勞動(dòng)合同協(xié)議變更的程序?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：____），為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和客觀情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就勞動(dòng)合同協(xié)議變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因及變更內(nèi)容概述（一）變更原因由于甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，市場(chǎng)環(huán)境變化，為提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，優(yōu)化資源配置，決定對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。（二）變更內(nèi)容概述1.工作崗位：乙方原工作崗位為____，現(xiàn)變更為____。2.工作地點(diǎn)：乙方原工作地點(diǎn)為____，現(xiàn)變更為____。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方原勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為____，現(xiàn)變更為____。具體調(diào)整如下：基本工資：由每月____元調(diào)整為每月____元?？?jī)效工資：考核方式及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)變更為____，績(jī)效工資上限由每月____元調(diào)整為每月____元。獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)變更為____。4.工作時(shí)間和休息休假：工作時(shí)間：原工作時(shí)間為____，現(xiàn)變更為____。休息休假：原休息休假安排為____，現(xiàn)變更為____。具體調(diào)整為：工作日休息：每天休息時(shí)間為____。周末休息：每周休息____天，休息時(shí)間為周____至周____。法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行，具體放假時(shí)間以國(guó)務(wù)院公布的為準(zhǔn)。年休假：乙方累計(jì)工作已滿____年不滿____年的，年休假____天；已滿____年不滿____年的，年休假____天；已滿____年的，年休假____天。年休假安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。繳納基數(shù)及比例按照變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。福利待遇：住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)及比例按照變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其他福利：原福利待遇包括____，現(xiàn)變更為____。具體調(diào)整為：交通補(bǔ)貼：由每月____元調(diào)整為每月____元。餐飲補(bǔ)貼：由每月____元調(diào)整為每月____元。通訊補(bǔ)貼：由每月____元調(diào)整為每月____元。節(jié)日福利：原節(jié)日福利為____，現(xiàn)變更為____。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：原培訓(xùn)機(jī)會(huì)為____，現(xiàn)變更為____。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：原職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為____，現(xiàn)變更為____。二、變更程序（一）協(xié)商1.甲方于____年__月__日向乙方送達(dá)《勞動(dòng)合同變更協(xié)商通知書》，明確提出變更勞動(dòng)合同的原因、內(nèi)容及相關(guān)事宜，要求乙方在接到通知后的____個(gè)工作日內(nèi)與甲方進(jìn)行協(xié)商。2.乙方在接到通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的代表進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)商。雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)討論，乙方對(duì)變更后的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等方面提出了自己的意見(jiàn)和疑問(wèn)，甲方均給予了明確的解答和說(shuō)明。經(jīng)過(guò)協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，同意按照本協(xié)議的內(nèi)容變更勞動(dòng)合同。（二）簽訂協(xié)議1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂了本《勞動(dòng)合同協(xié)議變更書》，明確了變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，原《勞動(dòng)合同》未變更的部分繼續(xù)有效。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和客觀情況變化，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行合理變更。有權(quán)要求乙方按照變更后的勞動(dòng)合同履行義務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并及時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方提出的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并提出自己的意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。有權(quán)享受變更后的勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行變更后的勞動(dòng)合同義務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定，履行變更后的勞動(dòng)合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照甲方的規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的原《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，原《勞動(dòng)合同》未變更的部分繼續(xù)有效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___