三方協(xié)議算勞動合同嘛?甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：單位名稱：[乙方單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方單位統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[乙方單位法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[乙方單位聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方單位聯(lián)系電話]丙方：姓名：[丙方姓名]身份證號：[丙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[丙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在潛在的勞動雇傭關(guān)系，丙方作為第三方參與其中，為明確三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方有意向乙方求職，乙方對甲方的能力和資質(zhì)進(jìn)行了一定的考察與評估，丙方在此過程中作為見證方或具有一定關(guān)聯(lián)作用的第三方參與進(jìn)來。本協(xié)議旨在確定三方在整個求職及可能的勞動雇傭過程中的權(quán)利義務(wù)，明晰三方之間的法律關(guān)系，特別是明確三方協(xié)議與未來可能簽訂的勞動合同之間的關(guān)系及區(qū)別，以保障各方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方的求職行為甲方基于自身的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)需求，向乙方提交求職申請，提供個人簡歷、相關(guān)資質(zhì)證書及其他能夠證明其能力和經(jīng)歷的材料，期望獲得乙方提供的工作崗位。甲方承諾所提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，愿意承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任。（二）乙方的招聘行為乙方作為具有一定規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍的用人單位，在其經(jīng)營范圍內(nèi)開展招聘活動，面向社會公開招聘符合其崗位要求的人員。乙方有權(quán)對甲方的求職申請進(jìn)行審核、篩選，并根據(jù)自身的用人標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求，決定是否錄用甲方。乙方承諾在招聘過程中遵循公平、公正、公開的原則，不歧視任何求職者。（三）丙方的參與行為丙方在此協(xié)議中作為第三方，可能在甲方與乙方之間起到信息溝通、協(xié)調(diào)等作用。丙方承諾按照誠實(shí)信用原則，如實(shí)向甲方和乙方傳達(dá)雙方的意愿和要求，不隱瞞、不歪曲任何重要信息。丙方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)保持中立立場，不偏袒任何一方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合法、合理、公正的程序?qū)ζ淝舐毶暾堖M(jìn)行處理，并在規(guī)定時間內(nèi)給予明確答復(fù)。若甲方被乙方錄用，有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供符合其能力和崗位要求的工作條件、勞動報酬及福利待遇等。在協(xié)議履行過程中，甲方有權(quán)了解乙方的相關(guān)規(guī)章制度，并對不合理的部分提出異議。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息及相關(guān)材料，配合乙方完成招聘流程中的各項審核工作。若甲方獲得乙方的錄用意向，應(yīng)按照乙方指定的時間、地點(diǎn)簽訂三方協(xié)議及后續(xù)可能的勞動合同，并遵守乙方的各項規(guī)章制度。在與乙方簽訂三方協(xié)議后至簽訂勞動合同前，若甲方因自身原因變更就業(yè)意向，應(yīng)及時通知乙方和丙方，并承擔(dān)因變更意向給乙方造成的合理損失。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、崗位需求及甲方的綜合表現(xiàn)，決定是否錄用甲方以及錄用后的崗位安排、薪酬待遇等。乙方有權(quán)要求甲方遵守其制定的各項規(guī)章制度，對于違反規(guī)章制度的甲方，乙方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。在招聘過程中，乙方有權(quán)對甲方的求職申請進(jìn)行背景調(diào)查等必要的審核程序。2.義務(wù)乙方應(yīng)在合理時間內(nèi)對甲方的求職申請作出答復(fù)，若決定錄用甲方，應(yīng)明確告知甲方錄用崗位、薪酬待遇、工作地點(diǎn)、工作時間等主要工作條件。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障甲方的合法權(quán)益。在與甲方簽訂三方協(xié)議后，乙方應(yīng)積極履行協(xié)議約定的義務(wù)，如因乙方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利丙方有權(quán)獲取甲方與乙方之間就求職及錄用相關(guān)事宜的溝通信息，但應(yīng)遵守保密義務(wù)。在甲方與乙方發(fā)生爭議時，丙方有權(quán)根據(jù)事實(shí)情況提供客觀的信息和意見，但不得偏袒任何一方。2.義務(wù)丙方應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方傳達(dá)雙方的意愿和要求，不得故意隱瞞或歪曲重要信息，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。丙方應(yīng)在甲方與乙方之間起到協(xié)調(diào)溝通的作用，積極促進(jìn)雙方達(dá)成一致意見，推動招聘及后續(xù)勞動雇傭事宜的順利進(jìn)行。丙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露。四、三方協(xié)議與勞動合同的關(guān)系（一）三方協(xié)議的性質(zhì)及效力三方協(xié)議是甲方、乙方和丙方就甲方求職及乙方可能的錄用事宜達(dá)成的初步約定，具有一定的意向性和預(yù)約性。三方協(xié)議在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，對三方具有法律約束力。三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）勞動合同的簽訂及與三方協(xié)議的銜接1.若乙方?jīng)Q定錄用甲方，雙方應(yīng)在三方協(xié)議約定的時間內(nèi)簽訂勞動合同。勞動合同是確立雙方勞動關(guān)系的正式法律文件，其條款應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間、社會保險等重要事項。2.三方協(xié)議中關(guān)于工作崗位、薪酬待遇等主要條款的約定，應(yīng)作為簽訂勞動合同的重要參考依據(jù)。但勞動合同的具體條款應(yīng)以雙方最終簽訂的合同文本為準(zhǔn)，若勞動合同與三方協(xié)議存在不一致的地方，應(yīng)以勞動合同為準(zhǔn)。（三）三方協(xié)議與勞動合同在解除、終止等方面的關(guān)系1.在勞動合同簽訂前，若三方協(xié)議因一方違約或其他法定、約定事由解除，不影響雙方另行簽訂勞動合同的權(quán)利。但違約方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.勞動合同簽訂后，三方協(xié)議的使命即告完成，其效力自然終止。勞動合同的解除、終止應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同的約定執(zhí)行。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方在簽訂三方協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意擅自解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照三方協(xié)議約定執(zhí)行，若協(xié)議未約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約給其造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.若甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方錄用后發(fā)現(xiàn)其不符合崗位要求，乙方有權(quán)解除三方協(xié)議及后續(xù)可能簽訂的勞動合同，并要求甲方返還已支付的薪酬等費(fèi)用，同時甲方應(yīng)向乙方支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方在簽訂三方協(xié)議后，無故拒絕錄用甲方或擅自變更錄用崗位、薪酬待遇等主要工作條件，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照三方協(xié)議約定執(zhí)行，若協(xié)議未約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約給其造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如為應(yīng)聘乙方崗位而放棄其他就業(yè)機(jī)會所遭受的損失等。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)及三方協(xié)議約定為甲方提供勞動條件，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)足勞動報酬差額、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方或乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方和乙方造成的全部損失賠償責(zé)任。同時，丙方應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金數(shù)額按照三方協(xié)議約定執(zhí)行，若協(xié)議未約定，由雙方協(xié)商確定，但不得低于因丙方違約給雙方造成的實(shí)際損失。2.若丙方在協(xié)議履行過程中故意隱瞞或歪曲重要信息，導(dǎo)致甲方與乙方之間產(chǎn)生誤解或爭議，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的過錯責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的合理損失。六、爭議解決（一）協(xié)商解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的合理時間內(nèi)進(jìn)行，各方應(yīng)秉持誠實(shí)信用原則，積極溝通，尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁裁決對三方具有約束力，各方應(yīng)按照仲裁裁決履行各自的義務(wù)。若一方對仲裁裁決不服，可在規(guī)定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟期間，除涉及爭議的部分外，三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款（一）協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)三方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議生效與終止本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同簽訂之日止。若三方未能在三方協(xié)議約定的時間內(nèi)簽訂勞動合同，且未就協(xié)議延期等事宜達(dá)成一致意見，本協(xié)議自行終止。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________日期：______年____月____日丙方（簽字）：__________________日期：______年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，各方應(yīng)認(rèn)真閱讀并充分理解。在簽訂協(xié)議前，各方應(yīng)確保已對協(xié)議條款進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢和了解，對自身的權(quán)利義務(wù)有清晰的認(rèn)識。協(xié)議簽訂后，各方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性和法律效力。如在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)任何問題或爭議，應(yīng)及時按照協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行處理，以保