幼教老師合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[幼兒園名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[老師姓名]性別：[老師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方受聘擔(dān)任甲方幼教老師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任[班級名稱]的幼教老師，負(fù)責(zé)班級內(nèi)幼兒的日常教育教學(xué)、生活照料、安全管理等工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：依據(jù)國家教育部門規(guī)定的幼兒教育大綱和甲方制定的教學(xué)計劃，精心設(shè)計教學(xué)方案，開展富有啟發(fā)性、趣味性的課堂教學(xué)活動，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能，促進(jìn)幼兒在語言、認(rèn)知、情感、社會交往等方面的全面發(fā)展。關(guān)注幼兒的個體差異，因材施教，為每個幼兒制定個性化的教育計劃，滿足不同幼兒的發(fā)展需求，幫助幼兒克服學(xué)習(xí)和生活中的困難，確保每個幼兒都能在原有基礎(chǔ)上取得進(jìn)步。負(fù)責(zé)班級內(nèi)幼兒的日常生活照料，包括但不限于飲食、睡眠、盥洗、如廁等，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自理能力，關(guān)注幼兒的身體健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒身體不適等情況。營造安全、溫馨、和諧的班級環(huán)境，做好班級的日常清潔衛(wèi)生和消毒工作，確保幼兒在安全、舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。對班級內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，防止發(fā)生意外事故。與家長保持密切溝通，定期向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，了解幼兒在家的表現(xiàn)，共同促進(jìn)幼兒的健康成長。認(rèn)真聽取家長的意見和建議，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。積極參與甲方組織的教研活動、培訓(xùn)活動及其他相關(guān)工作，不斷提升自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，為甲方的教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和工作指標(biāo)，保證教學(xué)質(zhì)量和工作效果。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園內(nèi)，地址為[幼兒園具體地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方的具體工作時間安排為[詳細(xì)工作時間段，如周一至周五上午[上班時間]下午[下班時間]，午休[午休時長]等]。在保證完成工作任務(wù)的前提下，乙方可以根據(jù)甲方的工作安排合理安排工作時間，但應(yīng)遵守甲方的考勤制度。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中試用期月工資為人民幣[x]元。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)及幼兒園的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：[開戶銀行名稱]，賬號：[銀行賬號]，戶名：[乙方姓名]。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方因工作原因發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，及時為乙方申報工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方定期組織乙方參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。2.乙方享受的福利待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營狀況，對乙方的工作進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，對乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰或變相體罰乙方。對乙方提出的合理意見和建議，應(yīng)認(rèn)真聽取并及時給予答復(fù)和處理。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障工作安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正或解除本協(xié)議。享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心組織教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量和工作效果。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒的人格尊嚴(yán)和個性差異，不得歧視、虐待、體罰或變相體罰幼兒。嚴(yán)格遵守幼兒園的安全管理制度，做好班級的安全管理工作，防止發(fā)生意外事故。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照本協(xié)議的約定，接受甲方的考核和評價。七、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于幼兒園的教學(xué)計劃、課程安排、教材教案、學(xué)生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資源等。2.乙方在工作期間知悉的甲方的工作秘密，包括但不限于幼兒園的管理制度、工作流程、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要等。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)，對上述保密內(nèi)容予以保密。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密內(nèi)容用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和專業(yè)發(fā)展，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)技能培訓(xùn)、幼兒心理輔導(dǎo)培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期約定1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方幼兒園工作滿[x]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。2.如乙方因甲方的原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行服務(wù)期的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方提供的工作條件和資源完成的教學(xué)成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險和提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正。如乙方逾期未改正或經(jīng)多次改正仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方當(dāng)月工資的[x]倍。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險和提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付或繳納的；未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，嚴(yán)重影響乙方工作安全和健康的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議期滿