錢,為財生為財死,這種人往往讓人感覺不放心,在經(jīng)濟(jì)上容易出問題,往往不敢重用,不敢大用,不敢放心用。樹立正確的權(quán)責(zé)觀念,是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。權(quán)、責(zé)、利三者之間的關(guān)系為:有多大權(quán),就有多大風(fēng)險,有多大權(quán)力,就有多大責(zé)任,權(quán)力和責(zé)任是對等的。不能認(rèn)為有多大權(quán)就應(yīng)該獲得多大利益,擁有權(quán)力越大,就應(yīng)有越多的利益。君子愛財,取之有度,這個度的把握是一門藝術(shù),很多人就是因為沒有把握好這個度而成為權(quán)力和金錢的奴隸,最后淪為階下囚。要準(zhǔn)確定位自己,看清自己,既不要過高的估計自己,也不要妄自菲薄,而要客觀的、公正的評價自己,低調(diào)一點、謙虛一點,要有一點自知之明;什么都想管,最后可能什么都管不好,要踏踏實實地做好每一件事,管好自己應(yīng)該管的事;不要自認(rèn)為有多能,只有同事說你能、領(lǐng)導(dǎo)說你能、下屬說你能,你才真能。三、正確看待工作崗位。一個單位由多個崗位構(gòu)成,只有各個崗位共同努力,才能保證工作的連續(xù)性和整體性,才不會出現(xiàn)“木桶短板效應(yīng)”。每一名班子成員和副科級干部,所在的都是領(lǐng)導(dǎo)崗位,履行的都是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),要懂得珍惜當(dāng)前的崗位,要在其位、謀其政、履其責(zé);做一天和尚撞一天鐘,而要把鐘撞好;要有一種感恩的心態(tài)來工作和生活,做人要知足,做事要不知足,做技術(shù)要知不足。知足者常樂,往往想得到的越多,最后可能什么也得不到,做事不知足者常進(jìn)步,做技術(shù)知不足者常受重用;要始終把工作放在第一位,把個人得失放在第末位,或者不計個人得失,個人得失應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者考慮的事情,而不需要你爭、你要;要始終把原則放在第一位,把制度放在第一位,把程序放在第一位,把影響工作、影響個人進(jìn)步的各種因素放在末位。新上任者,要率先垂范,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo),帶好隊伍,帶好、用好、管好人,學(xué)會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),懂得領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)會以德服人,而不以狠服人。公生明,廉生威,一個人的威信是靠人品長期形成的,而非一朝一夕之事。擁有一個成功者的心態(tài)才是最重要的,那就是:永不言棄。擁有一個平和的心態(tài)是最值得稱道的。擁有一個陽光的心態(tài),快樂的學(xué)習(xí),快樂的工作,快樂的生活,是我們每一個人正確的選擇。工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2同志們:今天,我們在這里召開20__年上半年工作會議,主要目的,就是要通報進(jìn)度、盤點成績、分析不足,明確下半年的發(fā)展方向和路徑,動員全區(qū)上下鼓勁加壓抓緊干,凝聚共識快行動,確保年底奪取全市科學(xué)跨越發(fā)展考核第一。剛才,某某部長、某某主任分別通報了半年目標(biāo)考核、招商工作進(jìn)展情況;__、__等幾家單位做了很好的發(fā)言。就抓好下半年各項工作,這里我再講五個方面意見。一、看成績,增信心一是發(fā)展有成效排名靠前了。一季度全市考核排名第一,二季度有望繼續(xù)蟬聯(lián)。工業(yè)用電量、工業(yè)入庫、固定資產(chǎn)購置進(jìn)項稅等重點指標(biāo),總量繼續(xù)保持全市第一、增幅全市領(lǐng)先??蜕谈嗔恕碜允澜绺鞯氐目蜕探j(luò)繹不接;新簽約億元以上項目35個,西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進(jìn)。平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環(huán)保、上行動力、干細(xì)胞檢測等優(yōu)質(zhì)企業(yè),樂比環(huán)保成功上市新三板,威力液壓等股權(quán)投資也在加緊推進(jìn)。二是面貌有改善建設(shè)氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工;東日半導(dǎo)體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復(fù)工,紅豆、明發(fā)等老大難項目也都有了實質(zhì)性突破。城市形象更好了。房屋征收加快推進(jìn);文明城市創(chuàng)建、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境整治等初見成效,臟亂差等現(xiàn)象明顯減少;重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。三是狀態(tài)有提升精氣神更足了。統(tǒng)一著裝,運行OA平臺,設(shè)立門禁系統(tǒng),有效提振干部隊伍的形象。效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革,開展機關(guān)、園區(qū)、鄉(xiāng)辦、公司干部互派互掛,打通了干部交流渠道,搭建了干部成長平臺,提高了工作效率。干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會,實行“連續(xù)末位就待崗,連續(xù)待崗就下崗”,把全體人員績效獎勵,與目標(biāo)考核結(jié)果緊密掛鉤。二、知不足、找根源今年以來,盡管“八不問題”有所改善,但新的問題又有苗頭,主要表現(xiàn)為四種現(xiàn)象:一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責(zé)任;遇到事情不回應(yīng)、不解決、不配合;把企業(yè)和群眾的實際困難不當(dāng)回事、置若罔聞。大量國有資產(chǎn)閑置浪費,處于沉睡狀態(tài)。物業(yè)管理、消防手續(xù)、安置房質(zhì)量等問題一再反映,卻總是一拖再拖,久拖不決。二是麻木不仁。一些經(jīng)常說、反復(fù)講的問題依然存在,有的甚至根本沒有改觀;安于現(xiàn)狀,滿足于得過且過,只求過得去、不求過得硬;遇事就要錢要人。比如村莊環(huán)境整治,錢也給了,人也給了,但排名還是全市倒數(shù)第一。三是久推不動。對布置的任務(wù)說完就忘、沒有下文;辦事拖拖拉拉,議而不決、效率低下;等靠要思想嚴(yán)重。最直接的表現(xiàn),就是少數(shù)部門、單位,對黨工委、管委會的一些部署決策,呼而不應(yīng)、推而不動。四是自高自大。聽不得批評,聽不進(jìn)相反意見;不懂裝懂,經(jīng)不起盤問、經(jīng)不起推敲;找理由頭頭是道、理直氣壯。究其原因,可以歸結(jié)為三個方面——一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心;缺乏大局觀,主動協(xié)調(diào)、主動對接的意識不強;缺乏責(zé)任心、主動性。二是作風(fēng)上的散漫。機關(guān)化作風(fēng)仍然嚴(yán)重,自以為高人一等,優(yōu)越感強,眼高手低;自我放縱,缺乏組織性、原則性、紀(jì)律性。三是能力上的欠缺。業(yè)務(wù)不精通,專業(yè)不過硬;政策水平不高,對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。三、順形勢,明思路要抓得住機遇。今年以來,中央和省、市格外重視開發(fā)區(qū)工作,陸續(xù)出臺了多份重量級文件,目的非常明確,就是要進(jìn)一步把開發(fā)區(qū)體制理順、機制搞活、權(quán)力下放。尤其是,6月底省政府正式公布國家級開發(fā)區(qū)全鏈審批清單,賦予國家級開發(fā)區(qū)220項設(shè)區(qū)市級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新大會,出臺了促進(jìn)全省開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展三十條意見;李強書記提出明確要求,要著力推動開發(fā)區(qū)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)“一特三提升”,即“著力打造特色創(chuàng)新集群,著力提升土地產(chǎn)出率、資源循環(huán)利用率和智能制造普及率”;要求開發(fā)區(qū)始終走在改革開放的最前列,特別強調(diào)了“園區(qū)整合優(yōu)化、園區(qū)管理體制改革、建設(shè)運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發(fā)區(qū)加快發(fā)展進(jìn)一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛,同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務(wù)水平、干部素質(zhì)提出了更高的要求。我們必須認(rèn)真研究、主動對接,吃透政策精神,用足政策紅利,全力搶抓機遇“窗口期”。要經(jīng)得起考驗。目前,來自資金和債務(wù)的風(fēng)險不斷累積,壓力不容低估。一方面,美國量化寬松政策已經(jīng)轉(zhuǎn)向,美聯(lián)儲年初以來累計兩次加息,全球?qū)⒂瓉硇乱惠喖酉⒖s表潮,二季度以來國內(nèi)貨幣市場利率已經(jīng)顯著上升。另一方面,中央審時度勢,推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)一步規(guī)范地方政府舉債融資行為,出重拳整治地方違規(guī)舉債,整體融資環(huán)境趨緊,處置違規(guī)貸款的壓力巨大。開發(fā)區(qū)自身債務(wù)規(guī)模龐大,每天負(fù)擔(dān)的利息支出都高達(dá)數(shù)百萬,防范金融風(fēng)險、維護(hù)資金鏈安全,成為我們必須的一道難題。工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3同志們:受縣委、縣政府委托,參加我縣今年的商務(wù)工作會議。借此機會,我代表縣委、縣政府向大家并通過你們,向常年辛勤勞作在商務(wù)工作第一線的全體干部職工,表示親切的問候,祝同志們在新的一年里,身體健康,心想事成!上邊,田宏新同志傳達(dá)了縣委十四屆九次全體(擴大)會議精神,使大家進(jìn)一步明確了今年全縣工作的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo),曹鋒同志對十一五期間商務(wù)工作取得的顯著成績做了實事求是的總結(jié)回顧,同時對2011年的商務(wù)工作做了很好的安排部署,指導(dǎo)思想明確,思路清晰,奮斗目標(biāo)、重點工作、實施措施具體實在。希望同志們認(rèn)真落實,不折不扣地完成既定的各項工作任務(wù)。下面,結(jié)合縣委十四屆九次全體(擴大)會議,對全縣整體工作的部署,就做好商務(wù)工作講幾點意見:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十四屆九次全體(擴大)會議精神縣委十四屆九次全體(擴大)會議,立足新的歷史發(fā)展高度,結(jié)合__實際,科學(xué)的提出了全縣工作以科學(xué)發(fā)展、富民強縣為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,繼續(xù)按照“果畜富民、工業(yè)強縣、旅游活商、強基興市”的發(fā)展思路,“六個突破,一個提高”的工作要求,以項目建設(shè)為抓手,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,努力推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù),是指導(dǎo)全縣各級各部門工作的綱領(lǐng),全縣廣大干部群眾,包括我們商務(wù)系統(tǒng)全體干部職工,必須認(rèn)真貫徹落實。無農(nóng)不穩(wěn),無工不富,無商不活。商務(wù)工作與人民生產(chǎn)、生活息息相關(guān),是穩(wěn)民心、安天下的大事。搞好商務(wù)工作,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的大局。同志們肩上擔(dān)子很重,任務(wù)光榮,責(zé)任重大。如何搞好今年的商務(wù)工作,就是要按照全國、全省、全市商務(wù)工作會議的要求和縣委十四屆九次全體(擴大)會議提出的總體要求,緊密結(jié)合我縣商務(wù)工作實際,科學(xué)謀劃,安排部署落實今年的各項工作,帶領(lǐng)全體干部職工,不斷強化緊迫感、責(zé)任感和使命感,繼續(xù)弘揚商務(wù)人愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風(fēng),緊跟經(jīng)濟(jì)社會的腳步走,緊跟縣委、縣政府的腳步走,一絲不茍地做好工作,和全縣人民一道,為實現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,早日實現(xiàn)三級城市的目標(biāo),做出不懈的努力。二、盡職盡責(zé)的抓好全縣城鄉(xiāng)市場管理工作城鄉(xiāng)市場是全縣商貿(mào)流通的主要載體,直接關(guān)系著商貿(mào)流通發(fā)展質(zhì)量。服務(wù)好、管理好城鄉(xiāng)市場,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和縣委、縣政府對我們每個商務(wù)工作者提出的一項重大的歷史任務(wù)。過去,我們在城鄉(xiāng)市場管理方面,取得很好的成效,如酒、油、肉等行業(yè)管理,走在了全市的前頭,受到縣委、縣政府的表揚和社會各界的認(rèn)可。但在肯定成績的同時,我們還必須看到,隨著現(xiàn)代商務(wù)事業(yè)的飛速發(fā)展,網(wǎng)上消費、線上市場已經(jīng)走向?qū)こ0傩占遥虅?wù)管理已進(jìn)入全新的時代,比較而言,我們市場建設(shè)、市場服務(wù)、市場管理還很滯后,城鄉(xiāng)市場建設(shè)、服務(wù)、管理任務(wù)很大很艱巨。每一個商務(wù)工作者都必須面對這個現(xiàn)實,正視這個現(xiàn)實,盡快把思想觀念轉(zhuǎn)變到按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律辦事上來,徹底破除保守、落后的慣性思維,牢固樹立科學(xué)管理、科學(xué)服務(wù)、科學(xué)發(fā)展的`新理念,堅定信心,思想再解放,步子再加快,按照縣委、縣政府的要求和曹鋒同志報告中提出的安排,積極投入到城鄉(xiāng)市場管理中去,全面提升我縣商貿(mào)流通管理新水平。一如既往地抓好城鄉(xiāng)兩個市場和商務(wù)部開展的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“雙百市場工程”及原油成品油、酒類流通、再生資源回收等行業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)、管理工作,努力開創(chuàng)我縣商貿(mào)流通發(fā)展的新格局,與時俱進(jìn),把我縣的商務(wù)工作做活做強做大,確保我縣商務(wù)事業(yè)“十二五”開好局,起好步。三、全力以赴抓好招商引資工作近幾年,商務(wù)系統(tǒng)的招商引資工作,取得了令全縣人民注目的好成績,以家友購物廣場、西北包裝材料市場為代表的十一個項目的落成,已為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了巨大的活力。希望同志們再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚過去那種大打招商引資的人民戰(zhàn)爭,充分發(fā)揮商務(wù)企業(yè)地盤資產(chǎn)優(yōu)勢、地理區(qū)位優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢,借助外力,資金難題,為我所有,促我發(fā)展的好作風(fēng)、好作法,按照曹鋒同志報告中提出的要求,人人動口動手,凝聚一切力量,調(diào)動一切積極因素,以最大的決心,最大的努力,最大的干勁,再打招商引資的人民戰(zhàn)爭,真正使商務(wù)系統(tǒng)成為投資者的熱土,創(chuàng)業(yè)者的樂園,再創(chuàng)招商引資的新業(yè)績。四、千方百計做好穩(wěn)定工作2011年是黨的90誕辰,國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的開局之年,又面臨縣、鄉(xiāng)兩級換屆,全縣人民又要圍繞“工業(yè)規(guī)模擴張、增加農(nóng)民收入、提升城市化水平、促進(jìn)三產(chǎn)繁榮、促進(jìn)社會和諧、建設(shè)平安__”,實現(xiàn)六個新突破。保穩(wěn)定,是全國的大局,也是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局,更是縣委、縣政府對各級各部門的第一要求。在商務(wù)工作改革發(fā)展中,歷史的、現(xiàn)實的、主客觀的各種矛盾,再所難免,不容忽視。我們必須做好應(yīng)對來自各方面不穩(wěn)定因素挑戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,樹立強烈的預(yù)警防范意識,堅持上下聯(lián)動,互相配合,妥善處理大局與局部、改革與發(fā)展、招商引資與日常工作、企業(yè)與職工利益的關(guān)系,高度重視來信來訪接待,解決好干部職工關(guān)注的熱點、難點問題,時刻把廣大干部職工、特別是下崗職工、特困職工的冷暖掛在心上,落實好“兩個確?!?,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會綜合治理,不出問題。用黨性和人格,確保商務(wù)工作、學(xué)習(xí)、生活大局穩(wěn)定,確保我縣商務(wù)事業(yè)“十二五”的良好開局,為__的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展,做出歷史性的貢獻(xiàn)。工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇4一、認(rèn)識到位,增強三防工作意識相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,__的三防工作更顯重要。__是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),有土地3.8萬畝,大小山塘水庫400多座,林地面積9000多公頃,三防工作量大、難度大。農(nóng)業(yè)、林業(yè)都是靠天吃飯的,一場大火、一場大水、一次冰凍天氣都會造成嚴(yán)重的損失。在給百姓生命財產(chǎn)造成損失的同時,還浪費了鎮(zhèn)村兩級大量的人力物力,甚至有些災(zāi)害會帶來一定的隱患,影響干群關(guān)系,可謂既傷財又勞命,今天與會的同志都是有切身體會的,如……等等,哪一個不是奮戰(zhàn)日夜以上,所以我們的`干部要提高認(rèn)識,要及早預(yù)防,不要等災(zāi)情來了去減災(zāi)、消災(zāi),要在平時工作抓預(yù)防、抓措施落實。二、宣傳預(yù)防到位,營造三防工作氛圍三防工作量大、難度大,靠我們的三防專業(yè)隊夠不夠——不夠,靠我們的鎮(zhèn)村干部夠不夠——不夠,要靠全鎮(zhèn)上下干群共同努力,要靠廣大群眾自覺、主動去預(yù)防,這就需要我們的鎮(zhèn)村干部去宣傳、去告知,讓防火、防汛、防災(zāi)意識家喻戶曉。首先說防火工作。我們要做到四個一,即要在每個自然村張貼一張防火通告,要在每個自然村刷寫一條永久性防火標(biāo)語,要向每戶村民發(fā)放一封森林防火公開信,每個村要安排一名森林防火巡邏員(打銅鑼)。同時,我們還可以采取其他有效措施,如開展森林防火進(jìn)課堂活動,利用宣傳車到各村進(jìn)行宣傳。對防火工作我的理念是寧愿在預(yù)防上、在前期宣傳上多花錢,都不要等發(fā)生火災(zāi)了,我們的干部拼死拼活的去打火。可以說,__兩年來的防火工作特別是宣傳預(yù)防工作是做的很扎實的,投入是比較大的,成效也是相當(dāng)明顯的。再說防汛工作。幾百座山塘水庫,相當(dāng)一部分都是六、七十年代修的,使用壽命都較長,問題毛病也較多。近幾年搶險工作也做的不少,一到主防汛期,總會出現(xiàn)這樣或那樣的險情,防汛工作如何抓,我認(rèn)為重點抓好三種人,一是責(zé)任人,目前我們的責(zé)任人主要是駐村領(lǐng)導(dǎo)和各村書記、主任,我們的駐村領(lǐng)導(dǎo)一定要深入實地,千萬不要也不能靠遙控指揮,靠遙控指揮得來的信息是不準(zhǔn)確、不全面的,我們的書記、主任更是要常查看、常匯報,不要等到下大雨才上堤;二是承包人,承包人在水庫中搞養(yǎng)殖,他們是有利益的,何時排水、何時蓄水,他們的出發(fā)點不一定是水庫安全或生產(chǎn)灌溉,因此這類人要管好、督查好;三是水庫安全員,這類人大部分不是我們的干部,他們的組織觀念是淡薄的,是會和你們打掩護(hù)的,下大雨的時候他們是不是會值守在水庫上,是不是能盡心盡職做好巡查工作,這都要做到心中有數(shù)。同時我們要堅持“寧可備而不用,不可用而不備”的防汛物資儲備原則,按標(biāo)準(zhǔn)備足備齊防汛物資,確保一旦有情況,能夠及時供應(yīng)。三、監(jiān)管處置到位,確保三防工作成效鎮(zhèn)里在抓三防工作時,制定了方案,也簽訂了相關(guān)責(zé)任狀,目的都不是為了處罰大家,都是為了提高大家對三防工作的認(rèn)識和增強責(zé)任感。在抓宣傳預(yù)防的同時,我們還要重點抓一項工作,就是對頑固不化人員的處置,包括對一些精神失常人員的監(jiān)管,對在三防工作中造成損失的嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)予以處理。工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:今天,我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議,主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神,總結(jié)我縣年度糧食工作,分析當(dāng)前形勢,部署年任務(wù)。首先,我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!會上,我們學(xué)習(xí)了糧食工作相關(guān)文件,劉局長作了一個很好的工作報告,對一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。應(yīng)該說,近幾年全縣糧食工作成效顯著,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯提高,糧食政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)不斷加強。年,縣糧食局榮獲全省糧食系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位、企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益先進(jìn)單位、全省糧食系統(tǒng)廉政文化建設(shè)示范單位,縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規(guī)范化管理先進(jìn)單位等,這些成績的取得,與上級糧食主管部門的關(guān)心支持和全縣糧食系統(tǒng)全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此,我代表縣政府向工作在糧食戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。下面我就進(jìn)一步做好全縣糧食工作講五點意見:一、準(zhǔn)確把握糧食工作面的新形勢__年,我縣糧食生產(chǎn)形勢良好,種植面積保持穩(wěn)定,總產(chǎn)達(dá)108萬噸,連續(xù)3年突破百萬噸大關(guān),連續(xù)7年實現(xiàn)豐產(chǎn)豐收,再次榮獲全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣稱號,這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是我們也要清醒地看到,當(dāng)前科學(xué)調(diào)控糧食供求平衡難度越來越大,糧食供求平衡調(diào)控,既要防止糧食短缺、供不應(yīng)求、米貴傷民,威脅國家糧食安全,又要防止糧食價格走低、谷賤傷農(nóng),影響糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。客觀地說,糧食工作正面異常復(fù)雜的形勢和更加艱巨的任務(wù)。__時期是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),糧食安全始終是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的全局性重大戰(zhàn)略問題。糧食部門必須把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對__時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體部署上來,深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰(zhàn),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,準(zhǔn)確把握工作重點,理清工作思路,堅定信心,迎難而上,不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。二、全面落實糧食工作責(zé)任制抓好糧食生產(chǎn),保障糧食供給,穩(wěn)定糧食價格,既是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ),又是管理通脹預(yù)期的主要內(nèi)容。要健全完善部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)同配合的工作機制,嚴(yán)格執(zhí)行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策,確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作,認(rèn)真分析糧食生產(chǎn)和流通形勢,全面完成上級下達(dá)的糧食收購任務(wù),切實保護(hù)好農(nóng)民種糧的積極性。二要認(rèn)真執(zhí)行國家糧食收購政策,指導(dǎo)國有糧食企業(yè)發(fā)揮糧食流通主渠道作用,規(guī)范多元市場主體入市收購,嚴(yán)格執(zhí)行糧食最低收購價政策,抓好收購庫點、糧食質(zhì)量、資金供應(yīng)、安全存儲等環(huán)節(jié),確保不出現(xiàn)農(nóng)民賣糧難現(xiàn)象。三要提高三農(nóng)服務(wù)水平,加大政策宣傳力度,及時將各項強農(nóng)惠農(nóng)政策傳達(dá)到基層,做到家喻戶曉。要進(jìn)一步強化為農(nóng)服務(wù)意識,改善服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,讓農(nóng)民交上舒心糧,努力增加農(nóng)民收入。四要加強儲備糧管理,保證數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范。三、確保市場有效供給和價格穩(wěn)定糧食是基礎(chǔ)性產(chǎn)品,糧價上漲,會帶動其它相關(guān)產(chǎn)品的漲價,從而可能引發(fā)一系列社會問題。因此,穩(wěn)定糧食價格,確保市場有效供給,是糧食部門當(dāng)前工作的頭等大事。一要充分發(fā)揮國有及國有控股企業(yè)主渠道作用。國有及國有控股企業(yè)是國家宏觀調(diào)控和小麥最低收購價收購政策執(zhí)行的主要載體。多年來,我縣糧食購銷企業(yè)形成了比較完善的倉儲設(shè)施和購銷網(wǎng)絡(luò),有一支具有豐富市場經(jīng)驗的專業(yè)隊伍,有良好的企業(yè)信譽,有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業(yè)要充分利用這些優(yōu)勢,多收糧、收好糧,千方百計掌握糧源,在收購總量、掌握糧源、保護(hù)農(nóng)民利益上發(fā)揮主渠道作用。二要完善糧食應(yīng)急預(yù)案體系。修訂、完善、細(xì)化《縣突發(fā)糧食事件應(yīng)急預(yù)案》,并適時組織對應(yīng)急預(yù)案的模擬或?qū)崙?zhàn)演練。三要提高糧食應(yīng)急保障能力。糧食部門要科學(xué)設(shè)置糧食應(yīng)急加工、儲運、供應(yīng)保障系統(tǒng)。按照每10萬人口至少設(shè)立1個供應(yīng)點的要求,認(rèn)真做好糧食應(yīng)急指定加工、供應(yīng)企業(yè)設(shè)置工作。對列入應(yīng)急保供網(wǎng)絡(luò)的加工、供應(yīng)企業(yè)政府將給予必要的.政策和資金扶持。縣級儲備糧承儲企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范儲備糧管理,確保糧食儲得進(jìn)、管得好、調(diào)得動、用得上,充分發(fā)揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調(diào)控作用。四要建立健全糧食市場監(jiān)測機制。密切關(guān)注糧食市場供求和價格變化情況,及時發(fā)布預(yù)警信息,實施糧食價格監(jiān)測層級報告制度。四、切實維護(hù)市場糧食流通秩序管理好、服務(wù)好糧食企業(yè)以及個體工商戶,是糧食行政主管部門責(zé)無旁貸的責(zé)任??h糧食局及有關(guān)部門:一要認(rèn)真落實糧食經(jīng)營者庫存量核查。嚴(yán)格按照《省糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量標(biāo)準(zhǔn)》的要求,對我縣糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量進(jìn)行核查,建立和完善糧食經(jīng)營者檔案資料,依法監(jiān)督糧食經(jīng)營者履行相關(guān)義務(wù)。二要完善社會流通統(tǒng)計報告制度。認(rèn)真做好全縣糧食流通統(tǒng)計工作,切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產(chǎn)、工業(yè)用糧企業(yè)的監(jiān)管職責(zé)。積極做好統(tǒng)計制度的宣傳和指導(dǎo),督促企業(yè)自覺履行報告義務(wù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面、準(zhǔn)確。三要抓好糧食安全管理工作。認(rèn)真做好糧食庫存清查,確保數(shù)量真實。開展政策性糧食供應(yīng)的檢查工作,確保質(zhì)量安全。抓好原糧衛(wèi)生專項檢查,防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理,嚴(yán)肅出庫工作紀(jì)律,確保糧食銷售工作順利進(jìn)行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門,要切實履行各自職責(zé),積極建立糧食行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度,齊心協(xié)力抓好糧食市場監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為,切實維護(hù)正常的糧食市場流通秩序。五、積極實施新農(nóng)村科學(xué)儲糧示范工程今年是第六年實施新農(nóng)村科學(xué)儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶,接近前五期的總和??h糧食局要利用行業(yè)優(yōu)勢,積極向省市相關(guān)部門爭取,抓緊申報計劃數(shù),盡快確定示范戶。同時,要加強對儲糧戶的技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作,用簡單易懂的方式幫助農(nóng)民掌握科學(xué)儲糧知識,減少產(chǎn)后損失,擴大示范效應(yīng),切實把科學(xué)儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。同志們,年糧食工作形勢復(fù)雜,任務(wù)艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市糧食主管部門的具體指導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實的作風(fēng),開拓進(jìn)取,真抓實干,開創(chuàng)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)新局面,為保障國家糧食安全、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!謝謝大家!工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇6同志們:大家好!主要是基于以下兩個方面的考慮:一是縣四家班子換屆已經(jīng)完成,今后一段時間將進(jìn)入一個相對穩(wěn)定期,大家要心無旁騖謀發(fā)展,盡心竭力抓落實。二是我縣未來五年的發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確,能否實現(xiàn)既定目標(biāo),關(guān)鍵在縣委,核心在四家班子,成敗在黨政“一把手”,通過這次會議,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,知責(zé)實干,加快發(fā)展??h黨代會結(jié)束之際,我在接受新聞媒體采訪時,代表新一屆縣委班子向全縣干部群眾作出了“堅持解放思想的定位不動搖、堅持進(jìn)位趕超的思路不動搖、堅持真抓實干的作風(fēng)不動搖、堅持以身作則的示范不動搖”的鄭重承諾。未來五年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,如何站在更高的起點上建設(shè)新、實現(xiàn)新跨越,關(guān)鍵是怎么抓好落實。今天,我重點圍繞“干事”提六點要求,與大家共勉。一、解放思想,激情干事解放思想是干事創(chuàng)業(yè)的第一動力。希望大家要堅持不懈地解放思想,在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神,以思想大解放激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。一要提升境界。境界高,則心態(tài)好、雜念少;境界低,就會患得患失、徒生煩惱。一名領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有高的境界,就不可能有謀大事的氣魄、攻難事的勇氣、干成事的激情。希望大家要堅持在解放思想中提升境界,在提升境界中樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、政績觀。在人生觀上,要從追求個人名利、計較個人得失的情緒中解放出來,堅持為全縣發(fā)展大局服務(wù),圍繞既定的宏偉目標(biāo),勇往直前,奮斗不止;在事業(yè)觀上,要從不思進(jìn)取、甘于平庸的狀態(tài)中解放出來,樹立以業(yè)績論英雄、無功就是過的理念,干一行、愛一行、專一行,滿懷激情投入工作、腳踏實地干事創(chuàng)業(yè);在政績觀上,要從做表面文章、搞形式主義的傾向中解放出來,堅持求真務(wù)實、科學(xué)發(fā)展,堅持以人為本、民生至上,堅持全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧。二要提高能力?!安换紵o位,患所以立”。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位,如果沒有能力,就不能服眾,就無法打開局面。希望大家要進(jìn)一步增強本領(lǐng)恐慌意識、能力席位意識,做到在解放思想中提高能力,在提高能力中推動發(fā)展,在推動發(fā)展中樹立威信。要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),不但要向書本學(xué),更重要地是在實踐中學(xué),在學(xué)習(xí)中解放思想,在實踐中磨煉意志,在工作中提高能力。要把提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力作為解放思想的著力點,每個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都要力爭成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家里手,對科學(xué)發(fā)展有更多的發(fā)言權(quán)和主動權(quán),不能外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,只享受待遇不做貢獻(xiàn)。要在解放思想中創(chuàng)新工作思路、探索發(fā)展辦法、發(fā)展難題,增強發(fā)展動力,開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。三要提振精神。良好的精神狀態(tài),是干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”,是博弈較量的“軟實力”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有突出的領(lǐng)導(dǎo)才能,更要有昂揚的精神狀態(tài),能夠用自己的激情感染人、帶動人。希望大家要充分發(fā)揮“主心骨”的作用,在解放思想中克難攻堅、追求卓越,始終保持一種“時不我待”的緊迫感、“不進(jìn)則退”的危機感和“人生能有幾回搏”的雄心壯志,積極帶領(lǐng)全縣干部群眾在困難中找到出路、在困難中找到辦法、在無望中創(chuàng)造可能、在可能中成就大事,燃燒激情、奮發(fā)有為、全神貫注地投入工作,為跨越發(fā)展高揚風(fēng)帆、奮力拼搏。二、比拼發(fā)展,高效干事未來五年,是我縣跨越發(fā)展、乘勢突破的關(guān)鍵時期,全省、全市競相發(fā)展的態(tài)勢更加激烈,我們只有以全新的境界,超常的舉措,比拼發(fā)展速度,提高干事實效,才能實現(xiàn)進(jìn)位趕超、跨越爭先。一是思路要清。思路清才能方向明。在縣__黨代會上,我們明確了未來五年的發(fā)展思路,提出了“四縣”戰(zhàn)略和“四縣”目標(biāo),這個思路符合縣情,符合全縣人民愿望,是未來五年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總綱??h四家班子領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞這個思路,認(rèn)真研究自己分管的工作,做到思路清晰、責(zé)任清楚、任務(wù)明確、措施具體,當(dāng)好明白人,不做“糊涂官”,堅決避免縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對自己分管的工作,分而不管、管而不力,責(zé)任心不強的現(xiàn)象發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位“一把手”要按照全縣發(fā)展思路,認(rèn)真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實情,理清工作思路,制訂工作規(guī)劃,研究工作舉措,推進(jìn)工作落實。二是目標(biāo)要高。目標(biāo)就是方向、就是動力、就是旗幟?!扒笃渖希闷渲?;求其中,得其下;求其下,必敗”。我們已經(jīng)把科學(xué)跨越、進(jìn)位趕超鮮明地寫在了發(fā)展的旗幟上,如果縣級領(lǐng)導(dǎo)對分管的工作還是按部就班、常規(guī)推進(jìn),各級各部門還是小腳走路、滿足現(xiàn)狀,我們永遠(yuǎn)只能畫地為牢、停滯不前!跨越發(fā)展就是要求我們按照“跳起來摘桃子”的原則,拔高標(biāo)桿,爭先進(jìn)位,爭創(chuàng)一流。縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)要敢于把分管的工作放在全省、全市中去謀劃,有追求卓越的胸襟和魄力,提高標(biāo)準(zhǔn),加大力度,加快步伐,力爭各項工作在全市有位次、在全省有影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門要緊盯全市、全縣的發(fā)展態(tài)勢,努力爭當(dāng)?shù)谝?,拿出“爭”的勇氣、“拼”的勁頭、“搶”的精神,不遺余力地推進(jìn)工作、進(jìn)位趕超。三是方法要好。沒有好的方法、硬的舉措,再宏偉的目標(biāo)也只是虛幻的設(shè)想。要善于抓大事,從一般性應(yīng)酬和事務(wù)性工作中解脫出來,緊緊抓住事關(guān)發(fā)展全局的重大問題,抓住牽一發(fā)而動全身的戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性問題,把主要精力放在謀大事、抓大事、成大事上,一點一點突破、一個一個解決、一件一件辦成。要善于抓過程,在工作中注重細(xì)節(jié)、精細(xì)管理、精益求精,使每項工作都看得見、摸得著、說得準(zhǔn),確保萬無一失。要善于抓協(xié)調(diào),注重整合一切可以整合的力量,利用一切可以利用的因素,協(xié)調(diào)一切可以協(xié)調(diào)的關(guān)系,健全工作機制,提升工作效率,追求工作實效。三、履職盡責(zé),扎實干事崗位意味著責(zé)任,身在一定的崗位,必然要擔(dān)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。干部就是要干事業(yè),要在其位、謀其政、盡其責(zé)。希望大家要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,珍惜崗位,牢記責(zé)任,扎實干事,以為立位。一要知責(zé)。當(dāng)前,換屆工作已經(jīng)結(jié)束,崗位已經(jīng)明確,時代賦予了我們推動跨越發(fā)展的歷史重任,我們作為實現(xiàn)跨越發(fā)展的組織者、實踐者和推動者,如何在各自的崗位上認(rèn)真履行職責(zé),切實負(fù)起責(zé)任,在新的崗位上開拓創(chuàng)新,做出新的.成績,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題??h四家班子成員要明確領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、包聯(lián)之責(zé)、駐點之責(zé),要對得起組織的信任、人民的重托。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起振興一方事業(yè)、致富一方百姓、維護(hù)一方穩(wěn)定、多辦幾件實事、教育一方群眾的神圣職責(zé),做到守土有責(zé)、知責(zé)思為。縣直部門要明確服務(wù)之責(zé)、職能之責(zé),在改善發(fā)展環(huán)境上要有新作為,在提高服務(wù)效率上要有新舉措,在增強辦事能力上要有新提升。二要盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷感恩之心,常思發(fā)展之責(zé),常念民生之艱,常謀之策。縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)要視發(fā)展為己任,對分管工作要積極謀劃,主動協(xié)調(diào),盡職盡責(zé),牢牢把握工作主動權(quán);對配合工作要積極參與,經(jīng)常過問,做到有效銜接、高效服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位黨政“一把手”要把心思放在推動發(fā)展上,把精力放在狠抓落實上,推動整體工作上臺階、創(chuàng)一流。三要擔(dān)責(zé)。擔(dān)責(zé)就是要敢于負(fù)責(zé)任。一個不敢負(fù)責(zé)的干部是一個不稱職的干部。只有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才會有更好的發(fā)展,才能贏得更多的機遇。要敢于“擔(dān)責(zé)”,該做的事,頂著壓力也要干;該負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險也要擔(dān)。要敢于“擔(dān)難”,越是發(fā)展的任務(wù)重、困難多,領(lǐng)導(dǎo)干部就越要知難而進(jìn),攻堅克難,做到大事面前堪擔(dān)當(dāng),關(guān)鍵時刻有作為。要敢于“究責(zé)”,探索建立責(zé)任“買單制”,按照“精簡指標(biāo)、提高標(biāo)準(zhǔn)、拉開差距、獎優(yōu)罰劣”的原則,把履職和問責(zé)結(jié)合起來,做到有功有績必獎、失職瀆職必究。四、錘煉作風(fēng),用心干事“作風(fēng)正,事業(yè)興”。一個地方的工作,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);一個干部的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng)。面對艱巨的發(fā)展任務(wù),希望大家要大力弘揚真抓實干、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神,為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅實的作風(fēng)保證。一要增強執(zhí)行力。“實干就是能力,落實就是水平”。領(lǐng)導(dǎo)干部要把增強執(zhí)行力放在首位,把抓落實作為一種工作習(xí)慣,緊緊圍繞縣黨代會、人代會確定的各項工作目標(biāo),緊緊圍繞重點項目、重點工程、重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè),強化措施,跟蹤問效,把各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作落到實處。要率先垂范抓落實,縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)要以自身的言行為楷模影響他人,靠正氣、靠能力、靠人格贏得尊重,做到抓發(fā)展盡職盡責(zé),干事業(yè)心無旁騖,把有限的時間投入到無限的干事創(chuàng)業(yè)中去,讓事業(yè)永垂不朽。要雷厲風(fēng)行抓落實,對已經(jīng)落實的工作要看效果,對正在落實的工作要講進(jìn)度,對沒有落實的工作要找原因,對落實不力的工作要查責(zé)任,確保各項決策部署都能達(dá)到主動對接、無縫銜接、高效辦結(jié)的效果。要深入基層抓落實,大力推行“一線工作法”,做到干部在一線工作,決策在一線落實,問題在一線解決,作風(fēng)在一線體現(xiàn),成效在一線檢驗。二要增強創(chuàng)新力。創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。要敢想,大膽創(chuàng)新發(fā)展的思路理念,大膽創(chuàng)新體制機制,力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)取得重大突破,為加快發(fā)展增添動力、注入活力。要敢干,對看準(zhǔn)的事情、定好的目標(biāo),以咬定青山不放松的“韌勁”,不達(dá)目的不罷休的“拼勁”,不創(chuàng)一流不撒手的“氣魄”,扎實干事創(chuàng)業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)。要敢碰硬,遇到困難不退讓,遇到問題不回避,遇到矛盾不上交,爭創(chuàng)一流不懈怠。三要增強約束力?!皼]有規(guī)矩不成方圓”。要圍繞開展“治庸問責(zé)”工作,重點解決作風(fēng)不實、工作不力、辦事不公、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題。縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守《黨政干部行為“十不準(zhǔn)”》、《干部管理暫行規(guī)定》等紀(jì)律制度,自覺做到工作日午餐不飲酒、公車不私駕、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不飲高檔酒等各項工作紀(jì)律。對違反干部作風(fēng)紀(jì)律的行為,要敢于“亮劍”,敢于問責(zé),做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,絕不包庇袒護(hù),絕不姑息遷就。五、和衷共濟(jì),團(tuán)結(jié)干事團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量,團(tuán)結(jié)增進(jìn)和諧、促進(jìn)發(fā)展。團(tuán)結(jié)是做好工作的重要前提,班子團(tuán)結(jié),才能出合力、出干勁、出成績。一要服從大局。牢固樹立“全縣一盤棋”思想,不分高低,不分大小,不分你我,共同服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。要正確處理分管與全局的關(guān)系,把分管工作置于黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、去落實,堅決反對只顧局部、不顧全局的小團(tuán)體利益,堅決杜絕本位主義、各自為政的不良現(xiàn)象,堅決克服過分強調(diào)分管工作、分管部門重要而置全局于不顧的不良傾向。要正確處理下級與上級的關(guān)系,對上級的決策部署,下級要堅定不移地貫徹執(zhí)行,沒有任何價錢可講,沒有任何責(zé)任可推。要正確處理個人與組織的關(guān)系,對集體作出的決議或決定,在決策前,可以各抒己見、廣開言路,一旦形成集體決定,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,堅決做到“縣委之外無決策,會議之外無決定”。二要通力協(xié)作。市委要求各級班子成員在日常工作中要做到“三分三合”:職責(zé)上分,思想上合;工作上分,目標(biāo)上合;權(quán)限上分,力量上合。我們在推動發(fā)展上要有分有合,通力協(xié)作。“有分”就是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,明確分工,明確責(zé)任,充分調(diào)動各個方面的積極性,防止無人管事、無人做事、推諉扯皮、貽誤事業(yè)?!坝泻稀本褪欠止げ环旨?,支持不添亂,做到思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干,形成“心往一處想,勁往一處使,話往一處說,事往一處做”的良好局面。三要形成合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,“一把手”要當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”,“果斷”而不“武斷”,“總攬”而不“包攬”,“協(xié)調(diào)”而不“替代”,使每個班子成員都找到自己恰當(dāng)?shù)奈恢茫l(fā)揮好各自的作用。班子副職要增強配合意識,做到補臺而不拆臺,配合而不扯皮,盡職而不干擾,全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。今天,共同的事業(yè)、共同的追求、共同的責(zé)任使我們走在一起,這是一種難得的緣份,大家在一起的時間超過家里人,是一種很親密的關(guān)系。只要大家相互信任、相互理解、相互支持,大事講黨性、講原則,小事講風(fēng)格、講友誼,就一定能夠無堅而不摧,就一定能夠無往而不勝。六、嚴(yán)于律己,干凈干事嚴(yán)于律己、廉潔從政,是對每一名黨員干部的基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,千萬不能因為自己是領(lǐng)導(dǎo)就為所欲為,千萬不能因為別人的奉承而忘乎所以,千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞,千萬不能因為一時糊涂而做出遺恨終生的蠢事。要自覺加強黨性修養(yǎng),提高政治覺悟,恪守廉政準(zhǔn)則,切實筑牢廉潔自律的思想防線。一要慎權(quán)。權(quán)力是“雙刃劍”,掌權(quán)為公,執(zhí)政為民,就會使權(quán)力造福人民;掌權(quán)為己,以權(quán)謀私,就會使權(quán)力禍國殃民。要視權(quán)力為責(zé)任,真正把權(quán)力用到推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、造福人民上來。要視權(quán)力為約束,自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。要視權(quán)力為考驗,不為積習(xí)所蔽、不為人情所擾、不為名利所累、不為物欲所惑,筑牢拒腐防變的思想堤壩。二要慎欲。“無欲則剛,欲盛方寸亂”。面對欲望和誘惑,領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能縱己之欲,貪戀錢財,應(yīng)當(dāng)自覺做到予我之物不多求、無我之物不苛求、身外之物不必求,銘記不義之財不取,不法之物不拿,不凈之地不去,不正之友不交,努力做一個人民群眾滿意擁護(hù)的人,同事部下敬佩信服的人,家屬子女引以為榮的人,回顧人生問心無愧的人。三要慎獨。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部往往在公開場合、集體活動時,能夠按章辦事,嚴(yán)格要求自己,而在無人監(jiān)督時,就放松自我約束,往往一失足成千古恨。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須加強自我修煉,把“慎獨”作為一種人生境界,切實做到自重、自省、自警、自勵。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,時刻想到自己是一名黨員、是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,絕不能干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情,絕不能玷污黨和政府的形象。自省,就是要經(jīng)常反省自己的言行舉止是否符合黨的宗旨,是否符合人民的利益,經(jīng)常反省自己有無不足,有無錯誤的習(xí)慣。自警,就是要用黨紀(jì)法規(guī)約束自己,警醒自己不要有任何越軌的行為。自勵,就是要始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài),始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,為黨的事業(yè)銳意拼搏,永不懈怠。工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇7尊敬的各位來賓,親愛的朋友們:大家下午好!凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年,一元復(fù)始,萬象更新。在這辭舊迎新的時刻,我謹(jǐn)代表__,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂,萬事如意,馬到功成!歲月不居,天道酬勤。20__年,__在__董事長為首的管理團(tuán)隊的帶領(lǐng)下,在各個部門的共同努力下,公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績;新的研發(fā)中心已經(jīng)建成,led產(chǎn)品車間已正式投入生產(chǎn),ge和5s管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的夢想得到了實現(xiàn),這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水,滲透著員工家屬對__的關(guān)心、支持與奉獻(xiàn)。在此,我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!過去的一年,我們通過每周的日清例會,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的夢想,我們成為了一家人,成為了具有遠(yuǎn)大理想的__的一份子。一起走過,一起奮斗,領(lǐng)導(dǎo)也好,員工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研發(fā)也好,生產(chǎn)也好,成就離不開彼此,因為團(tuán)結(jié),我們有了上一年的成功,因為信念,我們必將創(chuàng)造來年的精彩。__創(chuàng)立的那一天起,我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难?,我們的思想里就充滿著永不放棄的決心,我堅信,__人,敢于接受任何挑戰(zhàn),敢于攀登任何高峰!臺歷翻開新的一頁,充滿希望的20__年信步向我們走來,這一年,是__轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)十倍增長的關(guān)鍵的一年!光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,站在這新的起點上,讓我們攜手并肩,滿懷信心,搶抓機遇,迎接新挑戰(zhàn),以專業(yè)、專注、專心的態(tài)度,創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品,全力以赴,打造每個產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌?!蔽覉孕牛懈魑活I(lǐng)導(dǎo)的大力支持,全體員工的眾志成城,我們會以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實的工作作風(fēng),更加昂揚的斗志,共同鑄就__明天的輝煌!再次送上美好祝愿:祝大家新春快樂,幸福安康!謝謝大家!工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇8同志們:今天團(tuán)縣委、縣教育局聯(lián)合在這里召開全縣少先隊工作會議,對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰獎勵,在此,我首先代表縣教育局向受到表彰的優(yōu)秀輔導(dǎo)員表示熱烈的祝賀!向為少先隊工作付出辛勤汗水的輔導(dǎo)員表示崇高的敬意和親切的問候!學(xué)校少先隊組織,是團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)和促進(jìn)廣大青少年學(xué)生健康成長的橋梁和紐帶,也是學(xué)校開展德育工作,加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),推進(jìn)素質(zhì)教育的重要力量。長期以來,全縣各級學(xué)校少先隊組織緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心,主動適應(yīng)時代發(fā)展要求,把握規(guī)律性,發(fā)揮主動性,增強實效性,有效發(fā)揮了學(xué)校團(tuán)隊組織的職能作用。特別是通過開展主題隊日、手拉手互助、爭當(dāng)四好少年等活動,豐富了學(xué)校教育載體,活躍了校園文化氛圍,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校管理水平的提高。我縣少先隊工作在今年全市第二次少代會上得到了團(tuán)市委充分肯定,借此機會,就今后少先隊工作我講幾點意見:一、深刻認(rèn)識少先隊工作和輔導(dǎo)員老師的使命當(dāng)代少年兒童是未來的主人,也是未來的建設(shè)者。少先隊事業(yè)承載著祖國和民族的未來和希望,是個充滿希望的崇高事業(yè)。少先隊具有組織、教育、服務(wù)少先隊員的職能。組織就是以引導(dǎo)少先隊員樹立共同正確的人生信仰為出發(fā)點,把少先隊員團(tuán)結(jié)起來,形成一個具有較強組織化程度的少年兒童組織。教育就是以少先隊工作特有理念、符合少年兒童身心健康成長要求的方式方法開展教育活動。服務(wù)就是服務(wù)少年兒童成長過程中的需求,維護(hù)他們的合法權(quán)益,關(guān)心和保護(hù)他們的健康成長。輔導(dǎo)員老師是這些職能的重要承擔(dān)者,承擔(dān)著把少年兒童培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的神圣使命,重任在肩,義不容辭。完成這一使命,輔導(dǎo)員老師需要發(fā)揮好四個方面的作用。要發(fā)揮好作為少先隊員德育教育的啟蒙者的作用,做好少先隊員的正確思想引領(lǐng)者;要成為少先隊員真正的朋友和伙伴,發(fā)揮好幫助作用,體現(xiàn)少先隊組織濃厚的民主精神,培養(yǎng)他們的自主、自理能力;要發(fā)揮好對少先隊員的示范榜樣作用,為人師表,身先示范,團(tuán)結(jié)廣大少年兒童共同進(jìn)步;要不斷地研究少年兒童成長的客觀規(guī)律,發(fā)揮好作為少先隊工作的參謀和促進(jìn)作用,設(shè)計倡導(dǎo)更多、更好、更新的少先隊活動教育好我們的少先隊員。二、不斷探索少年兒童的成長規(guī)律和創(chuàng)新少先隊工作新思想新方法近年來,我縣少先隊工作取得了可喜成績,積累了一些成功經(jīng)驗,這在市二次少代會上,也得到了市委的肯定。這些成績和經(jīng)驗是我們進(jìn)一步開展工作的信心,也是鼓勵我們大膽探索、繼續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和精神力量。希望同志們在工作中要充分尊重少年兒童的主體地位,結(jié)合少年兒童的身心特點、求知需要、求樂需求和情感規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作。要著力探索對少年兒童分層教育的有效途徑,著力培養(yǎng)少年兒童的國家意識、科學(xué)意識、勞動意識和審美意識,著力增強少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。要切實加強少先隊工作的理論和實踐研究,科學(xué)把握新時期少年兒童的特點和少先隊工作的基本規(guī)律,不斷增強少先隊工作的針對性、貼近性和實效性。要堅持“文化育人”,以文化為主題,在廣大少年兒童中普及先進(jìn)文化、弘揚先進(jìn)文化、發(fā)展先進(jìn)文化,使他們在先進(jìn)文化的熏陶下受到感染和教育,健康茁壯成長。要堅持“實踐育人”,以實踐為載體,精心設(shè)計和組織開展豐富多彩的主題實踐和社會實踐活動,使廣大少年兒童在廣泛參與、生動實踐活動中獲得實際體驗和全面發(fā)展。當(dāng)前,我國正處在體制轉(zhuǎn)軌、機制轉(zhuǎn)換、社會轉(zhuǎn)型的改革開放新時期,社會上新出現(xiàn)的一些領(lǐng)域道德失范、誠信缺失、暴力文化、黃賭毒等腐朽落后文化和有害信息通過網(wǎng)絡(luò)、書刊等各種方式腐蝕、侵害少年兒童,許多新問題新情況需要我們研究。廣大輔導(dǎo)員老師要始終堅持把思想道德教育放在各項工作的首位,積極了解新情況,研究新問題,探索新方法,總結(jié)新規(guī)律,引導(dǎo)少年兒童明辨是非,分清美丑,知榮明恥,促進(jìn)少年兒童健康成長。要引導(dǎo)少年兒童樹立正確思想觀念和培養(yǎng)健康道德行為規(guī)范,尤其要引導(dǎo)少年兒童樹立社會主義榮辱觀,與祖國共奮進(jìn)、與家鄉(xiāng)同發(fā)展;要積極探索和把握少年兒童的成長規(guī)律,尊重其主體地位,尊重其認(rèn)知方式和表達(dá)方式,尊重其年齡特點和差異性,既要加強組織的教育引導(dǎo),又要調(diào)動少年兒童的主觀能動性,引導(dǎo)少年兒童學(xué)會自我教育;要善于扮演支持者、鼓勵者和引導(dǎo)者,以體驗教育為基本途徑,通過開展豐富多彩的實踐活動,滿足少年兒童在成長中的多樣需求,激發(fā)少年兒童的積極性和創(chuàng)造性;要照顧他們的心理特點,關(guān)注他們的心理生理變化,關(guān)心他們在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難,維護(hù)他們的合法權(quán)益,盡心竭力地為少年兒童辦實事、做好事、解難事;特別要關(guān)注少年兒童中的特殊群體,特別是切實關(guān)注和服務(wù)留守少年兒童、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女、特殊貧困少年兒童等特殊群體,使他們也能在少先隊的溫暖懷抱中健康成長。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近少年兒童,不斷創(chuàng)新工作方式和工作內(nèi)容,使少先隊工作更加吸引少年兒童,更加激勵少年兒童,更加啟發(fā)少年兒童;要進(jìn)一步推動學(xué)校、家庭、社會教育的銜接,把少先隊工作主動納入到學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育體系之中;要廣泛聯(lián)合社會力量,整合社會資源,共同營造有利于少年兒童健康成長的良好環(huán)境。三、不斷學(xué)習(xí)提高自身理論素養(yǎng)和工作水平少先隊工作是一門科學(xué),有它自身的規(guī)律。少先隊工作是思想性和主題性的統(tǒng)一,是活動性和研究性的統(tǒng)一,是創(chuàng)造性和嚴(yán)謹(jǐn)性的統(tǒng)一,是個性化和整體化的統(tǒng)一。要做好少先隊工作,不能單憑經(jīng)驗,更不能憑感覺辦事。我們常說要建立一支高素質(zhì)的少先隊輔導(dǎo)員隊伍,一個很重要的方面就是要不斷提高輔導(dǎo)員自身的理論素養(yǎng)、研究能力和實際工作水平,要讓輔導(dǎo)員既是一個組織者、實施者,又是一個研究者,是一個少先隊教育的專家。為此,各位少先隊輔導(dǎo)員要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和形勢政策學(xué)習(xí),始終堅定正確的教育方向;要自覺加強教育理論學(xué)習(xí),通過各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高自身的教育理論素養(yǎng),并以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的實際工作;要注意收集國內(nèi)外各種教育信息,敏銳把握教育發(fā)展動態(tài);要注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和思考,善于研究少先隊工作中不斷出現(xiàn)的新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,提出新對策;要積極參與少先隊研究工作,多調(diào)查,多分析,把理論和實踐結(jié)合起來,進(jìn)行課題研究,為豐富少先隊工作理論體系做出自己的努力。輔導(dǎo)員老師們、同志們,少先隊工作的健康發(fā)展離不開廣大少先隊工作者和輔導(dǎo)員老師的勤奮努力。我縣少先隊工作要不斷壯大和進(jìn)步,需還要在座各位愛崗敬業(yè)、全心投入,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此,請允許我再一次向你們表示衷心的感謝,并預(yù)祝你們在今后的工作中取得更大的成績,推動我市少先隊事業(yè)取得新的更大的發(fā)展!謝謝大家。工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇9各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先,感謝市行__×在百忙之中前來參加我行的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用,對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè),依靠自身力量解決矛盾,有效地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督,增強團(tuán)結(jié),改進(jìn)作風(fēng),保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面,都是至關(guān)重要的。為了開好這次會議,我們精心準(zhǔn)備,廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見和建議,在支部成員之間開展了談心交流活動,并召開了專題會議集中組織學(xué)習(xí)了民主生活會的學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真分析了前一段工作中取得的成績和不足,下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。(一)主要工作情況上半年,我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實市行年初工作會議精神,以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)為目標(biāo),以強化基礎(chǔ)管理、防范經(jīng)營風(fēng)險、提升服務(wù)質(zhì)量和加強市場營銷、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點,牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學(xué)的發(fā)展觀,認(rèn)真推進(jìn)“雙貫標(biāo)”工作,充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性,各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭,成熟的經(jīng)營理念初步形成,可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。1.資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,客戶群體不斷擴大。截至6月末,我行全口徑存款余額為41245萬元,比年初增15678萬元,完成市行核定全年新增計劃的156.31%,人均存款余額達(dá)到1398萬元。目前,我部的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出以下特點:一是穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固;二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理,經(jīng)營效益不斷提高。截至六月底,我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%,實現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長,收入渠道進(jìn)一步拓寬。財務(wù)顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。自年初以來,完成貸記卡發(fā)卡量300張,交易額總量210萬元,開通個人網(wǎng)上銀行320戶,開通電話銀行420戶,計劃完成情況均居全行前列。2.深化激勵約束機制改革,建立新型收入分配機制和客戶服務(wù)機制,調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)分目標(biāo)、明確責(zé)任。二是制定了績效工資考核分配辦法,全面推行績效工資買單分配,以業(yè)績論英雄、按貢獻(xiàn)取報酬的收入分配機制初步建立;三是推行了全員客戶經(jīng)理制度,變“在家等客戶上門”的被動服務(wù)為“走出門去營銷”的主動服務(wù)。本著“誰營銷、誰維護(hù)、誰受益”的原則,對原有賬戶進(jìn)行了細(xì)分,對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理,對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組,目前在營業(yè)部,人人關(guān)心業(yè)務(wù),人人營銷存款,員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。3.以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標(biāo)為契機,加強內(nèi)控制度建設(shè),基礎(chǔ)管理工作得到提高。在貫標(biāo)工作中,不搞形式,不走過場,認(rèn)真完成了體系文件的學(xué)習(xí)和場所文件的編制工作。同時結(jié)合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進(jìn)行了改進(jìn),為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運行打好了基礎(chǔ)。4.注重黨風(fēng)廉政建設(shè),做好基層黨組織建設(shè)。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的主體地位,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強黨員的先進(jìn)性教育結(jié)合起來,與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。三是大力倡導(dǎo)團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神,不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力,在全部上下形成一種團(tuán)結(jié)向上、和諧信任的`新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍,為各項業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。(二)自我剖析方面根據(jù)民主生活會的要求,在認(rèn)真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上,本著批評與自我批評的態(tài)度,挖掘問題,分析原因,對本人思想進(jìn)行了深層次的剖析。1.在理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。本人十分注重加強主觀世界的改造,合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題,在各項工作中處處樹立科學(xué)的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。通過學(xué)習(xí)、溫家寶有關(guān)講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,使自己對“三個代表”有了更深刻的認(rèn)識,更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念,自身的政治意識、責(zé)任意識、大局意識進(jìn)一步增強,政策水平、理論水平、決策水平進(jìn)一步提高。2.在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面,牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn);牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主集中制,遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。3.在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面在工作中堅持實事求是,堅決反對形式主義和官僚主義,把心思用在工作上。作為“一班之長”,時刻保持清醒的頭腦,特別是在建行股份制改造時期,要求自己緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用,以高度的責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),投身到開創(chuàng)建行大業(yè)的熱潮中來。同時,在工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己必須首先做到,處處嚴(yán)格要求自己,以自己的實際行動為員工作出榜樣,切實樹立在員工隊伍中的威信。4.在堅持群眾路線方面,我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位,為員工辦實事,解決實際問題,盡量多地與員工交流與溝通,激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性,努力使員工在為建行事業(yè)奉獻(xiàn)的同時實現(xiàn)自身價值的輝煌。5.在廉潔自律方面,我嚴(yán)格按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求自已,克己奉公,率先垂范,大事講原則,小事講風(fēng)格,處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。(三)存在的不足和改進(jìn)的措施雖然我在工作中取得了一定的成績,但離市行黨委的要求還有一定差距,還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:1、新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務(wù)日新月異,只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)改革的形勢發(fā)展的要求,才能適應(yīng)我行股份制改革的要求。2、對職工的思想狀態(tài)關(guān)心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出,在日常工作中,過多的注重了業(yè)務(wù)的發(fā)展,忽視了員工思想的變化;過多的制訂各項任務(wù)目標(biāo),忽略了對員工心理和生活的關(guān)心。今后,應(yīng)積極開展豐富多彩的業(yè)余活動,廣泛開展家園文化建設(shè)活動,及時掌握員工的思想動態(tài)和普遍要求,密切黨群關(guān)系,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間的感情交流,不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力,在全部上下形成一種團(tuán)結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍,為各項業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。3、理論學(xué)習(xí)不夠深入。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠,往往是被動地、膚淺地學(xué),淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視。存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不相關(guān)的少學(xué)或不學(xué)。有時學(xué)習(xí)的主題不突出,針對性不強,缺少層次。一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。有時學(xué)用脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。4、調(diào)查研究還需進(jìn)一步加強。平時大部分精力用于公關(guān)和客戶營銷上,沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調(diào)查研究,一定程度上影響了決策水平的提高。今后應(yīng)多傾聽群眾意見,多搞調(diào)查研究,多收集好的意見和建議,并在工作和業(yè)務(wù)發(fā)展中加以運用。謝謝大家!工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇10同志們:這次全市金融工作會議的主要任務(wù)是:總結(jié)20__年度全市金融工作,分析當(dāng)前金融形勢,安排部署今年及今后一個時期的金融工作。剛才,人民銀行及商業(yè)銀行代表都作了發(fā)言,我都非常贊同。下面,我講兩點意見。一、搶抓機遇、克難奮進(jìn),20__年全市金融工作成績突出剛剛過去的20__年,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境和各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn),金融部門在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策,搶抓機遇、克難奮進(jìn)、加大投入,有力地支撐了全市經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。20__年,全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值(含黃金山,下同)501億元,增長10.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值300億元,增長10%;社會消費品零售總額180億元,增長15.4%;地方公共財政預(yù)算收入40.5億元,增長15.3%。在全國“百強”縣市中再進(jìn)一位,排名第93位。從金融數(shù)據(jù)來看,全市各項存款余額334億元,比年初增加36億元,增長12.2%。各項貸款余額225億元,比年初增加42億元,增長22.8%。近三年來,我市貸款凈增118億元,是建國62年來貸款總量的1.1倍,貸款總量和增幅穩(wěn)居全省縣(市)首位??梢哉f,全市經(jīng)濟(jì)社會能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展,與各家金融機構(gòu)的鼎力支持密不可分,與全市金融系統(tǒng)廣大員工的辛勤付出息相關(guān)??偟膩砜矗饕w現(xiàn)在以下幾個方面:一是緊扣增加投放主線,取得新突破。各銀行業(yè)金融機構(gòu)積極向上爭取信貸規(guī)模,在筑牢地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展根基的同時,著力優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。中長期貸款持續(xù)增長,小微企業(yè)和涉農(nóng)貸款增長較快,城市建設(shè)和消費信貸得到較好保障。在存款只增加36億元的情況下,貸款凈增42億元,新增存貸比達(dá)117%,信貸增速、增量均創(chuàng)歷史新高。市農(nóng)業(yè)銀行利用全國“百強”行優(yōu)勢主動向上爭取政策,近三年貸款累放量每年均突破50億元大關(guān),20__年累放量達(dá)到56億元,再創(chuàng)歷史新高。大冶國開村鎮(zhèn)銀行繼尹家湖水環(huán)境治理項目5.6億元貸款后,為我市第一批棚改項目向國家開發(fā)銀行爭取到12億元貸款授信,該筆貸款額度大、期限長、利息低、且無需抵押,是我省縣級市單筆最大棚改資金。市農(nóng)發(fā)行積極做好政府融資平臺中長期貸款項目的申報和投放工作,近三年來累計向上級行申報獲批項目3個,金額19.8億元,其中爭取到的15億元工礦廢棄地項目資金,已經(jīng)順利發(fā)放首筆7.5億元貸款。二是突出金融創(chuàng)新主題,取得新成果。市人民銀行積極引導(dǎo)金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸模式,支農(nóng)支小難題,大冶市金融機構(gòu)支農(nóng)支小工作引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,曹廣晶副省長、人行武漢分行殷興山行長等領(lǐng)導(dǎo)分別到大冶調(diào)研并給予積極肯定。大冶泰隆村鎮(zhèn)銀行堅持以小微企業(yè)和個體工商戶為服務(wù)對象,創(chuàng)新“三品三表”模式,無抵押、無擔(dān)保發(fā)放信用貸款;市農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)新“行業(yè)集約化”服務(wù)模式,依托大冶礦業(yè)商會提供擔(dān)保,對350家資源型中小企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供集約化服務(wù);大冶農(nóng)商行創(chuàng)新“應(yīng)收賬款質(zhì)押”模式,整合正明鋁業(yè)等20家小微企業(yè),形成了年產(chǎn)量30萬噸鋁型材的生產(chǎn)能力;大冶國開村鎮(zhèn)銀行創(chuàng)新無抵押、無擔(dān)保“創(chuàng)業(yè)富民貸”信貸模式,支持了100多名大學(xué)生村官、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。三是強化金融風(fēng)險防控,取得新進(jìn)展。銀監(jiān)辦和人民銀行充分發(fā)揮金融管理職能,及時協(xié)調(diào)企業(yè)反映銀行壓貸、抽貸問題,妥善處臵多起可能引發(fā)金融風(fēng)險的突發(fā)事件,有力維護(hù)了轄內(nèi)金融秩序的穩(wěn)定。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下滑的大背景下,銀行業(yè)信貸保持較快增長,經(jīng)營效益保持平穩(wěn),風(fēng)險保持較低水平,銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量基本穩(wěn)定。截至20__年12月底,全市不良貸款余額3876萬元,比年初增加1938萬元,不良貸款率0.17%,雖有反彈,但風(fēng)險可控。四是提升金融服務(wù)質(zhì)效,取得新進(jìn)位。成功籌建全省首家縣級企業(yè)金融服務(wù)中心,以互聯(lián)網(wǎng)思維建立銀企常態(tài)對接模式,取得良好反響。繼行長集體下鄉(xiāng)、金融副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的成功實踐后,進(jìn)一步深化金融“三下鄉(xiāng)”活動,在全市推行政銀干部雙向掛職工作,金融支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式,逐漸從一時性活動向長期性的工作深入推進(jìn),國開村鎮(zhèn)銀行還幫助掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了一家擔(dān)保公司,直接引入信貸資金20__萬元。大力實施農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工程,在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“三農(nóng)金融服務(wù)站”、“助農(nóng)服務(wù)點”,覆蓋面達(dá)到100%,讓全市農(nóng)村居民基本實現(xiàn)了足不出村,便可存款、取現(xiàn)和轉(zhuǎn)賬的便利,全面推進(jìn)“雙基雙贏”合作貸款,全市涉農(nóng)金融機構(gòu)按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)在村級設(shè)立信貸服務(wù)工作室21個,為366戶“三農(nóng)”小額客戶發(fā)放貸款2926萬元,同時增設(shè)農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)點,分別增加村鎮(zhèn)銀行1個,自助網(wǎng)點3個,使我市普惠金融的理念得到進(jìn)一步落實。五是優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,形成新氣象。我市20__年度信用創(chuàng)建工作以排名第一順利通過省政府考核,連續(xù)十一年成為全省最佳金融信用縣市,并被省政府列為全省社會信用體系建設(shè)唯一試點縣(市)。全市已建成信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個,信用村307個,信用社區(qū)42個。培植信用企業(yè)732個,比上年增長125個,增幅為20.25%,金融生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。以上成績的取得十分不易,既得利于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),也歸功于金融系統(tǒng)的共同努力。在這里,我謹(jǐn)代表市委市政府向在座各位,并通過你們向全市金融系統(tǒng)的廣大干部職工,致以誠摯的問候和衷心的感謝!在肯定成績的同時,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,我市金融業(yè)發(fā)展還存在明顯不足:全市信貸投放與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不能有效匹配,部分銀行抽貸壓貸現(xiàn)象有所抬頭,“三農(nóng)”和小微企業(yè)的發(fā)展仍處于金融服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),這些問題,需要引起我們的高度重視,并下大力氣認(rèn)真解決。二、統(tǒng)一思想、突出重點,扎實做好20__年全市金融工作20__年,是全面深化改革創(chuàng)新的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、從嚴(yán)治黨、依法治國全面步入新常態(tài),認(rèn)識新常態(tài)是全面做好當(dāng)前金融工作的出發(fā)點和立足點。全市金融部門要認(rèn)識適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),扎扎實實做好各項工作。一要擴大信貸投放,支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。進(jìn)一步拓展信貸資源,組織資金和爭取規(guī)模,加強信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)配合,用好增量,盤活存量,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強有力的資金支持。確保20__年貸款新增40億元,繼續(xù)保持貸款總量和增幅全省第一的位臵。今年市政府將設(shè)立25億元的`創(chuàng)投基金,對市中小企業(yè)擔(dān)保公司擴股增資1.6億元,支持、引導(dǎo)和鼓勵金融機構(gòu)加大信貸投放。各金融機構(gòu)要積極向省行、總行爭取授信規(guī)模,擴大信貸總量。要圍繞園區(qū),對轉(zhuǎn)型升級工業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)加大投入;要圍繞民生,對棚戶區(qū)改造、工礦廢棄地復(fù)墾項目加大投入;要圍繞支農(nóng)支小,對小微企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)戶加大投入。二要加強監(jiān)測管理,維護(hù)經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定。積極提升金融管理水平,繼續(xù)完善跨部門金融信息共享與協(xié)調(diào)機制,加強重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案建設(shè)。加大金融風(fēng)險監(jiān)測和排查力度,加強房地產(chǎn)、影子銀行等重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的風(fēng)險監(jiān)測,及時報告重大風(fēng)險隱患,做好風(fēng)險提示。加強對企業(yè)信貸風(fēng)險監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)、重點行業(yè)的傾向性、苗頭性問題,采取有效措施化解風(fēng)險,堅決杜絕“一刀切”、“急剎車”式的抽貸、壓貸行為,避免企業(yè)因一時資金周轉(zhuǎn)困難導(dǎo)致資金鏈斷裂,形成惡性循環(huán)。牢牢堅守不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的底線,確保一方金融穩(wěn)定。三要加大創(chuàng)新力度,提高金融服務(wù)水平。加快推進(jìn)農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)抵、質(zhì)押融資業(yè)務(wù)開展,大力支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)(合作社)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展。充分發(fā)揮企業(yè)金融服務(wù)中心作用,推動政銀企項目對接常態(tài)化,著力培養(yǎng)新的信貸增長點。建立金融業(yè)綜合統(tǒng)計制度,將證券、保險、小貸公司等統(tǒng)計數(shù)據(jù)納入統(tǒng)計范疇,全面反映金融對地區(qū)生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn)。扎實推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化,加快金融信息化建設(shè),不斷擴大金融IC卡的推廣應(yīng)用,加大電話銀行、POS、ATM機等現(xiàn)代支付機具在農(nóng)村等偏遠(yuǎn)落后地區(qū)布放力度,推動支付環(huán)境持久改善。同時,抓住編制“十三五”金融規(guī)劃的契機,認(rèn)真謀劃大冶金融業(yè)未來五年及中長期的發(fā)展。四要深入開展試點,營造良好信用環(huán)境。以我市被省政府確定為社會信用體系建設(shè)試點縣(市)為契機,全力推進(jìn)社會信用體系建設(shè),深化信用產(chǎn)品的社會化應(yīng)用,不斷完善信用聯(lián)合獎懲機制,著力營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。推動小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司、公積金管理中心接入征信系統(tǒng)。建立非銀行信用信息采集的長效機制和激勵約束機制。加強農(nóng)村信用體系和小微企業(yè)信用體系建設(shè),建立健全不良貸款監(jiān)測報告機制和法院金融債權(quán)執(zhí)結(jié)溝通協(xié)調(diào)機制,繼續(xù)加大金融信用縣市創(chuàng)建工作力度,確保大冶市20__年繼續(xù)保持全省最佳金融信用市的地位。同志們,做好新形勢下的金融工作,事關(guān)大冶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。市委市政府將進(jìn)一步加強對金融工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境,為金融部門提供強有力的政策支撐和工作支持,促進(jìn)和推動我市金融業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。希望大家統(tǒng)一思想、堅定信心,抓住機遇,早謀劃、早部署、早行動,力爭各項工作再上新臺階,為建設(shè)美麗大冶再作新貢獻(xiàn)!工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇11同志們:這次會議是商丘歷史上第一次信

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