員工合同轉(zhuǎn)簽協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[轉(zhuǎn)簽原因具體說明]，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方勞動合同轉(zhuǎn)簽至丙方事宜達成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)簽背景及標的物或服務具體描述1.乙方自[入職甲方時間]起在甲方處工作，擔任[具體崗位名稱]，負責[崗位職責詳細描述]。2.隨著業(yè)務發(fā)展及組織架構(gòu)調(diào)整，丙方承接了甲方部分業(yè)務及相關工作，為保障工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，經(jīng)三方協(xié)商一致，乙方的勞動合同將轉(zhuǎn)簽至丙方。3.乙方在丙方工作期間，將繼續(xù)從事與原崗位相關的工作，即[詳細說明在丙方處從事的工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務、工作目標、工作成果要求等]，以確保丙方業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)。二、三方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及原勞動合同約定，妥善完成工作交接。對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀評價，并提供相關證明材料。2.義務向乙方支付截至轉(zhuǎn)簽日的工資、獎金、福利等費用，并結(jié)清與乙方的其他經(jīng)濟往來。協(xié)助乙方辦理與丙方之間的工作交接手續(xù)，包括但不限于提供工作資料、介紹工作流程、協(xié)助乙方與丙方溝通等。按照法律法規(guī)及原勞動合同約定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議及原勞動合同約定，履行各項義務。了解丙方的基本情況、工作環(huán)境、工作內(nèi)容及勞動報酬等信息。在轉(zhuǎn)簽過程中，享有與甲方和丙方平等協(xié)商的權(quán)利。2.義務按照本協(xié)議及原勞動合同約定，完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和準確性。如實向丙方提供個人信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等相關資料，并保證所提供信息的真實性和完整性。遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的工作安排，認真履行工作職責。保守甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。（三）丙方權(quán)利義務1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及丙方規(guī)章制度，認真履行工作職責。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應處理。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調(diào)整。2.義務與乙方簽訂新的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務。按照本協(xié)議約定，接收乙方到崗工作，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照法律法規(guī)及新勞動合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，繳納社會保險等費用。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，促進乙方職業(yè)能力的提升。三、勞動合同轉(zhuǎn)簽相關事宜（一）轉(zhuǎn)簽時間乙方與甲方的勞動合同于[原勞動合同到期日或解除日]終止，自[轉(zhuǎn)簽至丙方的起始日期]起，乙方與丙方建立勞動關系，簽訂新的勞動合同。（二）勞動合同內(nèi)容1.乙方與丙方簽訂的新勞動合同期限為[具體期限，如固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止]。2.工作內(nèi)容和工作地點：乙方在丙方擔任[具體崗位名稱]，工作地點為[詳細地址]。3.勞動報酬：丙方按照[具體工資構(gòu)成及支付方式，如基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，每月____日前以貨幣形式支付]向乙方支付勞動報酬。4.社會保險和福利待遇：丙方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，并提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。5.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：丙方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，改善勞動條件，預防職業(yè)危害。6.其他條款：新勞動合同還應包括工作時間和休息休假、勞動紀律、勞動合同的解除和終止、經(jīng)濟補償、違約責任等條款，具體內(nèi)容按照法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定執(zhí)行。（三）工作交接1.甲方應在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，組織乙方與丙方進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、設備設施、未完成的工作任務等。2.乙方應在工作交接過程中，向丙方指定的人員詳細介紹工作情況，解答疑問，并協(xié)助丙方人員熟悉工作流程和業(yè)務要求。3.工作交接完成后，甲、乙、丙三方應共同簽署工作交接清單，作為工作交接完成的證明。四、違約及爭議解決（一）違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，給甲方或丙方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反保密義務的，還應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔違約責任。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方權(quán)益受損的，丙方應承擔相應的賠償責任。（二）爭議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，或由三方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日丙方（蓋章）：__________________