奶茶店長(zhǎng)合同協(xié)議?甲方（委托方）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擁有一家奶茶店，為提升店鋪經(jīng)營(yíng)管理水平，甲方有意委托乙方擔(dān)任奶茶店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方擔(dān)任奶茶店店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物及服務(wù)內(nèi)容1.奶茶店基本情況甲方擁有的奶茶店位于[店鋪詳細(xì)地址]，店鋪名稱為[奶茶店店名]，經(jīng)營(yíng)范圍主要包括各類奶茶飲品的制作與銷售，同時(shí)可能提供一些小吃、甜品等相關(guān)產(chǎn)品。店鋪裝修風(fēng)格為[具體裝修風(fēng)格]，店內(nèi)設(shè)備設(shè)施包括但不限于奶茶制作設(shè)備、冷藏設(shè)備、桌椅、收銀系統(tǒng)等（具體設(shè)備設(shè)施清單見附件一）。2.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任奶茶店店長(zhǎng)期間，負(fù)責(zé)奶茶店的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，具體包括但不限于以下方面：人員管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核店內(nèi)員工，制定合理的排班計(jì)劃，確保店鋪運(yùn)營(yíng)期間人員充足且高效工作。飲品制作與品質(zhì)控制：監(jiān)督并指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)配方和制作流程制作奶茶及其他飲品，保證飲品的品質(zhì)穩(wěn)定，口感符合店鋪要求。定期對(duì)飲品配方進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)新的飲品。庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)奶茶店原材料、包裝材料等物資的采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保庫(kù)存充足且合理，避免積壓或缺貨情況。定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)處理過期或損壞的物資。店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于店面清潔、設(shè)備維護(hù)、顧客接待、收銀管理等。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和店鋪實(shí)際情況，制定營(yíng)銷策略，提升店鋪的銷售額和知名度。財(cái)務(wù)管理：協(xié)助甲方進(jìn)行店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括每日營(yíng)收統(tǒng)計(jì)、成本核算、費(fèi)用報(bào)銷等工作。定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。有權(quán)了解奶茶店的經(jīng)營(yíng)狀況，包括財(cái)務(wù)狀況、銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存情況等。在乙方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方提供奶茶店的相關(guān)經(jīng)營(yíng)資料，包括但不限于店鋪?zhàn)赓U合同、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證等文件的復(fù)印件，并保證所提供資料的真實(shí)性和合法性。按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬。協(xié)助乙方處理店鋪經(jīng)營(yíng)過程中遇到的重大問題，如與房東的溝通協(xié)調(diào)、與相關(guān)部門的關(guān)系處理等。尊重乙方的經(jīng)營(yíng)管理決策，不得無故干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取報(bào)酬。在經(jīng)營(yíng)管理過程中，根據(jù)實(shí)際情況自主制定合理的經(jīng)營(yíng)策略和管理方法，但需符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以保障奶茶店的正常運(yùn)營(yíng)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)奶茶店的良好形象和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé)，努力提升奶茶店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。定期向甲方匯報(bào)奶茶店的經(jīng)營(yíng)狀況，包括但不限于每日銷售情況、庫(kù)存情況、顧客反饋等，及時(shí)反饋店鋪經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題及解決方案。愛護(hù)奶茶店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施和財(cái)物，合理使用原材料和物資，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露奶茶店的商業(yè)秘密和甲方的個(gè)人信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。三、報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方報(bào)酬為人民幣[x]元。此報(bào)酬包含乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，甲方不再另行支付其他費(fèi)用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收款后及時(shí)向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。如有一方欲提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前[x]個(gè)月書面通知對(duì)方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致奶茶店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑、顧客投訴增加或出現(xiàn)其他重大問題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)未能整改到位，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月報(bào)酬的[x%]作為違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.附件一（奶茶店設(shè)備設(shè)施清單）、附件二（員工崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：______________________簽訂日期：______年____月__