實(shí)體店雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方在實(shí)體店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)實(shí)體店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品陳列、銷售引導(dǎo)、客戶服務(wù)等；協(xié)助處理店內(nèi)的進(jìn)貨、庫(kù)存管理等工作；按照甲方要求完成其他與實(shí)體店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：____________________三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。試用期工資為每月______元。2.工資發(fā)放：甲方于每月______日前將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：工作餐：甲方為乙方提供每日工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為每餐______元。住宿：甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____________________。其他福利：____________________六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇；有權(quán)依法制定和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利；對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議；有權(quán)依法解除本合同。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理：合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以從乙方的工資中扣除賠償款，但每月扣除的部分不得超過(guò)乙方當(dāng)月工資的20%，扣除后的剩余工資部分不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效