學(xué)徒制協(xié)議合同?甲方（學(xué)徒制培訓(xùn)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備提供學(xué)徒制培訓(xùn)的專業(yè)能力和資源，乙方有意向甲方學(xué)習(xí)相關(guān)技能并提升自身職業(yè)素養(yǎng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方學(xué)徒制培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及就業(yè)意向，為乙方提供[具體培訓(xùn)項(xiàng)目名稱]的技能培訓(xùn)，包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的課程模塊、操作技能、理論知識(shí)等內(nèi)容]。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本學(xué)徒制培訓(xùn)，乙方應(yīng)掌握[具體技能或知識(shí)目標(biāo)]，能夠獨(dú)立完成[列舉可證明達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的具體工作任務(wù)或成果]，并在培訓(xùn)結(jié)束后具備從事[目標(biāo)職業(yè)或崗位]的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓(xùn)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間和進(jìn)度參加培訓(xùn)。如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。根據(jù)培訓(xùn)需要和乙方實(shí)際情況，有權(quán)合理調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和實(shí)踐指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方承諾的水平。配備具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，為乙方解答培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備、場(chǎng)地等資源，并確保其正常使用。在培訓(xùn)期間，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障措施。根據(jù)乙方培訓(xùn)表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方出具培訓(xùn)證明或相關(guān)結(jié)業(yè)證書。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，并獲得相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。在培訓(xùn)期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，包括休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬等。對(duì)甲方的培訓(xùn)安排、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技能和知識(shí)。積極配合甲方的培訓(xùn)工作，按時(shí)完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)、實(shí)踐操作和考核項(xiàng)目。在培訓(xùn)期間，愛護(hù)甲方提供的培訓(xùn)設(shè)備、教材及其他資源，如因故意或重大過(guò)失造成損壞或丟失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后的[約定保密期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：________________元整）。該費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)期間的課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用、師資費(fèi)用等各項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)支出。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%作為定金，即人民幣_(tái)___元（大寫：________________元整）；在培訓(xùn)開始后的第__個(gè)月末，支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%，即人民幣_(tái)___元（大寫：________________元整）；在培訓(xùn)結(jié)束且乙方通過(guò)考核后，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣_(tái)___元（大寫：________________元整）。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)期間，甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核、項(xiàng)目作業(yè)評(píng)估等多種形式，以全面評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和行業(yè)規(guī)范制定，總分設(shè)定為[x]分，乙方考核成績(jī)達(dá)到[具體合格分?jǐn)?shù)線]分及以上視為考核合格?？己藘?nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：理論知識(shí)考核（占總分的__%）：主要考察乙方對(duì)培訓(xùn)課程中理論知識(shí)的理解和掌握，題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題等。實(shí)踐操作考核（占總分的__%）：根據(jù)培訓(xùn)技能要求，對(duì)乙方的實(shí)際操作能力進(jìn)行評(píng)估，包括操作流程的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、效率等方面。項(xiàng)目作業(yè)評(píng)估（占總分的__%）：通過(guò)布置實(shí)際項(xiàng)目作業(yè)，考察乙方運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，評(píng)估內(nèi)容包括項(xiàng)目完成質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維等。3.結(jié)業(yè)條件乙方在培訓(xùn)期限內(nèi)，完成所有培訓(xùn)課程，且各項(xiàng)考核成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，方可獲得結(jié)業(yè)資格。甲方將為考核合格的乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或培訓(xùn)證明。4.補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)若乙方在考核中出現(xiàn)不合格科目，甲方將給予乙方一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考費(fèi)用按照甲方規(guī)定收取。若補(bǔ)考仍未通過(guò)，乙方需參加相應(yīng)課程的復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。復(fù)訓(xùn)后再次考核仍不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，已收取的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。六、就業(yè)推薦1.推薦原則培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。甲方將本著公平、公正、公開的原則，向與甲方有合作關(guān)系或認(rèn)可甲方培訓(xùn)質(zhì)量的用人單位推薦乙方。2.推薦方式甲方將通過(guò)組織招聘會(huì)、發(fā)布招聘信息、與用人單位直接對(duì)接等方式，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。甲方將向乙方提供相關(guān)用人單位的招聘信息，并協(xié)助乙方進(jìn)行求職面試等相關(guān)事宜。3.乙方自主擇業(yè)乙方有權(quán)自主選擇就業(yè)單位，但在選擇過(guò)程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得隱瞞與甲方培訓(xùn)相關(guān)的重要信息。如乙方通過(guò)自主擇業(yè)找到就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)告知甲方。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或無(wú)法正常完成培訓(xùn)的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的__%向乙方支付違約金。如甲方因自身原因造成乙方在培訓(xùn)期間受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的__%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)__日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)返還甲方已提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備。乙方違反甲方規(guī)章制度或培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，已收取的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。乙方在培訓(xùn)期間擅自離職或中途終止培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，已收取的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，乙方還應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的__%向甲方支付違約金。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各