學(xué)徒協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意招收乙方為學(xué)徒，乙方愿意在甲方處學(xué)習(xí)技能，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本學(xué)徒協(xié)議。一、學(xué)徒服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方在學(xué)徒期間，將在甲方指定的崗位上，學(xué)習(xí)并掌握與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技能和知識(shí)，包括但不限于[具體技能名稱1]、[具體技能名稱2]、[具體技能名稱3]等。乙方需積極參與甲方組織的培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作及其他相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照甲方要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。2.服務(wù)期限本學(xué)徒協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。學(xué)徒期滿后，如乙方表現(xiàn)符合甲方要求，雙方可另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同或繼續(xù)學(xué)徒關(guān)系；如乙方未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)終止學(xué)徒協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃和乙方實(shí)際學(xué)習(xí)情況，合理安排乙方的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)及技能掌握情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。若乙方違反甲方規(guī)章制度或未能達(dá)到學(xué)習(xí)要求，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除學(xué)徒協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐場(chǎng)地等。安排具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的師傅對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，確保乙方能夠得到有效的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在學(xué)徒期間，按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付合理的學(xué)徒津貼。學(xué)徒津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月__日支付]。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳納的險(xiǎn)種包括[具體險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受甲方提供的學(xué)習(xí)條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)徒津貼。有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)安排、指導(dǎo)師傅及工作任務(wù)分配等提出合理的意見(jiàn)和建議。在學(xué)徒期間，若乙方認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出申訴，要求甲方給予合理解決。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，積極參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身技能水平。在學(xué)徒期間，乙方應(yīng)達(dá)到以下技能水平要求：[具體技能水平標(biāo)準(zhǔn)，如熟練掌握[具體技能名稱]的操作流程，能夠獨(dú)立完成[具體工作任務(wù)]等]。尊重師傅及甲方其他工作人員，虛心接受指導(dǎo)和批評(píng)，與同事保持良好的合作關(guān)系。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在學(xué)徒期間及離職后[離職后保密期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。三、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)方式甲方將采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。理論教學(xué)主要通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)課程、專題講座等形式進(jìn)行，實(shí)踐操作將安排乙方在甲方的實(shí)際工作場(chǎng)所進(jìn)行，由師傅進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。2.培訓(xùn)計(jì)劃甲方制定詳細(xì)的學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，確保乙方能夠全面、系統(tǒng)地掌握所學(xué)技能。3.考核方式定期考核：甲方將定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、工作態(tài)度等方面。定期考核的周期為[具體考核周期，如每月一次]。結(jié)業(yè)考核：學(xué)徒期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。結(jié)業(yè)考核將綜合考慮乙方在學(xué)徒期間的各項(xiàng)表現(xiàn)，包括定期考核成績(jī)、技能水平提升情況、遵守規(guī)章制度情況等。若乙方結(jié)業(yè)考核成績(jī)合格，甲方將為乙方頒發(fā)學(xué)徒結(jié)業(yè)證書(shū)；若乙方結(jié)業(yè)考核成績(jī)不合格，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)學(xué)習(xí)或終止學(xué)徒協(xié)議。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免發(fā)生安全事故。3.若乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。同時(shí)，甲方將積極協(xié)助乙方進(jìn)行治療和康復(fù)，保障乙方的合法權(quán)益。五、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因需要變更學(xué)習(xí)內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在學(xué)徒期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除學(xué)徒協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的學(xué)習(xí)條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)或支付學(xué)徒津貼，乙方有權(quán)解除學(xué)徒協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的學(xué)徒津貼及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方在學(xué)徒期間被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除學(xué)徒協(xié)議。3.協(xié)議終止學(xué)徒協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲方考核合格，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同或繼續(xù)保持其他合作關(guān)系的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付學(xué)徒津貼或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照應(yīng)支付金額的[違約比例，如5%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或未能達(dá)到學(xué)習(xí)要求，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重影響或重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)另一方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門(mén)/崗位名稱]從事[具體工作內(nèi)容]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。不定時(shí)工作制：甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假方式。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。工資發(fā)放形式為[具體發(fā)放形式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時(shí)間為每月__日。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案應(yīng)提前[具體通知時(shí)間，如15天]以書(shū)面形式通知乙方。3.加班工資若甲方安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的正常工作時(shí)間工資。具體加班工資標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳納的險(xiǎn)種包括[具體險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免發(fā)生安全事故。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障乙方的職業(yè)健康。若乙方在工作過(guò)程中發(fā)生職業(yè)病，甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。同時(shí)，甲方將積極協(xié)助乙方進(jìn)行治療和康復(fù)，保障乙方的合法權(quán)益。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)乙方提前3日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。2.勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿，本勞動(dòng)合同終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本勞動(dòng)合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本勞動(dòng)合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本勞動(dòng)合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本勞動(dòng)合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三十六條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。乙方依照本合同第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。依照本合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和