房地產(chǎn)企業(yè)員工保密協(xié)議范本9篇_第1頁(yè)
房地產(chǎn)企業(yè)員工保密協(xié)議范本9篇_第2頁(yè)
房地產(chǎn)企業(yè)員工保密協(xié)議范本9篇_第3頁(yè)
房地產(chǎn)企業(yè)員工保密協(xié)議范本9篇_第4頁(yè)
房地產(chǎn)企業(yè)員工保密協(xié)議范本9篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

房地產(chǎn)企業(yè)員工保密協(xié)議范本9篇篇1甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于甲方擁有重要的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶信息等,乙方在甲方工作期間可能會(huì)接觸到這些重要信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,防止乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下披露、使用或泄露這些信息,雙方同意簽署本保密協(xié)議。一、保密范圍1.甲方的重要商業(yè)信息,包括但不限于:公司的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品和技術(shù)資料等。2.甲方未公開的技術(shù)資料,包括但不限于:設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文檔、技術(shù)數(shù)據(jù)等。3.甲方的內(nèi)部管理制度和流程,包括但不限于:人力資源管理政策、財(cái)務(wù)管理政策、業(yè)務(wù)流程等。4.甲方涉及的國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和公共利益的信息。二、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得擅自披露、使用或泄露甲方的重要信息。2.乙方在甲方工作期間,必須妥善保管甲方的重要信息,不得遺失、損壞或泄露。3.乙方在甲方工作期間,必須按照甲方的要求使用甲方的重要信息,不得私自使用或泄露。4.乙方在離職后,必須繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露甲方的重要信息。三、保密責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)建立健全的保密管理制度,明確保密范圍和保密要求。2.甲方負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)乙方的保密教育,提高乙方的保密意識(shí)。3.乙方負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,履行保密義務(wù)。4.乙方負(fù)責(zé)妥善保管甲方的重要信息,防止遺失、損壞或泄露。5.乙方負(fù)責(zé)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露甲方的重要信息。四、違約責(zé)任1.乙方在甲方工作期間,如違反保密規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后,如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商補(bǔ)充。4.如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方(公司):_________(簽字或蓋章)乙方(員工):_________(簽字或蓋章)日期:_________篇2甲方(公司):[公司名稱]乙方(員工):[員工姓名]鑒于乙方在甲方處工作,為明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下保密協(xié)議:一、保密信息的定義和范圍1.保密信息:本協(xié)議所稱的保密信息,是指甲方或其關(guān)聯(lián)公司所有、控制或持有的,或乙方在為甲方或其關(guān)聯(lián)公司提供服務(wù)過(guò)程中接觸到的,具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的信息。保密信息包括但不限于:-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的技術(shù)秘密;-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶信息;-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的供應(yīng)商信息;-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的其他敏感信息。2.保密信息的范圍:本協(xié)議所涉及的保密信息范圍,包括但不限于:-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的書面文件;-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的電子文件;-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的口頭指示;-甲方或其關(guān)聯(lián)公司的其他形式的信息。二、乙方的保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)所有保密信息嚴(yán)格保密,不得泄露、披露或向他人提供任何保密信息。2.乙方不得為任何目的使用保密信息,除非得到甲方或其關(guān)聯(lián)公司的明確書面授權(quán)。3.乙方應(yīng)對(duì)所有保密信息采取合理的安全措施進(jìn)行保護(hù),防止被泄露、丟失或損壞。4.如果乙方發(fā)現(xiàn)任何保密信息被泄露或丟失,應(yīng)立即通知甲方或其關(guān)聯(lián)公司,并采取必要的補(bǔ)救措施。5.乙方在離職后,仍應(yīng)對(duì)所有在任職期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。三、例外情況1.如果保密信息已經(jīng)公開或被公眾所知,乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。2.如果乙方根據(jù)法律、法規(guī)或司法程序的要求必須披露保密信息,乙方應(yīng)立即通知甲方或其關(guān)聯(lián)公司,并協(xié)助甲方或其關(guān)聯(lián)公司采取必要的措施來(lái)保護(hù)保密信息。四、違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的任何條款,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:1.向甲方或其關(guān)聯(lián)公司支付違約金,違約金的數(shù)額根據(jù)乙方的違約行為給甲方或其關(guān)聯(lián)公司造成的損失確定;2.賠償甲方或其關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所造成的所有損失,包括但不限于直接損失和間接損失;3.承擔(dān)甲方或其關(guān)聯(lián)公司因維權(quán)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。五、適用法律和管轄本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方同意提交給[法院名稱]管轄。六、其他1.雙方可在互相信任的基礎(chǔ)上,按照本協(xié)議的規(guī)定對(duì)未盡事宜通過(guò)協(xié)商的方式加以補(bǔ)充和修訂。對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。自雙方簽字之日起生效。3.本協(xié)議的內(nèi)容和執(zhí)行情況,應(yīng)受相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督和保護(hù)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)履行各自的義務(wù)。如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇3甲方(公司):乙方(員工):鑒于甲乙雙方在簽訂《勞動(dòng)合同》過(guò)程中,乙方有可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,避免乙方的違法行為,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下保密協(xié)議:一、保密內(nèi)容1.甲方之商業(yè)秘密。包括但不限于:公司的經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)方式、管理訣竅、客戶名單、貨源信息、內(nèi)部規(guī)章制度、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方之技術(shù)秘密。包括但不限于:公司的技術(shù)研究成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)專利等。3.甲方內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于:公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部文件、會(huì)議記錄等。二、保密期限1.乙方應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系解除后,直至甲方宣布解密或保密信息公開之前,承擔(dān)保密義務(wù)。2.甲方宣布解密或保密信息公開發(fā)布后,乙方可解除保密義務(wù)。三、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息。2.乙方應(yīng)對(duì)所有因工作關(guān)系獲得的保密信息保密,并不得向他人泄露。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密資料,不得遺失或損壞。如發(fā)生遺失或損壞,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助甲方進(jìn)行補(bǔ)救。4.乙方在離職時(shí),應(yīng)將所有保密資料歸還甲方,并確認(rèn)沒有復(fù)制或保留任何保密信息。5.乙方在離職后,仍應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方宣布解密或保密信息公開發(fā)布。6.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。四、其他約定1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查工作。2.甲方有權(quán)對(duì)違反保密義務(wù)的乙方進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋,乙方應(yīng)向甲方咨詢。甲方(公司):法定代表人(負(fù)責(zé)人):日期:乙方(員工):日期:篇4甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于乙方在甲方公司工作期間,將會(huì)接觸到甲方的商業(yè)、技術(shù)和其他重要信息,為保護(hù)甲方的商業(yè)利益,防止乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下披露、使用或傳播甲方的保密信息,雙方同意以下條款:一、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)所有在甲方公司工作期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于以下幾個(gè)方面:(1)商業(yè)信息:如公司戰(zhàn)略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)記錄、客戶名單、供應(yīng)商名單、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等。(2)技術(shù)信息:如項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、技術(shù)成果等。(3)其他重要信息:如公司內(nèi)部規(guī)章制度、員工個(gè)人信息、未公開的政策和決定等。2.乙方在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下,不得向任何第三方披露、使用或傳播保密信息。二、保密期限1.乙方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)長(zhǎng)期的保密義務(wù),直至甲方宣布解密或乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后兩年。2.在保密期限內(nèi),乙方不得擅自解密保密信息,或?qū)⒈C苄畔⑻峁┙o其他人員。三、例外情況1.乙方在得到甲方明確授權(quán)的情況下,可以披露部分或全部保密信息。但乙方應(yīng)確保披露的信息不會(huì)損害甲方的商業(yè)利益。2.在以下情況下,乙方可以披露保密信息:(1)有關(guān)法律、法規(guī)或司法程序要求乙方披露保密信息;(2)乙方在合理相信披露保密信息是為了維護(hù)公共利益或國(guó)家安全;(3)甲方已經(jīng)或?qū)⒁_的信息。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定,披露了保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于:(1)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方向甲方提供的年工資的50%;(2)乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的全部損失,包括但不限于直接損失和間接損失;(3)如果乙方的違約行為嚴(yán)重?fù)p害了甲方的商業(yè)利益,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。2.乙方在離職后,應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。如果乙方在離職后違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于:(1)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方向甲方提供的年工資的50%;(2)乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的全部損失,包括但不限于直接損失和間接損失;(3)如果乙方的違約行為嚴(yán)重?fù)p害了甲方的商業(yè)利益,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如有任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(公司):_________(簽字或蓋章)日期:_________年_________月_________日乙方(員工):_________(簽字或蓋章)日期:_________年_________月_________日篇5甲方(公司):_________乙方(員工):_________鑒于甲乙雙方在聘用關(guān)系存續(xù)期間及解除聘用關(guān)系后,乙方有義務(wù)對(duì)甲方的重要信息進(jìn)行保密,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:一、保密范圍1.甲方之業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事等方面的信息,包括但不限于:*甲方之業(yè)務(wù)策略、經(jīng)營(yíng)策略、管理模式、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事任免及調(diào)動(dòng)信息、薪資及福利信息、員工錄用及離職信息、內(nèi)部文件及會(huì)議內(nèi)容等。*甲方與其他公司、機(jī)構(gòu)或個(gè)人簽署的協(xié)議、合同等文件內(nèi)容。*甲方的客戶資料、供應(yīng)商資料、渠道資料等。2.甲方之商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)項(xiàng)目及其他商業(yè)信息。3.甲方之技術(shù)資料、技術(shù)成果及其他技術(shù)信息。4.甲方之財(cái)產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及其他財(cái)務(wù)信息。5.甲方之重要會(huì)議及會(huì)議記錄。6.甲方之其他重要信息。二、保密期限1.甲乙雙方在聘用關(guān)系存續(xù)期間及解除聘用關(guān)系后,乙方均有義務(wù)對(duì)甲方的重要信息進(jìn)行保密。2.甲方之重要信息,自該信息產(chǎn)生之日起至該信息成為公開信息之日止,乙方均有義務(wù)對(duì)該信息進(jìn)行保密。3.甲方之重要會(huì)議及會(huì)議記錄,自該會(huì)議結(jié)束之日起至該會(huì)議記錄成為公開信息之日止,乙方均有義務(wù)對(duì)該會(huì)議及會(huì)議記錄進(jìn)行保密。4.甲方之其他重要信息,自該信息產(chǎn)生之日起至該信息成為公開信息之日止,乙方均有義務(wù)對(duì)該信息進(jìn)行保密。三、保密責(zé)任1.乙方在聘用關(guān)系存續(xù)期間及解除聘用關(guān)系后,必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的任何重要信息。2.乙方在解除聘用關(guān)系后,不得利用甲方的重要信息從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。3.乙方在解除聘用關(guān)系后,不得泄露甲方的重要信息,不得利用甲方的重要信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或謀取個(gè)人利益。4.乙方在解除聘用關(guān)系后,必須歸還甲方所有的文件、資料及其他財(cái)物,并保證這些文件、資料及其他財(cái)物不被泄露。5.乙方在解除聘用關(guān)系后,必須銷毀所有包含甲方重要信息的文件、資料及其他財(cái)物。6.乙方在解除聘用關(guān)系后,如果發(fā)現(xiàn)有泄露甲方重要信息的行為或可能,應(yīng)立即向甲方報(bào)告并協(xié)助甲方進(jìn)行處置。7.乙方如有違反保密責(zé)任的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。8.乙方如有違反保密責(zé)任的行為,甲方有權(quán)向有關(guān)法律部門舉報(bào)或提起訴訟。9.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的其他保密規(guī)定和要求。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后,乙方均應(yīng)對(duì)甲方的重要信息進(jìn)行保密,直至該信息成為公開信息為止。6.乙方同意并承諾不會(huì)以任何方式向任何第三方披露或泄露甲方的任何重要信息。篇6甲方(公司):乙方(員工):鑒于甲乙雙方在簽署勞動(dòng)合同過(guò)程中,乙方同意并保證對(duì)其在甲方任職期間所接觸到的所有商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、保密內(nèi)容1.甲方之所有商業(yè)秘密和內(nèi)部信息,包括但不限于:*甲方之商業(yè)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料、供應(yīng)商資料、技術(shù)資料、技術(shù)成果、項(xiàng)目進(jìn)展、內(nèi)部會(huì)議記錄、員工信息、以及其他任何甲方視為保密的信息。2.甲方之所有商業(yè)數(shù)據(jù),包括但不限于:*財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他任何甲方視為保密的數(shù)據(jù)。二、保密期限1.乙方在甲方任職期間及離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或泄露任何保密內(nèi)容。2.乙方在甲方任職期間及離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得使用任何保密內(nèi)容為自己或任何第三方謀取利益。三、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有保密資料,并采取有效的保密措施防止保密資料泄露。2.乙方應(yīng)對(duì)所有保密資料嚴(yán)格保密,不得私自復(fù)制、摘錄或泄露。3.乙方應(yīng)對(duì)所有保密數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,不得私自獲取、使用或泄露。四、保密義務(wù)豁免1.乙方在以下情況下,可以披露保密內(nèi)容:*乙方事先獲得甲方的書面同意。*乙方因工作需要在甲方內(nèi)部不同部門之間披露保密內(nèi)容,但應(yīng)確保接收方也承擔(dān)保密義務(wù)。*乙方因法律、法規(guī)或司法程序要求披露保密內(nèi)容,但應(yīng)事先通知甲方,并協(xié)助甲方采取必要的補(bǔ)救措施。2.乙方在以下情況下,可以使用保密內(nèi)容:*乙方在甲方任職期間,因工作需要合理使用保密內(nèi)容,但應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。*乙方在甲方離職后,因工作需要在原任職部門內(nèi)部使用保密內(nèi)容,但應(yīng)確保使用方式符合甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。*乙方在甲方離職后,因法律、法規(guī)或司法程序要求使用保密內(nèi)容,但應(yīng)事先通知甲方,并協(xié)助甲方采取必要的補(bǔ)救措施。五、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:*乙方應(yīng)立即停止披露或使用保密內(nèi)容的行為。*乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的全部損失,包括但不限于直接損失和間接損失。*乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的所有合理費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)等。*乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的所有其他法律責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,并保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(公司):_________法定代表人:_________簽字日期:_________蓋章日期:_________乙方(員工):_________簽字日期:_________蓋章日期:_________篇7甲方(雇主):[公司名稱]乙方(員工):[員工姓名]鑒于乙方在甲方處工作,雙方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成以下保密協(xié)議:一、保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間,因職務(wù)關(guān)系所接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、供應(yīng)商信息、公司內(nèi)部管理信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息以及其他涉及甲方權(quán)益的信息,均屬于保密內(nèi)容。具體保密內(nèi)容可參考甲方內(nèi)部的保密規(guī)定。二、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)上述保密內(nèi)容承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù),不得以任何形式泄露給任何第三方。2.乙方不得以任何形式復(fù)制、摘錄、使用或向第三方披露保密內(nèi)容,但因工作需要,經(jīng)甲方同意的除外。3.乙方不得以任何形式破壞或試圖破壞保密內(nèi)容的完整性、安全性或可用性。4.乙方應(yīng)在工作中始終保持警惕,防止因疏忽大意或故意泄露保密內(nèi)容。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于保密工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求。三、例外情況1.如果保密內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)入公共領(lǐng)域,或者已經(jīng)由甲方合法披露給公眾,乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。2.根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,需要披露保密內(nèi)容的,乙方應(yīng)事先取得甲方的同意,并嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行披露。3.在涉及國(guó)家安全、公共安全等重大社會(huì)利益的情況下,乙方應(yīng)配合相關(guān)部門的調(diào)查和披露要求,但應(yīng)盡可能減少披露范圍和影響。四、違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議的約定,泄露了保密內(nèi)容,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的約定,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,并追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,除存在爭(zhēng)議的部分外,其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,并在甲方與乙方的勞動(dòng)合同存續(xù)期間持續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際需要,對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充,但應(yīng)提前告知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。4.本協(xié)議未盡事宜,可參照相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。5.乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得向任何第三方透露或公開。6.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方同意解除為止。7.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要,對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行考核和評(píng)估,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。8.本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。篇8甲方(企業(yè)):_________乙方(員工):_________鑒于乙方在甲方任職,雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在任職期間及離職后需要遵守的保密協(xié)議達(dá)成如下共識(shí):一、保密義務(wù)1.乙方在任職期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)展、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)成果等。3.乙方在離職后,仍應(yīng)對(duì)甲方在任職期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù),直至該等信息被甲方公開或乙方得到甲方書面同意披露。二、保密信息的范圍1.甲方的商業(yè)機(jī)密,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)展、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的技術(shù)資料,包括但不限于技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)等。3.甲方的客戶信息,包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、合作項(xiàng)目等。4.甲方在任職期間接觸到的其他敏感信息。三、保密措施1.乙方在任職期間,應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息,并采取必要的措施防止信息泄露。2.乙方在離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得將甲方在任職期間接觸到的保密信息泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得私自復(fù)制、摘錄或銷毀保密信息。四、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的全部損失。2.乙方在離職后違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)向有關(guān)法律部門舉報(bào)或提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)同時(shí)簽署《員工保密承諾書》,以確認(rèn)其已充分理解并同意本協(xié)議中的各項(xiàng)條款。甲方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇9甲方:_________乙方:_________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),防止因乙方在職期間及離職以后對(duì)甲方企業(yè)秘密的泄露,造成對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)的影響,特簽訂本協(xié)議。一、保密義務(wù)乙方承諾遵守甲方的保密規(guī)定,并對(duì)保密信息保密。保密信息包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.甲方公司的商業(yè)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、客戶信息、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;2.甲方公司的技術(shù)資料、技術(shù)配方、工藝流程、技術(shù)成果等;3.甲方公司的商業(yè)策略、商業(yè)方法、商業(yè)訣竅等;4.甲方公司的內(nèi)部管理制度、崗位職責(zé)、工作流程等;5.甲方公司的其他商業(yè)秘密。二、保密期限乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論