空白離職協(xié)議模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，與乙方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下離職協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益的合法、合理實(shí)現(xiàn)。

二、合同背景

乙方因個人原因，決定自本協(xié)議簽訂之日起與甲方解除勞動關(guān)系。

三、離職時間

乙方離職時間為：__________

四、離職補(bǔ)償

甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金，具體金額為：__________

五、保密條款

乙方在離職后仍需遵守甲方制定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

如雙方對本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，與乙方簽訂書面勞動合同，保障乙方享有勞動者的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按時足額支付乙方工資。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供離職補(bǔ)償金，確保乙方離職后的合法權(quán)益得到保障。

7.甲方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得在離職后從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)或?yàn)楦偁帉κ痔峁┓?wù)。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

6.乙方應(yīng)在離職前，妥善交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

7.乙方應(yīng)按照合同約定，接受甲方的考核和獎懲，不得拒絕或規(guī)避。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，保守甲方商業(yè)秘密。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和離職補(bǔ)償金。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定解決勞動爭議。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付的離職補(bǔ)償金總額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.離職補(bǔ)償金的支付分為兩部分：

（1）首次支付：乙方離職之日起__________個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付離職補(bǔ)償金總額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

（2）第二次支付：乙方離職之日起__________個月后，甲方應(yīng)支付離職補(bǔ)償金總額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

2.甲方支付離職補(bǔ)償金時，乙方應(yīng)向甲方提供有效的銀行賬戶信息，以確?？铐?xiàng)能夠準(zhǔn)確無誤地匯入乙方賬戶。

3.甲方支付離職補(bǔ)償金時，乙方應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)，確認(rèn)已收到款項(xiàng)。

4.甲方在支付離職補(bǔ)償金時，如遇國家政策調(diào)整，導(dǎo)致離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，甲方將根據(jù)最新政策調(diào)整支付金額。

5.甲方支付離職補(bǔ)償金后，乙方如有異議，應(yīng)在收到款項(xiàng)之日起__________個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議之日起__________個工作日內(nèi)予以核實(shí)并答復(fù)。

三、額外費(fèi)用

1.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用（如法律訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2.任何因不可抗力因素導(dǎo)致的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

四、支付條件

1.乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等，甲方在收到乙方提供的完整離職手續(xù)后，開始支付離職補(bǔ)償金。

2.乙方不得以任何形式要求甲方提前支付離職補(bǔ)償金，除非雙方另有約定。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定時間支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日__________元計(jì)算，直至支付完畢。

2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.如甲方違約，包括但不限于未按時支付離職補(bǔ)償金、未履行保密義務(wù)等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時支付離職補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日__________元計(jì)算，直至支付完畢。

3.甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的維權(quán)費(fèi)用。

4.如乙方違約，包括但不限于未按約定完成工作交接、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.乙方未按約定完成工作交接的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或支付相應(yīng)的違約金。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失。

二、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁委員會應(yīng)根據(jù)中華人民共和國法律及國際慣例，對爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的仲裁裁決。

4.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

5.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如本協(xié)議項(xiàng)下的爭議最終未通過仲裁解決，甲乙雙方同意將爭議提交至__________人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。在本協(xié)議約定的不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。如不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方有權(quán)解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.任何口頭協(xié)議或單方面修改均不具有法律效力。

四、終止條款

1.本協(xié)議因以下原因終止：

（1）乙方因個人原因提出離職，并完成離職手續(xù)；

（2）甲方根據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定，單方面解除勞動合同；

（3）本協(xié)議約定的其他終止條件成就。

2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于離職補(bǔ)償金的支付、保密條款的履行等。

五、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方約定的地址。

2.任何一方更改通知地址的，應(yīng)在變更后__________個工作日內(nèi)通知對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時，受影響方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后__________個工作日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)責(zé)任。

七、協(xié)議的份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、爭議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為標(biāo)識，不影響本協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。

3.本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)，本協(xié)議中與法律法規(guī)相沖突的條款無效，其他條款仍然有效。

附件：

一、勞動合同

甲方與乙方簽訂的勞動合同副本，作為本協(xié)議附件之一，與本協(xié)議具有同等法律效力。

二、離職手續(xù)清單

乙方離職手續(xù)清單，包括但不限于工作交接清單、檔案轉(zhuǎn)移清單、離職證明等，作為本協(xié)議附件之二。

三、保密協(xié)議

甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議副本，作為本協(xié)議附件之三，乙方在離職后仍需遵守。

四、離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)

乙方離職補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間等，作為本協(xié)議附件之四。

五、銀行賬戶信息

乙方提供的銀行賬戶信息，用于甲方支付離職補(bǔ)償金，作為本協(xié)議附件之五。

六、相關(guān)法律法規(guī)

與本協(xié)議相關(guān)的國家法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動合同法》等，作為本協(xié)議附件之六。

七、其他

1.乙方在任職期間所取得的相關(guān)證書、證明等復(fù)印件，作為本協(xié)議附件之七。

2.乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)文檔等，如與本協(xié)議相關(guān)，作為本協(xié)議附件之八。

甲方（簽字）：_______