勞動合同勤工儉學協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勤工儉學學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學校：____________________專業(yè)：____________________年級：____________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為在校學生，希望通過勤工儉學鍛煉自身能力并獲取一定報酬，甲方因工作需要，同意乙方在甲方進行勤工儉學。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方在甲方勤工儉學事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____個月。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方根據(jù)甲方安排，主要從事以下工作：____________________（請詳細描述工作崗位及具體職責）（二）工作地點工作地點為____________________（詳細地址）三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際工作安排確定，但每日工作時間不得超過____小時。2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)。（二）休息休假1.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有每周至少休息____天的權利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用或安排乙方調休。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方實際工作時間和工作成果，向乙方支付勤工儉學報酬。乙方的勞動報酬標準為每小時____元（或每月____元）。（二）支付方式1.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方勞動報酬時，應向乙方提供詳細的工資清單，注明乙方的工作時間、應發(fā)工資、實發(fā)工資等項目。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行批評教育或按照規(guī)定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用（如乙方符合繳納條件）。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權享受甲方提供的休息休假、勞動保護等福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。在勤工儉學期間，乙方應確保自身學業(yè)不受影響，如因勤工儉學導致學業(yè)成績下降或出現(xiàn)其他問題，由乙方自行承擔責任。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)及相關標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，保證工作場所的通風、照明、溫度等條件符合相關標準，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等，并按照國家法律法規(guī)及相關標準，采取有效的職業(yè)危害防護措施，預防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。七、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用（如乙方符合繳納條件）。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，按照國家和地方有關工傷保險的規(guī)定享受工傷保險待遇。（二）福利待遇1.乙方在勤工儉學期間，可享受甲方提供的與工作相關的福利待遇，如工作餐、交通補貼等（具體福利待遇根據(jù)甲方實際情況確定）。2.甲方組織的各類培訓、學習、活動等，乙方有權根據(jù)自身情況參加，但應提前向甲方申請并獲得批準。八、保密條款（一）保密內容乙方在勤工儉學期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類機密信息均屬于保密范圍。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方機密信息，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方遭受的實際損失進行賠償，并承擔甲方為追究乙方責任而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動保護用品或繳納工傷保險費用（如乙方符合繳納條件），導致乙方遭受損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作時間和工作內容履行工作職責，每曠工一日，甲方有權扣除乙方當日勞動報酬的____%作為違約金；若乙方連續(xù)曠工超過____日或累計曠工超過____日，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方遭受的實際損失進行賠償。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方機密信息，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔賠償責任。十、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，經乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動保護用品或繳納工傷保險費用（如乙方符合繳納條件），導致乙方無法正常工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方完成學業(yè)或因其他原因無法繼續(xù)在甲方勤工儉學的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）解除和終止的通知1.甲乙雙方任何一方如需解除或終止本協(xié)議，應提前____日書面通知對方。通知應送達至對方預留的聯(lián)系地址或電子郵箱，并保留送達憑證。2.本協(xié)議解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清勞動報酬及其他費用。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法