2025年起勞動合同將明確寫入繳納公積金條款勞動合同勞動合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：證件XX：聯(lián)系XX：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系有關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年（固定期限），自年月日起至年月日止。若雙方同意延長勞動關(guān)系，可另行簽訂補充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與地點（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體職責見附件《崗位說明書》。（二）工作地點：乙方工作地點為：。若因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間與休息休假（一）工作時間：實行標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體排班由甲乙雙方商定。（二）休息休假：乙方依法享有周末休息、法定節(jié)假日、年假及其他符合法律規(guī)定休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬（一）工資標準：乙方月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。（二）支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。（三）加班工資：乙方加班工資計算基數(shù)為本合同約定的工資標準，加班費按國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與公積金（一）社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，并及時從乙方工資中代扣代繳個人應(yīng)繳納部分。（二）公積金繳納：根據(jù)《住房公積金管理條例》及相關(guān)政策，甲方自年月起為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)不低于乙方月平均工資，繳納比例為%。甲方應(yīng)將公積金繳納憑證每月發(fā)放給乙方。（三）公積金使用與轉(zhuǎn)移：乙方享有公積金提取和使用權(quán)利，如需辦理公積金轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件（一）勞動條件：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方職業(yè)技能。（三）健康檢查：甲方定期組織乙方進行健康檢查，并承擔相關(guān)費用。第七條合同的變更、解除與終止（一）變更：如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。（二）解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。甲方或乙方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)提前日通知對方，并辦理工作交接。（三）終止：勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第八條違約責任（一）甲方責任：甲方未能按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險、公積金，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付欠付勞動報酬，并按未繳納社會保險、公積金金額的%向乙方支付賠償金。（二）乙方責任：乙方違反合同約定，未提前通知甲方解除合同或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款（一）補充協(xié)議：未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：